予見しうる希望を考えてみた

【参考】予見しうる混乱を考えてみた… http://togetter.com/li/113245 【参考】予見しうる混乱を考えてみた2(被災地での学校・仕事編) http://togetter.com/li/115576 【参考】予見しうる混乱を考えてみた3(関東での生活編) http://togetter.com/li/115580
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babycoco @babycoco_tw

ちょっと発想を変えて、「予見しうる希望」を考えてみました。

2011-04-02 21:25:56
babycoco @babycoco_tw

1.【消費行動と雇用形態1】消費者によるの変化。もう既に表面化していることだけど、みんな気づいてるかな?

2011-04-02 21:27:16
babycoco @babycoco_tw

2.【消費行動と雇用形態2】2009~10年にかけて、マスコミで『若者の消費行動の変化』=『消費をしない』若者は車を買わない。お酒も飲みに行かない。旅行しない。って叩かれてたけど、この状況を先読みするかのような行動だよね。

2011-04-02 21:27:53
babycoco @babycoco_tw

3.【消費行動と雇用形態3】40代以上のバブル期を謳歌した世代と異なる就職氷河期から始まる30代以下の世代の考え方と今回の消費行動の変化は符合する部分が多い。勿論、きっちり世代で分けることはできないがおおむねそうである。

2011-04-02 21:28:34
babycoco @babycoco_tw

4.【消費行動と雇用形態4】今回、若さもあり環境に適応できることもあるが、それ以上に30代以下既にそういう生活形態になっている。ただここで問題となるのは、月々の収入の変化である

2011-04-02 21:29:25
babycoco @babycoco_tw

5.【消費行動と雇用形態5】アルバイト、派遣、契約社員といった非正規雇用の賃金低下は目に見えているし、正社員でも否定できない。今後、この改善が求められていく中で、同一労働同一賃金の選択も再浮上することが期待できる。

2011-04-02 21:30:04
babycoco @babycoco_tw

6.【消費行動と雇用形態6】日本は、先進国の中で貧困層の割り合いが目立ってきており、また、ILO(国際労働機関)の条約の未批准割合が高く、OECD(経済協力開発機構)などから派遣労働など若年層の雇用について問題視されている現状がある。これは、転換する絶好の機会である。

2011-04-02 21:30:33
babycoco @babycoco_tw

7.【消費行動と雇用形態7】収入と消費行動の変化とは政府のセーフティネットでカバーできる限度を超えていくことが予想される。社会的責任のある企業がこういう時こそ、率先して行動してほしい。『同一労働同一賃金』という視点は、この時期だからこそ、考えるべきであり、実現可能であると期待する

2011-04-02 21:31:14
babycoco @babycoco_tw

8.【常識の打破1】現状、常識という大多数が占める考え方に疑問を持つ者が増えてきた。TVや新聞の報道や政府や政治のあり方、食生活や生活様式など自分のライフスタイルを見つめなおす機会が訪れた。その中で、今までの常識に縛られない生き方を模索し始めた人がTL上にも多く見られる。

2011-04-02 21:31:45
babycoco @babycoco_tw

9.【常識の打破2】政治や原発のみならず、国民の無関心や不作為による大多数の世論の結果が今のこの状況を生み出している部分もある。大多数の団塊の世代が信じて疑わなかったものが次々崩壊している現状がある。 別の見方をすれば、新しい考え方の誕生が生まれ出始めている可能性がある。

2011-04-02 21:32:11
babycoco @babycoco_tw

10.【常識の打破3】今後は、団塊の世代が作り上げてきた常識が妨げている成長や誕生にもスポットを当てていくべきである。様々な可能性を秘めた若い世代の発想力や行動力をサポートしてもらえないだろうか。 団塊の世代から若い世代への継承と承認。

2011-04-02 21:33:05
babycoco @babycoco_tw

11.【常識の打破4】今回の震災で、脚光を浴びたソーシャル・ネットワークは新しい発想で日に日に変化をしている。それは、いい面でも悪い面でも。国や人種、性別など問わず、さらなる英知で進化し、混乱や不安を和らげる役目になることを期待したい。

2011-04-02 21:33:35
babycoco @babycoco_tw

以上。今回の震災や停電を逆に活かして、社会構造を変えれれば、今ある問題を解決できるのではと考えてみました♪実現は難しいかもしれませんが、実現できれば、みんながWin-Winの関係になると思うのですが。。。

2011-04-02 21:36:08
切り取り線 @kiri_tori

✄------------ 4/2(土) ------------✄

2011-04-02 00:00:00
masato @hato17

@babycoco_tw 同一労働同一賃金、大賛成!消費の拡大に結びつくし、何よりも職場における一体感をつくり出すことができますよね。

2011-04-02 21:32:22
babycoco @babycoco_tw

ですね!特に、関東の非正規雇用の方の救済も必要なので、セイフティネットではなく、これが一番だと思います♪RT @hato17: @babycoco_tw 同一労働同一賃金、大賛成!消費の拡大に結びつくし、何よりも職場における一体感をつくり出すことができますよね。

2011-04-02 21:37:48
大吉だぁ☆ @daikichida

賛成 RT @babycoco_tw: 以上。今回の震災や停電を逆に活かして、社会構造を変えれれば、今ある問題を解決できるのではと考えてみました♪実現は難しいかもしれませんが、実現できれば、みんながWin-Winの関係になると思うのですが。。。

2011-04-02 21:38:29
babycoco @babycoco_tw

ヾ(●>д<)ノThank You RT @daikichida: 賛成 RT以上。今回の震災や停電を逆に活かして、社会構造を変えれれば、今ある問題を解決できるのではと考えてみました♪実現は難しいかもしれませんが、実現できれば、みんながWin-Winの関係になると思うのですが。。

2011-04-02 21:40:05
masato @hato17

@babycoco_tw 団塊世代の価値観には、もうお引き取り願いたいものです。

2011-04-02 21:35:12
babycoco @babycoco_tw

本当ですね。いい部分もありますが、この状況では、サポートしていただきたいですね。RT @hato17: @babycoco_tw 団塊世代の価値観には、もうお引き取り願いたいものです。

2011-04-02 21:38:53
masato @hato17

@babycoco_tw そうそう、内部留保を吐き出して欲しい。

2011-04-02 21:39:52
babycoco @babycoco_tw

内部留保!忘れてた!RT @hato17: @babycoco_tw そうそう、内部留保を吐き出して欲しい。

2011-04-02 21:40:30
切り取り線 @kiri_tori

✄------------ 4/3(日) ------------✄

2011-04-03 00:00:00
fever7777 @fever7777

【消費行動と雇用形態1】同一労働同一賃金は当然である。至急、ネオコンがコストダウンのため作った変な身分制度をなくすべきである。正社員だ嘱託だ派遣だ請負だと分けること自体、労働者の尊厳性を著しく汚すものである。(続く)

2011-04-03 09:32:37
fever7777 @fever7777

【消費行動と雇用形態2】しかし、そもそも「同一労働」という言葉自体もおかしいことに、国民は気付いて欲しい。労働者はすべてプロフェッショナルであるべきであって、個人個人がその担当分野において、責任者である。事務でも営業でも技術でも現場でも…(続く)

2011-04-03 09:33:04