就活大応援祭 　～人事の皆さんごめんなさい！　採用の裏側　すべて見せます～2011年12月20日開催　

佐野創太@新刊『ゼロストレス転職』の購入者特典をお忘れなく（「おわりに」にある） @taishokugaku

#shokucircle こんな雰囲気です♪ http://t.co/mnuf2cY2

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【本日のプログラム】①講演 「人事・雇用のカリスマが語る　あなたに合う企業の見つけ方」 海老原嗣生氏②興味のある業界の生情報を知ろう 座談会： 「志望業界の『ここだけ情報』 質問大会！ 関係者だから知っている業界の本当の姿」 #shokucircle

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【本日のプログラム】③「採用担当・人事」の考え・選考基準を知ろう その１ パネルディスカッション：「会社説明会では絶対聞けない、新卒採用の裏舞台」④「採用担当・人事」の考え方・選考基準を知ろう その２ 模擬面接： 「プチ模擬面接」 #shokucircle

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【実況1：オープニング：釘崎清秀（パフ代表）(@kugisaki )×土田歩 (@AYUMU_TSUCHIDA) 職サークル(@shokucircle )広報リーダー挨拶】本日は「祭」 ということで、社会人の方も学生と同じユニットに座っています。 #shokucircle

まこと @mako0814

就活生どうぞ→　#shokucircle

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@mako0814 初めまして！こちらのハッシュタグ「 #shokucircle」に注目してくださってありがとうございます！こちらのtogetterでつぶやき使わせて頂きましたので、問題あれば仰ってください。 http://t.co/SPlx2Phk

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【実況1：オープニング：釘崎清秀（パフ代表）(@kugisaki )×土田歩 (@AYUMU_TSUCHIDA) 職サークル(@shokucircle )広報リーダー挨拶】本日は「祭」 ということで、社会人の方も学生と同じユニットに座っています。 #shokucircle

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【実況2：アイスブレイク：土田歩 (@AYUMU_TSUCHIDA) 職サークル(@shokucircle )広報リーダー】学生3人社会人1人の1ユニットで壇上から出た質問に答えていきます。名前・出身地・好きな食べ物・就職/採用活動の悩み事・互いへの質問 #shokucircle

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#shokucircle 合同説明会ではないので、１立ち見なし２自社の話なしでテーマに沿った話３質問形式。ポイントは「銀行マンはどんな話しするか」「A銀行とB銀行はどう違うか」という日常→比較方法といった順序で聞くと良い。 http://t.co/ObK6qQxs

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【実況3：本日の趣旨】①思い込みを疑おう②自分の頭で考えよう③人事は敵ではない。そして今日は「就職イベント」ではなく「就活応援祭」です！そのためスタッフは「祭」印のはっぴを着ているし、ＢＧＭも元気です。祭りのノリで、本質を知っていく。 #shokucircle

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#shokucircle 海老原さん登場です。 http://t.co/mml62EPX

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【実況4：講演】テーマ：「人事・雇用のカリスマが語る　あなたに合う企業の見つけ方」 海老原嗣生氏　 #shokucircle

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【実況5：講演】みなさんに質問。「人気ランキングに入れる学生はどんな人だと思うか。」ここで大きな勘違いをしてしまう。「いい人」を探しているわけではなく、「合っている人」である。例えば「リーダーシップ」を嫌う会社もたくさんある。 #shokucircle

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#shokucircle ここからは座談会です。tweetできない話も出ますので、しばし実況を休憩します。 http://t.co/NS0yp7gV

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【実況6：講演】だからみなさんが愛される会社は必ずある。それを探すのは就職活動。落ちたら悩むのもやめる。落ちたら「自分は行かなくて良かった」と考える。内定した人はえらいのではなく、合っていただけ。 #shokucircle

スージー @su__zy

RT @SoutaSano: 【実況6：講演】だからみなさんが愛される会社は必ずある。それを探すのは就職活動。落ちたら悩むのもやめる。落ちたら「自分は行かなくて良かった」と考える。内定した人はえらいのではなく、合っていただけ。 #shokucircle

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@su__zy お久しぶりです！こんばんは！こちらのハッシュタグ「 #shokucircle」の実況tweetのRT感謝です♪こちらのtogetterでつぶやき使わせて頂きましたので、問題あれば仰ってください～^^ http://t.co/SPlx2Phk

がし @nameo1105

注目のハッシュタグ→ #shokucircle

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【実況7：講演】選考活動は4月から開始とされているが、水面下で大企業も学生に接触している。だから4月の上旬から内定が出始めることになる。それに気付かないといけない。 #shokucircle

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【実況8：講演】私のところにある学生が真っ青な顔してきた。彼は学歴・性格・顔よしの学生だった。筆記は通るが面接で20連敗。彼は典型的な就活迷子だった。しかし彼は縁の下の力持ちタイプなのに、受けていたのは「おれが一番・主役」を好む業界だった。 #shokucircle

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【実況9：講演】例えば運動部・体育会と言っても合う企業は全く違う。総合商社であれば主役を担うような中心タイプ。銀行であれば下積みをがんばれる人間。細かい書類を熱心に作り、年功序列の下でルールに忠実になれる。 #shokucircle

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【実況10：講演】BtoB、つまり産業・法人相手の企業はどんなに大企業、どんな上場企業であっても学生はほとんど見ない。だから人気企業と言われる企業が内定を出し始めてもそういったBtoB企業は内定を出していない現実がある。 #shokucircle

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【実況11：講演】就活負のサイクル：理由もなくブランド企業→商社、銀行、メーカー、マスコミ→多くは自分に合っていない→素の自分で行く→必ず落ちる→成り済ます→見破られる→何を話せばいいか悩む→自信をなくす→内定した友人がえらく見えてしまう #shokucircle

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【実況12：講演】就活負のサイクルの根源：最初の設計を間違えるとこうなってしまう。理由もなくブランド企業を受け続けても多くは自分に合っていないことに気づかず、就活迷子になっていく。 #shokucircle

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【実況13：講演】負のサイクルのドツボ一覧：1）でも前向きに「ハイ」と言う→整合性が取れない2）個性を出そうと「ノー」と言う→協調性を疑われる3）聞き役に徹する→アピール不足4）一方的に話す→空回りする #shokucircle