電通新入社員自殺についての玉井克哉教授(@tamai1961)の一連のツイートまとめ(10月8日~14日)

文脈を追わない聴衆!鳴りやまぬピンポンダッシュ!!これぞ地獄インターネット!!!
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玉井克哉(Katsuya TAMAI) @tamai1961

発言の趣旨を正反対に理解する人とは、対話はできない。リテラシーが低すぎるお方はブロックすることに決めた。悪意はなさそうなので迷ったのだけれど、別に小生の発言抜きでもツイッターやるのに支障ないでしょ、お互い限られた時間を有効に使いましょう、と。

2016-10-10 10:28:06
福ダッシュ🍤(研ぎ出し入門編) @zico_ex

常時時間外が100時間超えてるのがおかしいのであって、有事なんだからどの職種でも仕方ないでしょう。 19世紀の奴隷とかより労働環境悪いのわかってるのですかね? 教授みたいな拘束時間少なそうな(実際知らないけども)仕事してるくせにそんな事ぬかすな。 twitter.com/tamai1961/stat…

2016-10-10 10:27:00
玉井克哉(Katsuya TAMAI) @tamai1961

「残業100時間は何が何でも悪いんじゃ〜、ガー」という人が次から次へと沸いてきて驚いているんだけど、そういう人は、震災の後の自衛隊員が何時間働いたか、想像つかないのかな。あのときに「けしからん、長時間労働は止めさせよ」と言ったんなら、首尾一貫するとは言える。賛成はしないけどね。

2016-10-09 17:15:39
玉井克哉(Katsuya TAMAI) @tamai1961

「お前は長時間労働の実態を何も知らんくせに」と絡んでくる人もおられますが、そりゃ、あなたの会社のことなんか知りませんよ、でも話題にしてるのは某大手広告代理店なんで、亡くなった方の出身大学の教員が「何も知らん」とどうして言えるのか、と。

2016-10-10 10:41:33
yunishio @yunishio

とりわけ原発事故対応においては、長時間労働で命を削るどころか、原発作業員や自衛隊員などの人たちに、文字通り決死隊として死を強要せざるをえなかった。だから原発に反対している。長時間労働に反対するのも同じ気持ちからだよ。 twitter.com/tamai1961/stat…

2016-10-10 10:37:40
玉井克哉(Katsuya TAMAI) @tamai1961

原子力発電所が長時間労働の原因だから反対されるなら、同じ理由で地震にも反対されるのでしょうか。反対しても地震は起こり、自衛隊員だけでなく、役場や報道機関、一般企業にも長時間労働を強いられるところは多い。「反対」だけでは、何も解決しませんが。 twitter.com/yunishio/statu…

2016-10-10 10:45:46
豆腐ヲッチ @intubator_D

言質を逆に捉えて噛みついてる方がたくさんいらっしゃる。 『何が何でも』のところを強調しておけば誤解は防げたのかも。 (いったん誤解されると噛みついた側も引っ込みがつかなくなって「誤解するような書き方が悪い」とか言ってくるのもタチが悪い) twitter.com/tamai1961/stat…

2016-10-10 10:50:40
玉井克哉(Katsuya TAMAI) @tamai1961

@intubator_D はい。「誤解されるのはお前が悪い。反省せよ」と言い募る人もいます。そういう人とは対話不能。話の中身でなく、当方の人格を問題にしていただいても、議論は進まない。ブロックせざるをえません。

2016-10-10 11:05:21
糸畑要 @boreford

有事だろうがせっかく鍛えた戦力を無為にすりつぶす行為なんてダメに決まっとるだろ。あのとき何人の自衛官が過労死したかカウントもせずに称揚するなんて論外だ。

2016-10-10 11:02:45
玉井克哉(Katsuya TAMAI) @tamai1961

こういう人がいるんだ。災害出動で自衛隊員が働きすぎるのも悪い、と。もちろん「悪い」ですよ。でも、それじゃどうするの。震災や津波のときに頼りになる組織抜きで、われわれはやっていけるのか。

2016-10-10 11:12:58
JSF @obiekt_JP

@tamai1961 その場合はローテーションを組んで交代で働き続ければいいことではないのですか? 「有事」はどれだけの期間続くか分かりません。戦争と災害が同時に起きる事すらあり得ます。余力を残しておかないと国が滅びますよ?

2016-10-10 11:54:09
我が影にタハウト @shinkyoku11

@tamai1961 自衛隊の災害時の救助は緊急の場合だからキツイでしょうけど、日常での過酷労働は体力と精神力を恒久的に削り取っていくから、貴方の意見は、短距離走のペースでマラソンを走れと言っているのと同じだと思います。

2016-10-09 18:37:11
玉井克哉(Katsuya TAMAI) @tamai1961

短距離走のペースでマラソンを走らせる会社がダメだとずーっと言い続けているのに、どうしてそこまで誤読できるのでしょう。 twitter.com/shinkyoku11/st…

2016-10-10 10:20:48
Naoya Kihara🌘木原直哉 @key_poker

@tamai1961 邪推ですが、玉井先生をフォローせずに、RTで回ってきた皮肉のツイートを単発で読んで、前後のツイートを読まずに反応してしまったレスだと思います。

2016-10-10 11:11:20
玉井克哉(Katsuya TAMAI) @tamai1961

ほとんどそれですね。で、そういう方々は縁なき衆生でかまわないので、ブロックすることにしました。 twitter.com/key_poker/stat…

2016-10-10 11:14:14
玉井克哉(Katsuya TAMAI) @tamai1961

【学生向け】「悪い」「けしからん」「反対だ」で何かを述べた気になったら、少し足下を見たほうがいい。その先には「じゃ、どうするの」「その方が、その『悪い』状況よりよくなるの」という問いが待っている。その答えとワンセットでないと、意見とは言えない。

2016-10-10 11:27:51
小言幸兵衛うっかり八兵衛(福島豊洲応援 @ubon0512

ありとあらゆる有事を想定して、いかなる時も超過勤務が出ないように要員を育成して、常時配置することができるのか。あるいは、頭数さえ揃えれば、誰でも出来る仕事なのか。果ては、超過勤務の無い範囲で人命救助や災害復旧をすればいいのか。解決策を問うてみたいが、現実的な答は多分得られぬかと。 twitter.com/tamai1961/stat…

2016-10-10 11:24:36
玉井克哉(Katsuya TAMAI) @tamai1961

先の震災での自衛隊員の動員は約10万。全隊員の半数を動員した。当然、動員対象でない部隊にもしわ寄せが来る。超過勤務抜きでやろうとしたら、自衛隊員を倍くらいに増やしても足りないわけで、それこそ、強い反対が出るでしょうな。

2016-10-10 11:30:51
しわすみ @s_w_s_m

その有事に頼りになる組織のマンパワーをたった一回の有事の最中に使い潰して我々はやっていけるのか、という視点が必要では。 twitter.com/tamai1961/stat…

2016-10-10 11:35:15
玉井克哉(Katsuya TAMAI) @tamai1961

使い潰してませんよね。自衛隊の士気は、依然として高い。 twitter.com/s_w_s_m/status…

2016-10-10 11:42:14
めがねのひと @Tombo_megane

人命救助を含んだ災害時の緊急対応と違って、経営者や株主の利益は従業員に犠牲を求める正当な理由ではない、ということですね。 twitter.com/tamai1961/stat…

2016-10-10 12:42:15
玉井克哉(Katsuya TAMAI) @tamai1961

そう。自衛隊みたいに、求められれば応じなければならない職種もある。だけどそれはまったくの例外。自分で生き甲斐を感じて頑張るのは止めないけれど、身体を壊すのに値する仕事なんて、やはり例外。まして、従業員に無理強いする会社は経営がなってない。そんなもののために犠牲になることはない。 twitter.com/tombo_megane/s…

2016-10-10 13:00:40
nobody knows @sugerless_boy

震災の対応って同じ隊員が継続して勤務するのって2週間程度と思うのですが、100時間(サービス残業いれると150時間かも)が後、最低5年続くって思ったら絶望しませんか?つうか暴走族と緊急車両の赤信号無視を同一視するのような議論で自衛隊を愚弄してほしくない。 @tamai1961 pic.twitter.com/wDSryl4DYu

2016-10-10 12:58:35
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玉井克哉(Katsuya TAMAI) @tamai1961

被災現場に出てる隊員にだけ超過勤務があったとでもお思いですか。部隊の半数を引き抜いた残りで、通常時と同様の警戒任務をこなし、何かあったら即応せねばならなかったのですが。 twitter.com/sugerless_boy/…

2016-10-10 13:07:28
玉井克哉(Katsuya TAMAI) @tamai1961

そうです。あれは入隊時から覚悟していて、かつ高い使命感があるからできる。そんなものを従業員、それも新人に強要するような会社は、呪われていい。 twitter.com/gane_dd/status…

2016-10-10 13:13:44
社会問題を考えるジョン・O・ガーディアン @Gane_DD

想像がつくからこそ、そうした有事の際の激務体制が(自衛隊の仕事と違えども時間として)毎日延々と続いたら過酷だろうなあと思います twitter.com/tamai1961/stat…

2016-10-10 13:09:31
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