中里キリさんの事務所からの声優ゴリ押しなんて幻想はぶち壊してくれるというようなお話し
@Mikage_T DS組が入ってきた時に、戸松さんや花澤さんの演技や歌声を見ようとせずに、「有名声優だから」という理由で叩いていた人たちに現象として似ているとは思います<アニメ界のAKBアレルギー
2012-03-10 11:41:54@kiri_nakazato それはあるかもしれませんね。声ヲタでもあるんですがライブで発表された時、嬉しさよりも驚きと共に「これは荒れるなあ」と思いました。特に戸松さんは当時ミューレのごり押しが目立ってた時期でしたし
2012-03-10 11:49:18@Mikage_T すいません僕ゴリ押しって言葉大嫌いです。実力や魅力がある人が役を取ることを恥じる必要はないし、どの事務所も所属者が役を取れるように必死で押してます。ゴリ押しって言葉は実力と競争の世界に身を追いている人たちを馬鹿にした、思慮の浅い言葉だと思います
2012-03-10 11:54:30アイマス以外見ない人が、戸松遥も花澤香菜も知らない、作品もろくに知らないまま「ゴリ押しらしいね」とか言ってるのが心底いやで同じアイマス好きとしてはずかしかったです。
2012-03-10 11:56:58喧嘩を売っても仕方がないので、戸松さんや花澤さんがごり押しなんてしなくても役に恵まれる理由をアイマスファン向けにわかりやすく説明してみます。
2012-03-10 12:08:51まず、声優が役を取るのは指名かオーディションです。一般の人が思っているよりオーディションの比率は高いです。オーディションはまず事務所に斡旋が行き、そこから各声優さんに割り振られます。基準は人気や当人のやる気、人間関係など様々です。
2012-03-10 12:11:47制作側と取引実績のある、ある程度の事務所にしか斡旋がいかないことは多いです。これは事務所の大きさや実力が如実に出ますが、これってみなさんの会社の取引でも当たり前にあることですよね。
2012-03-10 12:13:48ではなぜ戸松さんは有利か。それは、有力な事務所であるミューレに、4人しかいなかったことです。オーディションの斡旋は4人の誰かに行きます。老舗の大手ではその枠を100人以上から選ぶこともあるのです。「うちの戸松をお願いします」も当然多い。所属段階で熾烈なオーディションがありますが
2012-03-10 12:18:49花澤さんの場合はどうでしょう。大沢事務所はナレーションの強い事務所なこともあり、少数精鋭のエースを育てる路線です。ひとつ上の世代は能登さん、川澄さん。今の世代は花澤さん、井口さんでしょうか。
2012-03-10 12:22:35つまり、一定以上の実力のある事務所で、「限られた人数」「立ち上げ期の初期メンバー」は、オーディションの斡旋で非常に有利なんです。実力や魅力のある人、オーディションを勝ちきれるアピール力のある人が数を当たれば、役は増えるんです。
2012-03-10 12:25:09そして一旦役を取り始めた声優は人気のある、数字のある声優とみなされるので、オーディションも指名も増えます。すると彼女たちはオーディションに慣れてコツをつかみ、若いうちからアフレコ経験を積むことでスキルアップします。強い人間がますます強くなり、実力と人気を増していくスパイラルです
2012-03-10 12:28:11で、このあたりで「今期のアニメ本数」だけを見て、課程を知らない人から出る言葉が「ごり押し」です。でも実際は順序と実力の裏付けがあるのです。演説おしまい
2012-03-10 12:29:56いきなりブレイクする新人ごり押しもいるぞ、という声も聞こえてきそうです。それはジュニア制度が関わってきます。声優さんのアニメや外画のギャランティはランクで決まっています。しかし新人に多く機会が与えられるように、ジュニア、基本は事務所に所属して二年間はギャラが安いんです。
2012-03-10 12:36:29安いということは価格競争力があります。しかし、新人にも才能がある人がいます。演技ができて、オーディションで自分の魅力を伝えられる。そんな人がぽん、と人気役を取った時に、突風が吹くことがあります。
2012-03-10 12:39:02あの作品に出て知名度はある、実力もある、感じのいい人で、しかもギャラが相対的に安い。…二年間の無敵モードの始まりです。その二年間で厚みを出し、まんぜんとこなさず評価と人気を積み重ねた人が正所属として生き残っていきます。
2012-03-10 12:44:48でも、「新鮮なタイプでジュニアだから人気」も、作品数だけ見ると…「不自然、ごり押し!」と言われてしまうのでした。ジュニアクラスは残念ながら入れ替わりも激しいです。デビューから二年たった後も見ていくと、見方が変わると思います
2012-03-10 12:44:57なお、ジュニア、正所属などの制度は、事務所や時期によって違います。一番知られているのが、組織のしっかりした青二プロダクションのものですね。大抵ピラミッドの下に養成所や特待生がくっついてきます
2012-03-10 12:48:03事務所に所属せず、指名やオーディションの斡旋、声優業のスケジュール管理などを委託するのが「預かり」です。タレントや歌手、アナウンサーなど本業が別にあったり、個人事務所の人が該当することが多いです
2012-03-10 12:50:55では大所帯の事務所はどうするか。スケールメリットを活かして養成所ビジネスで収益を上げます。毎年新人を受け入れるキャパシティがメリットなわけです。そして収録スタジオや音響スタッフまで揃えれば、音と声をグロスで全て受けられる強みが出ます。マウスさんや81さんがこの辺ですね。
2012-03-10 12:58:23では我らがアイマスはといえば、アーツさんとアイムさんという兄弟事務所のグロス受けの典型で、アーツさんはゲームに強い傾向がありますね。でも、たくさんの声優さんが所属する中から、ナムコの方々が真剣に選び抜き、受かった人たちがどれだけ努力を重ねたか知っているはずです。
2012-03-10 13:02:00外から入ってくる人たちも同じように選ばれるために努力し、そしてより大きな勇気を持って入ってくることを知ってほしい。その上で、演技や歌や人柄を見て判断してほしい、ほしかった。
2012-03-10 13:04:25@kiri_nakazato 我々業界人(あえてこう書く)と一般人の間には、我々が知っていて当然の事が続きすぎた結果、感覚が麻痺していて彼らも知っているものとして話し考え、溝が生まれることとが多々ありますものね。
2012-03-10 12:44:53@iDOLMASTERL4U 基本ファンとして知りうることしか書いてませんが、肌で実感できるというのはあるかもしれませんね
2012-03-10 13:06:40