「君にお金を出す価値があるわけ?」「天狗になってられるのも今のうち」研修期間が無給なことに反論した面談の内容が「数え役満じゃん」

にわかには信じがたいですが、わりとあるケースのようですね…。
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契約ある子 @_Aruko_ru_

どうしょ… 2月から入社のところに入社前に明日から2月1日まで自宅で研修受けない?って言われた。 それはまだ良いとして受けるって言ってもその間の給与は一切もらえないところ

2021-01-19 19:19:59
契約ある子 @_Aruko_ru_

明日急遽ですが採用担当者と人事部責任者と配属先予定上司と面談になりました。 怖すぎて明日無理です🥲

2021-01-21 19:58:11
契約ある子 @_Aruko_ru_

結論から言うと内定辞退しました。 またニートですw 転職難民の仲間入りだよー🥺

2021-01-22 19:51:50
契約ある子 @_Aruko_ru_

今日の面談内容です。 内定辞退する事になった決定的な会話を部分的に書き出しました🥺 詳しくは言えないですがまだ求人載せてて事務職で人気あると思いますが地雷もあるので気をつけて… pic.twitter.com/foRh5i5xHK

2021-01-22 21:13:35
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さしみ @sit55PEfcFMv88l

@_Aruko_ru_ ぎゃーーー😱😱😱ヤバすぎます…他の追随を許さぬヤバさ…天狗になってられるのも今のうちって御社のほうだろ!!ってかんじです😡

2021-01-22 22:19:53
Yusuke Suzumura/鈴村裕輔 @yusuke_suzumura

部分的に書き出された内容であるという点を考慮しても、何故、あらゆる面接担当者には適切な訓練が必要であるかを教える、象徴的なやり取りです。 twitter.com/_Aruko_ru_/sta…

2021-01-23 17:18:02
とくぞー@4月ITSMそろそろ低浮上 @tokuzo_x

真実か創作か脚色かはわからんが、こーゆー対応する会社はままあるだろうな、というのは想像に難くない。 twitter.com/_Aruko_ru_/sta…

2021-01-23 16:31:51
さて @02d32efbaa9544f

@_Aruko_ru_ これ本気で相手は言っているのですか? 言わされてる?会社のバックやばそうなでは。。。

2021-01-23 13:38:42
白銀RYU@C103日曜東エ55a @PlatinumStar77

セクハラ、モラハラ、圧迫面接、人格否定、 いやぁいろいろと酷すぎ。 研修で給料出さないもブラック感凄いしやばいなこの企業 twitter.com/_Aruko_ru_/sta…

2021-01-23 17:28:35
過労マン @aizaki_kojin

@_Aruko_ru_ @bocholiner_1010 一体何処の企業だろう? 給与を払う気がないのなら採用しちゃいかんでしょうに

2021-01-23 15:46:52
やす@のんびり暮らしたい親父 @yasuaih

@_Aruko_ru_ 入社前の段階で「ウチはダメダメ会社だから来ないほうがいいよ」と教えてくれたことに感謝しちゃいましょう。 面談の時は良いことを言っておいて、入社してから本性を出されるとダメージが大きいですから…。(^_^;)

2021-01-23 17:01:21
_(カツヲ_。ÒㅅÓ)_ @ptPARgF22gD9mkO

@4zWCSKxNY0gQPXc @_Aruko_ru_ 変に染まって心中のオチもありそうですし、ある意味後腐れなく辞退できて良かったのでは?

2021-01-23 17:37:32
🐸🐈📘🥫 @555XMax

論破された人は、逃げるor論点ずらすor人格否定に走る。まんまコレだな。しっかし面接官らは反論できないからって情けないなぁ(この話が事実なら twitter.com/_Aruko_ru_/sta…

2021-01-23 16:03:25
marimo_comomo @marimo_koneko

これって「??」な会社かも。。。人事部長・採用担当のこの言い方はアウトだろうし、恐らく社内でも自身の言動がパワハラなのに気付かないパターンだろうね。。。 この方がいい会社から内定をもらえますように。 twitter.com/_Aruko_ru_/sta…

2021-01-23 17:51:19
ヘキサゴン和田 @Xavilian_Hexa

@_Aruko_ru_ この方は一般的な目線で話されたのにも関わらず相手方がそれを「すごい上から目線」と捉えたのは、彼らがその分「すごい下」の考えをしているからなのでは…🤔とか思ってしまったw

2021-01-23 12:52:21
万事屋 暇人 @Hima_bito_san

こーゆー面接官結構多いんだよね。個人的には採用決める側の立場(≒その人の人生を少なからず左右できる優越感)がこうなる原因だと思ってる。え?元からそういう風土?それはシラネ twitter.com/_Aruko_ru_/sta…

2021-01-23 20:40:59
池上大介 CEO@ActRecipe @DaisukeIkegami

こういう企業側の対応は最終的に自身に跳ね返ってくるから百害あって一利なしだと思うんですけどね。 企業であっても求職者であっても横柄な態度や人格否定はご法度。 twitter.com/_Aruko_ru_/sta…

2021-01-23 14:21:48
凜夏 @3i_io

@_Aruko_ru_ FF外ですみませんが、こんなところにわざわざ行かなくても世の中に会社も仕事もごまんとありますよ!あれだけしっかり返答できるなら引く手あまたなはずです。応援しています!

2021-01-22 23:34:17

この会社の将来を考える

契約ある子 @_Aruko_ru_

@sit55PEfcFMv88l やばい発言すぎて企業としてどうかと思います🥺少しずつ売り上げ減ってきてるようなので3年後には潰れてそうですw

2021-01-23 07:03:48
雨宮薫@コントラ·ムンディ @kumpoodoo

景気が悪くなると、こういう会社がのさばることになる。 景気が良くなれば、こういう会社は潰れるか、体質を改めざるを得なくなる。 twitter.com/_Aruko_ru_/sta…

2021-01-23 22:25:56
sim free lover @simfreelover

こんな形でしか人材を引き止められない会社・人事部にできる人は残らない。 会社の管理体制に価値を感じないから。いや、マイナスでしかないから。 twitter.com/_Aruko_ru_/sta…

2021-01-23 22:43:00
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