定年退職したのに“仕事”を人質にとりいつまでも辞めていかない嘱託のおっさん…仕事を引き継ぐ気配もなく人材が育たなくなってしまう問題

家にいてもやる事がないから仕事するとか?
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ジャッパの星 @loira294

ところで弊社には定年退職したのに仕事を人質にとっていつまでも辞めない嘱託のおっさんがいるんだけど、彼とエクセルを共用していた元部下が休暇を取ることになって他の人に引き継がせようとしたら「いや、私ができますから」と言って鍵かけて頑として使わせようとしないのでみんなで説得中なう。

2017-09-01 02:01:03
ジャッパの星 @loira294

山のような仕事を独り占めして、いつも会社から必要とされてていることが生き甲斐のような人だから。だから歴代の上司からは重宝されて、それなりの待遇も与えられていた。でもそれじゃいつまで経っても下が育たないんだよね。みんな腐って辞めていった。

2017-09-01 02:12:04
ジャッパの星 @loira294

どんなに仕事を増やしても文句も言わないし、残業も付けたこともなく「日本人よりずっと日本人らしい」などと評されていた。でも定年が近づいてもまったく仕事を引き継ぐ気配などなく、会社の将来に配慮すらしない。どこが「日本人らしい」ものか。

2017-09-01 02:17:52
Dante @take4_fox

いるんだよ…こういうの… 仕事握って隠して保身に回る人 外からどんどん崩されて、小さなシマに独りぼっちになるのがオチなのに 会社に居心地の良さを求めたいのは分からんでもないけど、そういう場所じゃないし…未来を見渡す目がないと、部下は腐るし、自身は醜態を晒すだけなんだよ… twitter.com/loira294/statu…

2017-09-01 03:42:40
Dante @take4_fox

@loira294 日本人らしいなあって思いました その世代の日本人には、後世への影響を考えるという概念が全くない人がいます 「自分が辞めたら回らなくなるのだ!自分がいなくなるなんて考えられない!」んです 本気で、自分の行為が未来に齎す影響を分からない世代なんです あちこちで起きてる問題ですしね…

2017-09-01 03:38:06
ジャッパの星 @loira294

@take4_fox あ、あちこちで起きてますかw 考えてみれば東芝問題も大元はそこにあったんですよね。上の居座りさえなければもっと迅速に処理できたし、不正経理で恥を掻くこともなかった。

2017-09-01 04:07:46
Dante @take4_fox

@loira294 「働いても稼ぎが増えない若者より、俺たちに金回せ」な世代ですからね それと、この手の人は、特に事務仕事に多く、指導と称しながら周りを貶して自分を誇示、独自改変した事務でこそこそ仕事、他人を馬鹿にして自分を誇示、居心地が良いから後継は育てない…難解で崇高な仕事かの様に喧伝する…など

2017-09-01 04:22:46
ジャッパの星 @loira294

@take4_fox うわ、まさにその通りです。もしかして、同じ会社の人ですかw

2017-09-01 04:32:42
ジャッパの星 @loira294

このシリーズはどうせ俺の独り言で終わるかと思ったのに、意外と反応が多くてびっくりしてるのが正直なところ。けっこう普遍的で根深い問題なんだな。

2017-09-01 04:35:28
きいまん @jp_keyman

「日本企業はおおむねそうだ」と言っていいのかもしれない。

2017-09-01 06:51:44
Akane Tosa @akane298

日本以外の多くの会社でまとまった長期休暇が推奨されるほんとうの理由(

2017-09-01 11:11:44
Rio @ses_ailes

やりとり見て、どこも似たり寄ったりだなぁって(*´-`)

2017-09-01 06:31:06
おんゆあ @on_your_mark

仕事が楽だった世代ですかね 引き継いでいいならどんどん渡したい世代です

2017-09-01 08:05:05
一角🦜 @nami_nagi

「仕事一筋」とか「生涯現役」とか、本来は褒められたもんじゃないんだけどね。>RT 仕事は生きる為にするのが当たり前な訳で。人間としての評価ってじつはそれ以外の部分でされるものだし。実際、仕事を引退したら居場所もやる事もなくなる人達だし。 (・ω・)ノ

2017-09-01 11:16:44
米屋 瓦斯(ほぼRT) @komeyan1

自分がそうならない手立てを考えないと。

2017-09-01 10:28:39
エドX @edworth

そういうのはやるまいと、せっせと社内Wiki なり社外秘の資料を社内に公開しているのですが、受け手がいなかったりします。真綿みたいな何でも吸収する人材は貴重。 > RT

2017-09-01 09:55:44
としお @toshio_tso

育成のために下に仕事を丸投げしてTwitterしてる。あくまでも育成のため

2017-09-01 11:11:02