【差別語】 配慮が言葉を殺す構造について 【中傷語】

加藤AZUKI @azukiglg

イジメを看過する先生が「悪ふざけに過ぎない」っていうのと似てますよね(´･ω･｀) RT @tensoufuyou: 中傷する言葉というのは、最初は表向きからかう程度のニュアンスで現れますからね。あからさまな罵倒ではないよジョークのたぐいだよみたいな感じで。その実最初っから悪意は

加藤AZUKI @azukiglg

原稿書いてる末端の人間は、食うや食わず、偉い人や面倒な人の鼻息顔色を事前窺うのが仕事ですから(´Д`)ﾉ RT @Goendama: @azukiglg 結局マスコミの偉い人がそう言う「言葉狩り利権」の味方だから本質からどんどん外れていくんだよね

加藤AZUKI @azukiglg

考えすぎと無配慮、配慮と萎縮、この境界線が見える眼鏡があったら、世界の半分をやるから売ってくれ、とか思う次第です。

加藤AZUKI @azukiglg

そしたら別の言葉に言い換えるまでｗ「飽和反論」「絨毯反論」 RT @aniz0213: @azukiglg そのうちお節介な人から「無双やゴゴゴや緑一色は、誠心誠意対応している人に対する侮蔑表現だ」とか言われたりするんでしょうかw（そんなことになるかw

加藤AZUKI @azukiglg

ホッケの煮付けとカップ麺の値段に愛の手を！

やっつん＠uraent/2/3に移転中 @yahttsun

@Goendama @azukiglg 差別用語の枠組みで考えることが、差別を助長し隠蔽し陰湿化するって理解していないと、安易に何かを差別用語だか言ってしまう。そして差別する心を温存助長し、別の言葉も差別するために使い、差別が拡大する。http://t.co/onWoAPvp

加藤AZUKI @azukiglg

言葉の焼畑農業はもう勘弁です＞＜言い換え語を次々に考えることで手間は増える、焼き尽くされて使えない語は増える RT @yasudasx: 差別用語の枠組みで考えることが、差別を助長し隠蔽し陰湿化するって理解していないと、安易に何かを差別用語だか言ってしまう。そして差別する心を温存

@Alice_S_Yk

この前「支那」という言葉の起源とその流れや、それにまつわるいろんな意見の話をしてたら、狂ってる人が「差別主義者」というレッテルを貼ってきて、disられまくった。「この言葉が差別用語かどうかを考えてたら差別主義者」だ、って。別にそんな話してないのにな（苦笑＞@azukiglg

やっつん＠uraent/2/3に移転中 @yahttsun

@azukiglg そもそも、差別用語という枠組みに乗るのが愚かなんです。言葉を消して、新しい言葉にすることで、差別助長。気違い→精薄→精神病→知能障害(知障)→認知、どれも立派な言葉として使えばよいだけのこと。

やっつん＠uraent/2/3に移転中 @yahttsun

@kuryu_12ta31 差別意識、僕持っていないから、差別用語はだめ..じゃないんですよね。差別用語という言葉への差別を、実際にある心の差別を仮託して、なかったことにする言い訳。つまり、差別したいけど、見た目悪そうだから、言葉のせいにしちゃえという安易さが差別を助長するわけ

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@Alice_S_Yk @azukiglg 差別用語の枠組みで考えることが、差別を助長し隠蔽し陰湿化するって理解していないと、安易に何かを差別用語だか言ってしまう。そして差別する心を温存助長し、別の言葉も差別するために使い、差別が拡大する。http://t.co/onWoAPvp

加藤AZUKI @azukiglg

ところが「言葉を売る商売」の現場ではそうもいかないんですよ。うるさい団体に殴り込まれたら業務が滞り損害が出ます。上司も版元も面倒事は御免だから、先に配慮しておけとなるわけです RT @yasudasx: @azukiglg そもそも、差別用語という枠組みに乗るのが愚かなんです。言

加藤AZUKI @azukiglg

法律で決まってなくても、理想がそうでなくても、「面倒事を避けて円滑に事を終わらせる」ってことをしていかないと、仕事がなくなってしまう。事なかれ主義と言われりゃそれまでなんだけど、ライターという末端業種はそれほど「理念のために飯を我慢する」ほど余裕があるわけでもない＞＜

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@azukiglg 単なる威力業務妨害です。警察に訴えておけばよいだけです。それをしないで、何かしら無かったことにするという怯懦は、差別主義を受け入れて育ててしまいます。発言の自由言論の自由への弾圧を許し続けていたら、こうなったという当然の帰結でしょう。改善出来るよね。

加藤AZUKI @azukiglg

それこそ、「殴り込んでくる面倒な人達」がさほど力も影響力も持たず、脅威ではないなら、今ほどの「差別用語の警戒」や「意味を付け替えて言葉を次々に焼き尽くす」てな状況には陥らないだろうと思うけど、まあそれも彼らなりの「良かれ」が後押ししてる話なんで、どうにもなんないでしょうな。

加藤AZUKI @azukiglg

警察に委ねるたびに手が止まるということを、企業は嫌うんですよ。 RT @yasudasx: @azukiglg 単なる威力業務妨害です。警察に訴えておけばよいだけです。それをしないで、何かしら無かったことにするという怯懦は、差別主義を受け入れて育ててしまいます。発言の自由言論の自

やっつん＠uraent/2/3に移転中 @yahttsun

@kuryu_12ta31 差別用語って、何を差別用語とします？蔑む意図が感じられる差別用語だとするんですよね？蔑む意図があるから、差別用語だと言う、だけど、差別心はそのままにする。そして、別の言葉に移転させてしまう。なにかを差別用語だとする考え方の効果のひとつです。

加藤AZUKI @azukiglg

理想としてはわかるけど、現実には対応できない。そして、「申し入れ」は違法なわけでもないから、警察にも訴えられない。一昔前だとこれが総会屋の手口になったりもしてましたが、今は株主総会と無関係に「善意でそれをする」人達がいますので RT @yasudasx: @azukiglg 単な

加藤AZUKI @azukiglg

なので、「面倒だからさっさと取り下げておけばいいや」になる。これはもう、個人ではどうにもなんない世界だもんなあ。理不尽やら理想やら問うてみてもどーにもならない。

やっつん＠uraent/2/3に移転中 @yahttsun

@azukiglg でもって、全てが止まっちゃうのを選んだわけですよね。何をする会社なのか？事業なのか？を理解していたら、普通にどうなるか判ることを受け入れただけですよ。あなただけではありませんが、そういった事を認めて差別を涵養し助長してしまった間違いを正していくべきです。

加藤AZUKI @azukiglg

ねーｗだからｷｬﾘｱを積むに従って「自発的な手加減」を覚えちゃうんですよね RT @nns_blackhand: @azukiglg 昔ありましたねー。私の文章をベテラン編集者さんにお読みいただいたら、「ここからここまで全部使えない。差別表現的に」という主旨でバッサリいかれたこと

加藤AZUKI @azukiglg

それで食えるならそういう方向に皆行くんじゃないですかね？ RT @yasudasx: @azukiglg でもって、全てが止まっちゃうのを選んだわけですよね。何をする会社なのか？事業なのか？を理解していたら、普通にどうなるか判ることを受け入れただけですよ。あなただけではありません

やっつん＠uraent/2/3に移転中 @yahttsun

@azukiglg 申し入れを無視すればよいだけのこと。仕事としてはもっと簡単だろ？