#団体交渉あるある #不当労働行為あるある のまとめ

労働組合と企業との団体交渉でよく出る話をまとめたもの。 2011.08.03 #不当労働行為あるある も追加。 団体交渉は労働組合が日本国憲法、労働組合法で認められた権利。 続きを読む
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YAMADA Shingo @syashingo

そろそろ、 #団体交渉あるある をしませんか?労働組合関係の皆様 。「会社側が人数制限する」とか「灰皿を投げられた」とか。駄目かな?

2011-07-30 07:45:47
中嶌 聡 @kirinnnn

おもしろそう!乗りました(笑)RT @syashingo: そろそろ、 #団体交渉あるある をしませんか?労働組合関係の皆様 。「会社側が人数制限する」とか「灰皿を投げられた」とか。駄目かな?

2011-07-30 08:03:33
YAMADA Shingo @syashingo

関西の団体交渉は独特な感じがする(笑) RT @kirinnnn: おもしろそう!乗りました(笑)RT #団体交渉あるある をしませんか?労働組合関係の皆様 。「会社側が人数制限する」とか「灰皿を投げられた」とか。駄目かな?

2011-07-30 08:18:07
YAMADA Shingo @syashingo

このお母さんが社長より法律知らなかったりする(苦笑) RT @ArikaStudio: 社長のお母さんがでてくる(´・ω・`) #団体交渉あるある

2011-07-30 08:26:34
清水直子 労働相談対応中@precariatunion/プレカリアートユニオン @shimizunaoko

会社側の弁護士がアメリカの法廷映画を真似て組合側を指さして声を荒げてみたものの、組合の方が声がで大きく即座にたたきつぶされた。 @syashingo @kirinnnn #団体交渉あるある

2011-07-30 08:27:01
アキラ@BBQの人 @ArikaStudio

「財務諸表は?」と聞くと(´・ω・`)ハイ?という顔をされる #団体交渉あるある

2011-07-30 08:29:14
YAMADA Shingo @syashingo

団体交渉会場が社長宅の仏間。仏壇を背にしながら団体交渉。 #団体交渉あるある

2011-07-30 08:30:24
清水直子 労働相談対応中@precariatunion/プレカリアートユニオン @shimizunaoko

社長のお母さんから延々と社長の愚痴を聞かされる。申し入れのときだったけど。 #団体交渉あるある

2011-07-30 08:32:09
小笠原亨おがザップやらないか? @ogasawaratoru

会社側が「交渉はもちろんお受けします。その前にお互いのルールをつくりましょう。」といっていきなり労働協約を締結してくれる。ところがそこに「交渉委員の人数制限」「当該組合の組合員以外の出席の排除」が盛り込まれる。これを労組が見抜けないと手を縛られることになる。#団体交渉あるある

2011-07-30 08:32:44
アキラ@BBQの人 @ArikaStudio

「就業条件明示書は?」と聞くと(´・ω・`)ハイ?という顔をされる #団体交渉あるある

2011-07-30 08:32:59
@kazuh_murata

さっきから読んでるけど「団交、よくある話」になってないぞ(笑) おもしろいけど。 RT @syashingo: #団体交渉あるある

2011-07-30 08:33:20
@obuchimisuto

無知な人ほど団体交渉を拒否する 不当労働行為成立!! #団体交渉あるある

2011-07-30 08:33:25
YAMADA Shingo @syashingo

うーん、なかなかお題が一般的でないからか(笑) RT @kazuh_murata: さっきから読んでるけど「団交、よくある話」になってないぞ(笑) おもしろいけど。 RT @syashingo: #団体交渉あるある

2011-07-30 08:35:17
@kazuh_murata

これは重要 RT @ogasawaraweb: 会社側が「ルールをつくりましょう。」といっていきなり労働協約を締結してくれる。ところがそこに「交渉委員の人数制限」「当該組合の組合員以外の出席の排除」が盛り込まれる。これを労組が見抜けないと手を縛られることになる。#団体交渉あるある

2011-07-30 08:36:39
アキラ@BBQの人 @ArikaStudio

団交場所が公共施設のレンタル会議室だと「新人研修 株式会社○○」という名目で借りられている #団体交渉あるある

2011-07-30 08:37:56
@kazuh_murata

節電の影響と称して早く終えたいがためにエアコン入れない。労使とも汗ダクダク。RT @syashingo: うーん、なかなかお題が一般的でないからか(笑) #団体交渉あるある

2011-07-30 08:40:13
美浦克教 @newsworker

「恥を知れ!」とかっこ良くタンカを切りたかったのに、つい「恥を知っていただきたい」と #団体交渉あるある

2011-07-30 08:41:56
アキラ@BBQの人 @ArikaStudio

社長の言った一言で会社側弁護士が頭をかかえて悩んでいる  #団体交渉あるある

2011-07-30 08:44:06
清水直子 労働相談対応中@precariatunion/プレカリアートユニオン @shimizunaoko

IT系の労働者の団交だと、当該と同業の分会員がホワイトボードに概念図を書いて説明を始める。 #団体交渉あるある

2011-07-30 08:44:35
husaosan @husaosan

このあるあるをチェックしてるのは組合側だけでなく、人事側もみているはず #団体交渉あるある

2011-07-30 08:58:48
小笠原亨おがザップやらないか? @ogasawaratoru

交渉委員の人数制限、続き。要求の練り上げと集約が不十分で「俺にも言わせろ」「なぜ私たちの要求はもりこまれていない?」と、組合内でまだ未成熟なまま交渉日を迎えると、「人数無制限交渉」は、口々に言いたいことを言ってしまう危険がある。労組側統率者の役割が重大になる。#団体交渉あるある

2011-07-30 09:01:26
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