コミュニティ・マネジメント・ゼミ 第２期その４ ～人が集う場の運営方法 - Togetter
Twitterのつぶやきマッシュアップメディア!コミュニティ・マネジメント・ゼミ 第２期その４ ～人が集う場の運営方法
３月21日に開催された「コミュニティ・マネジメント・ゼミ 第２期その４」～「博士のシェアハウス」を題材に、人が集う場を、どう運営するかについて、考えました。
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まとめ
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【コミュニティゼミ】 今日は午前午後の２本立て。午後の会が始まります。 #communitymanage”
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@empublic ボスコンマトリクス（規律と動機付け） http://www.bcg.co.jp/images/file26999.jpg -
【コミュニティゼミ】 @go_tetsuaki よりボスコンマトリクス（規律と動機付け）の紹介 http://www.bcg.co.jp/images/file26999.jpg #communitymanage
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【コミュニティゼミ】 @Tedjr917 規律について会社は組織でつくればいいが、勉強会やコミュニティでは、規律をつくっていることに参画していることが重要ではないか。 #communitymanage
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@etu619 @y_yatsuzuka @2ndlab @Tedjr917 go_tetsuaki よりボスコンマトリクス（規律と動機付け）の紹介http://www.bcg.co.jp/images/file26999.jpg #communitymanage
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【コミュニティゼミ】 第4回コミュニティ・マネジメント・ゼミ＠根津。ワンポイント講座は、広石から「キャッチコピーを考える」 #communitymanage http://ow.ly/4iqyZ
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【コミュニティゼミ】広石：人は来る口実が欲しい。参加する人が周りに伝えても理解されるキーワードを告知文に入れることがポイント。そのためには、参加者が得たいもの、なりたい自分など、参加者の具体的なイメージを持つことが大切。 #communitymanage
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【コミュニティゼミ】参加者の方々には、キャッチコピーを考えるワークシートを配っていますので、ぜひご活用ください！@Tedjr917 さんは以前、講座で学んでいただき、今もワークシートを活用しているそうです！受講生のお墨付きとは心強いです！ #communitymanage
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クレジットカードでの寄付は、かならず一定数は、後からキャンセルの依頼がくる。 共感を得ることも大事だが、行動の理由を考え意識してもらうことも必要 #communitymanage -
【コミュニティゼミ】続いて、ゼミ生@2ndlabによる「博士のシェアハウス」についての発表です。@2ndlab:本郷3丁目近くで15人入れるリビングを借りて研究関連のコミュニティが集い勉強会をやったりしている。 #communitymanage
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RT @Empublic: 【コミュニティゼミ】続いて、ゼミ生@2ndlabによる「博士のシェアハウス」についての発表です。@2ndlab:本郷3丁目近くで15人入れるリビングを借りて研究関連のコミュニティが集い勉強会をやったりしている。 #communitymanage -
【コミュニティゼミ】「博士のシェアハウス」 http://www.facebook.com/2ndlab #communitymanage
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【コミュニティゼミ】@2ndlab:研究装置を作ったり、研究室を活性化するためのワークショップをやったり、様々なイベントスペースが「博士のシェアハウス」です。詳細http://ow.ly/4iqQM #communitymanage
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【コミュニティゼミ】Q:対象は博士のみ？ @2ndlab :最初は、本当に博士課程に通う人のシェアハウスだった。今は博士課程にいくような研究マインドのある人が対象だという感じ #communitymanage
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【コミュニティゼミ】参加者より：そのあたり参加対象者を出したらいいのでは？博士という言葉の良さもあるけど、「自分、いってもいいの？」 と感じるから。 #communitymanage
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【コミュニティゼミ】@2ndlab:勉強会をやってみたい人に対して、集客など立ち上げるまでをサポートしている。サポートするスタッフ側と、勉強会開催側のコミュニティを作りたい。 #communitymanage
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【コミュニティゼミ】@2ndlab :今はスタッフは自分だけ。現在は研究コミュティとのつながりづくりで時間がなくなっている。コミュニティのノウハウ開発、新しく立ち上げる人の支援などもしたいが、どうしようか？ #communitymanage
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【コミュニティゼミ】@2ndlab :シェアハウスの運営スタッフは増やすべきか？増やすなら、どう声をかけるか？どのような報酬が良いのか？ #communitymanage
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【コミュニティゼミ】@Tedjr917 ：シェアハウスの活動に参加して良かったという気持ちのある人がスタッフになりやすいのではないか。 @2ndlab 体験してもらう人を増やすことは大切かも #communitymanage
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このように文字でまとまったのも、悩んでいる人が、話を引き出す人、体系だてて話をまとめる人がいる場だからこそですね！場の魅力♪ RT @bigtree1973:...
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【コミュニティゼミ】 @2ndlab 異分野交流という人の中には、交流好きだが研究は・・・という人もいる。一方で、研究やっている人でシェアハウスがあって良かった人もいるが、その人たちは研究に頑張ってほしい #communitymanage
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【コミュニティゼミ】広石： なぜスタッフが欲しい？どんな人出が足りない？@2ndlab：今求めているのは新規開拓担当。広石：新規開拓担当と決めてしまえば集めやすい。コミュニティ理念を理解していなくても行動できる。やがて行動してみて理念を理解する。 #communitymanage
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【コミュニティゼミ】広石：逆にパートナーを組むには共感してくれることが前提。NPOなどで必要なことは、どんなスタッフが何のために必要なのか、人だけでなく、資金でも同様。 #communitymanage
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【コミュニティゼミ】広石：では次に、どんなスタッフが欲しいですか？@2ndlab：次は勉強会をヘルプして場を回してくれる人が欲しい。広石：場を回す人とはどういう人？@2ndlab：議事録が取れるほど、わからない内容でもついていける人が欲しい。 #communitymanage
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