電機メーカー人事部「勉強のできる学生が欲しいのにカンボジアで学校を作ったエピソードを話す学生が多くて困る」

やつはし @yatsuhashidayo

コロナ前の話だけど、電機メーカーの人事の人と話した。 「こっちは勉強ができる学生が欲しいのに、カンボジアで学校を作ったエピソードを面接で話す学生が多すぎて困っている」 と言ってた。 その人が担当した学生のうち4割くらいがカンボジア学校建設エピソードを面接で話してたらしい。

非 後悔 @9TAWotP3hfume4h

@yatsuhashidayo ちょっと前の頃、カンボジアの学校新設数… 7年間で6百校以上というペースで新設してましたねw pic.twitter.com/6fmwyw1fyv

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miki🐈‍⬛さまようひのまる @m_niwako

@9TAWotP3hfume4h @yatsuhashidayo 面接用にでっちあげてるのかと思いきや本当に実行しているんですね、、カンボジアの人たちもまた学校かぁとか思ったりするんですかね。

場泥　納 @nobody0270dawn

@m_niwako @9TAWotP3hfume4h @yatsuhashidayo 06～09年に教員ごっそり減ってますが何があったんですかね

非 後悔 @9TAWotP3hfume4h

@nobody0270dawn カンボジア政府は教育軽視→小学校教師給料安過ぎ=食えないレベル→カンボジアでは教師が賤業扱い→副業に本気出さないと食えない→ますます賤業扱い …一方で教師は読み書きできる人材なので、 (実に２割もの労働者が文盲のカンボジア) …他のあらゆる業種から『マトモな給料で』引き抜きされて転職

いちこ @8C4WuJrqfYrhWr3

@yatsuhashidayo カンボジアは学校だらけですね……。作ることより、それをどう維持しているかのほうが、重要なんですが……。

ノマドトポス Nomade_Topos 時事評論等　🇯🇵🇺🇸🇬🇧🇫🇷🇩🇪🇷🇺 @toposjijirev

「人事部」 　実力より元気さや支配欲、同調性(空気読み)などで採用するという思い込みが学生には多いらしい。実際に、開発部門に配属される人事的優等生も、能力より性格重視だ。即戦力も、開発の流行が終わると使えないが。人事面接では実力はわからずごまかす人もいる。 twitter.com/yatsuhashidayo…

3STT:3P（三豚@海蠍特戦隊） @KUZ_3STT3P

@2222Wizard @elpsy_1214 @yatsuhashidayo @goodstoriez いっつも思うんだけど、営業で必要なのは「カンボジアで学校たてるようなタイプ」であって勉強できるやつじゃないし、 勉強できるやつとりたいなら資格や卒論見せてもらうのが良いと思う。

rero @rero_carnelian

@KUZ_3STT3P @2222Wizard @elpsy_1214 @yatsuhashidayo @goodstoriez 勉強観点を成績表じゃなく面接で評価するのは的外れかもしれんけど、営業能力観点でもカンボジア学校吹聴程度じゃ弱すぎるのかもしれない。多分倍率100倍くらいの志望者の4割もおるんやし。

3STT:3P（三豚@海蠍特戦隊） @KUZ_3STT3P

@rero_carnelian @2222Wizard @elpsy_1214 @yatsuhashidayo @goodstoriez 面接の質問って、 対照実験の条件設定と同じなので、 「差異がでないのは質問が悪い可能性もある」という話。 (質問ひとつで４割を選別出来たんなら十分という考え方も出きる…) が、面接官が困ったってことは書類段階での選考が不十分か、質問の仕方が目的と合致してなかったんだろう。

ぽん太　辺銀　翔太 @wKWBwB6Ye5E4VnQ

@yatsuhashidayo @sasara_jinsei 海外ボランティアも似た感じですかね。自分を高く良く見せる為には必要アイテム化してましたね。昔からある話しとは思うけど。

とろろ @tororo397

@yatsuhashidayo アラフィフの私の頃は「留学」が「面接時のネタ」でしたね。中には「1週間」という学生もいたと聞いて「それ、旅行とどう違うんだろうね」と笑ったことあります。 当時は1ヶ月程度でも「留学」と言えたけど、今の学生さんから鼻で笑われるレベルですね。

社労士 ひやさん @hiyasan2

@yatsuhashidayo そう言うスタディツアーを企画しているNPO法人があるみたいですね。

長律子 @gmpdpwaq

これ関係で一番驚いたのは、hisがカンボジアで学校を建設する6日間の旅っていうツアーを販売していたこと。行くことが目的になっている感じがして凄いびっくりした。 twitter.com/yatsuhashidayo…

capt.Slump @capitanissimo

@yatsuhashidayo @marxindo 野田昌宏宇宙軍大元帥が、まだTVディレクター/プロデューサーだった頃、番組で「自転車が欲しい理由」を募集した（←理由が最も秀逸？だと、もらえる）ところ、大部分が、判で押したように「友達が病気で、、自転車を盗られて、、、、」だったという。

さぼてん @sabobobobo10

自分の就活の頃は「バドミントンサークルの副主将です！」が200人くらいいたイメージ。 最近は「副業OKですよね？！」が多すぎて困っているというのが現場感。 twitter.com/yatsuhashidayo…

冬樹蛉 Ray FUYUKI @ray_fyk

忖度文化に過剰適応しているマニュアル人間が多いということだから、それはそれで、いいふるい落とし基準になるのではないかな。 twitter.com/yatsuhashidayo…

しろあん @tinavirgo27

だって、学生時代に学業にどのように取り組みましたか？って聞かないで、学生時代に頑張ったことはなんですか？ってふわっとしたこと聞くんだもん。 twitter.com/yatsuhashidayo…

こうさん @kkk_04171025

@ntk10304063 間違いない。勉強のこと聞きたかったら学生の頃、勉学で打ち込んだ分野について話してくださいと聞いて欲しい。

しろあん @tinavirgo27

@kkousAN3 サークルとかボランティアの話ばっかり喜んで聞くから、学生側が学生生活の時間の使い方をそれに合わせちゃうんですよね…。

tetra @tetra1945

@yatsuhashidayo 多分その会社が社会貢献推してるように見えるからやろ