「超」職員会議2016が熱い！！
-
mitemo_2030sd
- 10387
- 23
- 1
- 24
-
- いいね！24
ever☆school(エバースクール)
@ever_school_10
この前の日本特別活動学会ではシンポジウムでの質問を受けるのに、ツイッターではなくペーパーで一括集めていたので、まだまだペーパーレス化が進んでいないなって思う。 学校も然り。 #超職員会議
2016-09-24 16:59:40
melo
@melo_teacher
何よりも余計なリスクを避けたいはずの学校がこと部活動に関しては(学校事故などのリスクだらけの)休み無しの練習や長時間練習に規制をかけないのが不思議で不思議で仕方ない。部活動の闇、ここにもあり。 #超職員会議
2016-09-24 16:51:52
超職員会議
@mitemo_2030sd
多忙解決のためにやるべきこと ・教育委員会内部の業務をICT化・ペーパーレス化し、各学校へ通知される文書量を削減。その後、学校から保護者や地域への案内などへ広げる。 ・業務改善のための仕組みを構築し、風土をつくる。調査に基づいた適切な目標設定と評価を厳密に行う。 #超職員会議
2016-09-24 16:47:40
R
@marylong2001
分科会第2部。杉山史哲さんのプレゼン。教員のバックオフィス業務のICTによる効率化について。すごく面白い。連投したいけどiPhoneの充電なくなりそうでできず。。。 #超職員会議
2016-09-24 16:47:05
超職員会議
@mitemo_2030sd
校務のICT化・ペーパーレス化の６つのメリット 4. 成果が数字でみえやすいため納得させやすい 5. 教員のICT活用が促進される（授業での応用へ） 6. 削減して経費でICT支援の専従を置くことも可能（新たな財源を確保する必要がない） #超職員会議
2016-09-24 16:43:57
超職員会議
@mitemo_2030sd
校務のICT化・ペーパーレス化の６つのメリット 1. ペーパーレス化は経費の削減に 2. ペーパーレス化は特に教頭・教務主任の負担軽減 3. エコの観点からも反論されにくい #超職員会議
2016-09-24 16:43:38
超職員会議
@mitemo_2030sd
【業務改善への３つの挑戦】 ・学校は組織である以上、個人を変えるだけでは問題は改善しない。 ・特定の学校で成功させたところで大きくは変わらない。 ・管理職にやる気がなければ（事なかれ主義であれば）変わらない。 #超職員会議
2016-09-24 16:39:30
アム
@amukyoushi
「○○はもうやめませんか？」と提案したときに 「毎年やっていることだし」「生徒も楽しみにしている」 しか反論がない場合は廃止すればいいとおもう。 #超職員会議
2016-09-24 16:38:26
超職員会議
@mitemo_2030sd
杉山：本当にその仕事をやらなければいけないのか、やり方はあっているのか。をもう一度考え直す必要がある。前年度やっていたからがほとんどのムダの原因。 #超職員会議
2016-09-24 16:36:06
超職員会議
@mitemo_2030sd
次期学習指導要領へ向けたパブリックコメント。10月7日まで。#超職員会議 search.e-gov.go.jp/servlet/Public…
2016-09-24 16:35:24
あゆぽんたん Ayupon-tan
@ayuponkichipon
定期考査で点数を取るだけが勉強だと思っている学生を受け入れている大学の先生のコメントが秀逸（笑） 「学校は勉強ではなくて部活のためにある場所だ」 「学びの蓄積ではなく、点を取れるかどうかが人生の分かれ道」 #超職員会議
2016-09-24 16:26:24