リアルに二度目の過労死認定だと完全にブラック。しかし何で広告代理店とか某人材メディアとかって就活生に人気なのだろうか?SEなみかそれ以上に残業多いよ。⇒「死んでしまいたい」 過労自殺の電通社員、悲痛な叫び #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
2016-10-08 21:37:07とにかく電通過労自殺事件(最高裁第2小法廷平成12年3月24日判決)は人事総務や安全衛生に従事している者からすれば超有名な事件。 企業名がそのまま事件としてリーディングケースになっているにもかかかわらず、二度目というのは、本当に反省がないとしとしか言わざる得ない。
2016-10-09 00:33:18.@youten0さんの「電通社員の自殺(過労、セクハラ、パワハラ)」に注目中!話題みたいですよ。チェックしました? togetter.com/li/1034302
2016-10-09 19:16:02↓博報堂の元社員が明かす広告業界の実態(それでも電通よりマシな面もあるらしい)↓
鬱病のことをそう考えない方がいいです。かつて私がそう考え、一生の後悔をした経験があります。わからないのであれば、それでいいですが、精神的疾患は、本当にヤバいです。自殺については、まぁ、自分の大事な人が自殺した後にじっくりと「バカ」だと言えるほどのお気持ちを貴殿が持てるか、です twitter.com/kusiro29/statu…
2016-10-16 22:28:50@unkotaberuno 頭が弱い云々は中傷だと思いますが視野が狭いってのは、まあそうだとは思います。個人的には自殺をしたり、自殺を仄めかす行為ははバカだ、、という認識。
2016-10-16 22:20:18せっかく電通 夢の電通に入れたのに ブラック&パワハラ&セクハラ&過労死 悪魔すぎるな #電通 #自殺 pic.twitter.com/Sbt7Zi62gI
2016-10-10 06:01:09電通新社員の過労死…かつて私もゼネコン時代に月平均180時間はオーバーしていたが、25日労働だとして終電に間に合ったり間に合わなかったり位の時間なのだ。それより女性総合職というだけで弾圧的にパワハラやセクハラなどで精神がコントロール出来なくなっていったなんて容易に推測できる。
2016-10-11 21:56:10「力量」を持ち出す役員かがいる限り、この会社に改善など期待できない。「仕事量に対して力量と時間が足りていなかった」と、管理体制の不備を認めた」→社員「過労自殺2度目なので…」 電通の労務管理焦点に:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJBG…
2016-10-15 06:33:17社員「過労自殺2度目なので…」 電通の労務管理焦点に:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJBG… ←電通と言えばこれしか思い浮かばん。↓ pic.twitter.com/NrwLqZQ3Yx
2016-10-15 07:01:55社員「過労自殺2度目なので…」 電通の労務管理焦点に:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJBG… 教職は自殺者が出ても何の変化も無いのですが。もちろん立ち入り検査なんてものも無い。再び、俺らみたいな若造が遺書を残して死んでも駄目か?何人死んでも変わらない。
2016-10-15 07:06:08コレ、長時間労働より、上司や周囲の無理解や嫌味、つまり「いじめ」が原因だろう! それこそパワハラ、モラハラで追及すべきだ。 :社員「過労自殺2度目なので…」 電通の労務管理焦点に:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJBG…
2016-10-15 07:06:23社員「過労自殺2度目なので…」 電通の労務管理焦点に:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJBG…◆過労…よりもパワハラ?にしてもバカみたいに分厚いPPTの資料に頼りすぎなのだ、電通に限らず世の中が。中身がないほど厚みで誤魔化すしかないし。
2016-10-15 07:16:25社員「過労自殺2度目なので…」 電通の労務管理焦点に:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJBG… イヤなら辞めろ!って事でしょ、そんな社風は変わらない。
2016-10-15 07:22:01ワタミの件と同じで捕まらないんだろうな 金払って終わり 社員「過労自殺2度目なので…」 電通の労務管理焦点に:朝日新聞デジタル t.asahi.com/k5wd
2016-10-15 07:27:54抜き打ち調査というが、あれだけ報道陣が構えているのはなぜだろう? 社員「過労自殺2度目なので…」 電通の労務管理焦点に:朝日新聞デジタル t.asahi.com/k5wd
2016-10-15 07:28:372度目も何も、ヒヤリハットと同じで1件の自殺の向こうには29人の鬱の人と300人の過労状態の人がいる、とかね。 社員「過労自殺2度目なので…」 電通の労務管理焦点に:朝日新聞デジタル t.asahi.com/k5wd
2016-10-15 07:30:35社員「過労自殺2度目なので…」 電通の労務管理焦点に:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJBG… 個人というよりは企業としての犯罪の感がある本件。再発防止のため、これ払ったら会社経営に重大なダメージと言う位の高額な懲罰的制裁金を課すことができる制度を求む。
2016-10-15 07:34:36社員「過労自殺2度目なので…」 電通の労務管理焦点に:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJBG… おかしい!一度痛い目にあったら、二度と繰り返さないのが人間!学習能力って。。。ないの?
2016-10-15 07:36:14いやいや、これだけではね、、特別労働基準監督部ぐらいじゃないと! 社員「過労自殺2度目なので…」 電通の労務管理焦点に:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJBG…
2016-10-15 07:36:29まああの大企業でまだ2件目だからまだって思っちゃうから田舎怖い 社員「過労自殺2度目なので…」 電通の労務管理焦点に:朝日新聞デジタル t.asahi.com/k5wd
2016-10-15 07:37:22社員「過労自殺2度目なので…」 電通の労務管理焦点に:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJBG… なぜ1回目で対策しなかったのか
2016-10-15 07:38:44