OSC Tokyo 2011 Spring [パネルディスカッション] オープンソース/クラウド時代のキャリアデザインとは

キリンのテイラー🌏 @htaira

IT業界のキャリアデザインを支援する会のパネルディスカッション始まる。#osc2011tk

えーあうと @a_dot_out

パネルディスカッション。オープンソース/クラウド時代のキャリアデザインとは。 #osc11tk #osc2011tk

Taichi OKABE @t_0k6

えっ、気になる会だこと… RT @htaira: IT業界のキャリアデザインを支援する会のパネルディスカッション始まる。#osc2011tk

Kimihiko Kitase @kkitase

[パネルディスカッション] オープンソース/クラウド時代のキャリアデザインとは にきてみた。以外に社会人になって10年以上の人が多い #osc11tk

@ysnryn

オープンソース/クラウド時代のキャリアデザインとは #osc11tk

えーあうと @a_dot_out

キャリア: ぱねらー: HPの人、イメーションの人、今プーの人 #osc11tk #osc2011tk

くまっこ @tomiako

参加中～ #osc11tk [パネルディスカッション] オープンソース/クラウド時代のキャリアデザインとは http://t.co/iTSe1wt”

hashimot @hashimot

赤井さんのセッション。キャリア形成の問題。現役の学生さんはわずか。社会人10年以内よりも、10年超の聴衆のほうが多い。 #osc11tk

@ysnryn

「オールドキャリア」→「オープンソース/クラウド時代のキャリア」 #osc11tk

くまっこ @tomiako

キャリア形成もクラウドな時代 by赤井氏 #osc11tk

ياسين ريون @ysnryn

就業可能性: エンプロイアビリティ #osc11tk

キリンのテイラー🌏 @htaira

キャリアとは常に変動するもので、すべての対して正しいものはない。#osc2011tk

くまっこ @tomiako

キャリアとはやりたい事を追求すること by渡辺氏 #osc11tk

ياسين ريون @ysnryn

履歴書に書くものだけがキャリアではない。「生き方」 #osc11tk

幸せ探検隊 隊長 @yu_furu

キャリア＝やりたいこと、お金、社会的意義#osc2011tk

ياسين ريون @ysnryn

自分に関することだけがキャリアに影響を与えるわけではない。出産、病気、法改正、会社の合併、倒産 etc... #osc11tk

くまっこ @tomiako

キャリアの定義 長い目でみた仕事生活のパターン #osc11tk

ياسين ريون @ysnryn

良い悪い、成功失敗、主観客観、プロセス #osc11tk

ياسين ريون @ysnryn

節目ではキャリアデザイン、節目と節目の間にはドリフト #osc11tk

くまっこ @tomiako

キャリアデザインは節目で考えよう、間はドリフトするのもよし by赤井氏 #osc11tk

ياسين ريون @ysnryn

時には流されてみる。常にきっちりやってると精神的負担が #osc11tk

ياسين ريون @ysnryn

クラウドやOSSは、その「節目」か？ #osc11tk

suisui@Tokyo @suisui

つぎは「オープンソース/クラウド時代のキャリアデザインとは」 #osc11tk210 途中から参加。つぶやきは @suisui_tech で #osc11tk

ياسين ريون @ysnryn

積極的に自分のキャリアを選択した節目は？ #osc11tk

ياسين ريون @ysnryn

自分のやりたいことをしたい。そのために営業の経験がないのは「片手落ち」と考えた。 #osc11tk