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まとめられたつぶやき

  • 今日のツイッタープチ例会は新幹線からの参加になりそう #pmfj
    himori
    2010-07-08 18:50:10
  • 今日の行政経営フォーラムツイッタープチ例会のテーマは、なかなか難しい話なんですよね。8月7日のリアル例会に向けて「あなたにとってキャリアとは?」ですからね~。まあ、わーっと話して、面白いネタが出れば嬉しいかな! #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 21:58:12
  • テーマの人材、どういうタッチですか? #pmfj
    kysmr
    2010-07-08 21:59:05
  • みなさん こんばんは~ まだ出張中で企画書を書いています~涙です~。#pmfj
    hosokawashige
    2010-07-08 22:01:35
  • MLでも話題になっていましたが、最初は「公共を担う人材って・・・」という話から、でも「ようは個人がどうキャリアを考えるかじゃない?」という話になり、今は「個人発のキャリア開発」といったところでしょうか。結構バクッとしてますww #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:03:13
  • こんばんは~! RT @hosokawashige: みなさん こんばんは~ まだ出張中で企画書を書いています~涙です~。 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:03:37
  • 地方自治体や職員が本当に公共を担う決意があるのか? #pmfj
    kysmr
    2010-07-08 22:03:58
  • 【開始!】行政経営フォーラム第4回ツイッタープチ例会:7月8日(木)22:00~ハッシュタグ「 #pmfj 」上にて開催!テーマは「公共を担う人」。会員・非会員誰でも参加可!開催案内コチラ:http://www.pm-forum.org/ #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:04:03
  • RT @mayumizo: 【今夜!】行政経営フォーラム第4回ツイッタープチ例会:7月8日(木)22:00~ハッシュタグ「 #pmfj 」上にて開催!テーマは「公共を担う人」。会員・非会員誰でも参加可!開催案内コチラ:http://www.pm-forum.org/ #pmfj
    gnsi_ismr
    2010-07-08 22:04:47
  • こんばんは。新幹線車中からです。 #pmfj
    himori
    2010-07-08 22:04:47
  • @mayumizo キャリアって、どんな意味?生き方? #pmfj
    sinyoshi
    2010-07-08 22:05:35
  • おー!早速!「団体」としてありますか?あるいは「個人」としてありますか?お客様と接しているとやっぱり「個人」がどれだけ責任感じているかによる気もしてますが・・・ RT @kysmr: 地方自治体や職員が本当に公共を担う決意があるのか? #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:05:47
  • 民間人なのですが、結構難しい話題ですね。「個人『発』のキャリア開発」の発 に込められた思いはどんなものなんでしょ。 #pmfj
    tatsuloupy
    2010-07-08 22:06:10
  • RT @mayumizo: 【開始!】行政経営フォーラム第4回ツイッタープチ例会:7月8日(木)22:00~ハッシュタグ「 #pmfj 」上にて開催!テーマは「公共を担う人」。会員・非会員誰でも参加可!開催案内コチラ:http://www.pm-forum.org/ #pmfj
    sinyoshi
    2010-07-08 22:06:30
  • 例えば、公務員から民間企業に移って、大学に移って・・・というような「仕事」のキャリアをイメージしていましたが、でもつまりは「生き方」なのかもしれないです。 RT @sinyoshi: キャリアって、どんな意味?生き方? #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:07:22
  • こんばんはー!フォローよろしくです~ RT @himori: こんばんは。新幹線車中からです。 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:08:05
  • キャリア開発。最近職業公務員の限界を感じてます。自分の得意分野でオフタイムに活動するのが精一杯。汗#pmfj
    kysmr
    2010-07-08 22:09:46
  • ここは早く @ayaxabeam さん登場願いたいところですが(笑)「個人発」というのは、組織とか団体とかの目標ではもやは無いという意味かなと。 RT @tatsuloupy: 「個人『発』のキャリア開発」の発 に込められた思いはどんなものなんでしょ。 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:09:58
  • 体感上は、職員といった立場よりはそれぞれの属人的なきもちなどの方が強いかもしれませんね。RT @mayumizo: RT @kysmr: 地方自治体や職員が本当に公共を担う決意があるのか? #pmfj
    hosokawashige
    2010-07-08 22:10:44
  • あ、ご参加頂いてる方は、「こんばんはー」とか、「今日は暑いね~」とか一言コメントからスタートして頂いてOKですので! #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:11:32
  • 公務員へ/公務員から、の転職は統計的にはどのくらいあるのか興味があります。 #pmfj
    gnsi_ismr
    2010-07-08 22:12:21
  • ドラッカーが言うように、企業も有用な材を供給し、雇用を生み出すことにおいて社会的存在です。また、企業の利益は公共を支える原資になります。従って企業に勤めて利益のために一生懸命働けば公共を支えることになる。それだけではだめですか? #pmfj
    himori
    2010-07-08 22:12:34
  • いらっしゃいませ!!!ぜひご参加を~!って、見れてますかね? RT @ISEKI_TOMOTOSHI: #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:13:00
  • こんばんは。宜しくお願いします。#pmfj
    canossa1124
    2010-07-08 22:13:21
  • #pmfj こんばんは~
    PHCTInfoJpn
    2010-07-08 22:13:42
  • 多分ですが、もう、組織のミッションに従属的に従うのではなくて、自分がしたくてここにいるというスタンスが公共業界の領域に必要になってきているということだと思っております。RT @mayumizo #pmfj
    hosokawashige
    2010-07-08 22:14:09
  • RT @mayumizo: 【開始!】行政経営フォーラム第4回ツイッタープチ例会:7月8日(木)22:00~ハッシュタグ「 #pmfj 」上にて開催!テーマは「公共を担う人」。会員・非会員誰でも参加可!開催案内コチラ:http://www.pm-forum.org/ #pmfj
    PHCTInfoJpn
    2010-07-08 22:14:09
  • RT @mayumizo: 【開始!】行政経営フォーラム第4回ツイッタープチ例会:7月8日(木)22:00~ハッシュタグ「 #pmfj 」上にて開催!テーマは「公共を担う人」。会員・非会員誰でも参加可!開催案内コチラ:http://www.pm-forum.org/ #pmfj
    hutoshia
    2010-07-08 22:14:47
  • こんばんは~!よろしくです! RT @PHCTInfoJpn: #pmfj こんばんは~
    mayumizo
    2010-07-08 22:15:20
  • こんばんは。まいどです。PMFJツイッター例会参加です。 #pmfj 公共を担う人、ですね。広い意味では全員、官も民も問わず存在すること自体も公共に関与していると言えばそうかと。
    takaba_tokuko
    2010-07-08 22:15:24
  • RT @hosokawashige: 多分ですが、もう、組織のミッションに従属的に従うのではなくて、自分がしたくてここにいるというスタンスが公共業界の領域に必要になってきているということだと思っております。 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:16:11
  • @himori 利益の具体的に使っていくことが公共なんですかね?わからない。松下幸之助が言うように企業の利益は社会に貢献した結果といってしまえば、社会人はみんな公共を担っていることになるのでしょうが。たぶんこの場で話題にしようとしていることとは違うんでしょうね。 #pmfj
    tatsuloupy
    2010-07-08 22:16:24
  • #pmfj 米の保健当局関係の組織を調べていて驚いた。係員くらいのポジションでも、民間登用?のような人が結構いるようだった。 ※民間財団のファンドで雇われた人が、HHSの課室名簿にぽんぽんのっていたりする。CDCが仲介?案内?中継していたり。
    PHCTInfoJpn
    2010-07-08 22:16:57
  • あれ、また入りそこなったかな #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 22:17:15
  • そうか、、、RT @hosokawashige: 多分ですが、もう、組織のミッションに従属的に従うのではなくて、自分がしたくてここにいるというスタンスが公共業界の領域に必要になってきているということだと思っております。RT @mayumizo #pmfj
    kysmr
    2010-07-08 22:17:59
  • RT @mayumizo あと15分で、行政経営フォーラムのツイッタープチ例会をハッシュタグ「 #pmfj 」上で開催します!テーマは「人材」。よろしければご参加くださいね~!開催案内コチラ:http://www.pm-forum.org/
    o3_
    2010-07-08 22:18:05
  • とはいえ、企業や個人が公共のために生み出す原資をより効率よく効果的に使って公共を支える人材が求められているのでしょう。政府、企業、非営利セクターを問わず。#pmfj
    himori
    2010-07-08 22:18:13
  • それはそうだと思うんですよね。私もそう思って税金払ってますし・・・けど、PMFJとか入りたくなる自分もいる。これは何でしょう?(カウンセリングみたい・・・笑) RT @himori: 企業に勤めて利益のために一生懸命働けば公共を支えることになる。それだけではだめ #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:18:13
  • こんばんわーQT @mayumizo: こんばんは~!よろしくです! RT @PHCTInfoJpn: #pmfj こんばんは~
    lovepowersayu
    2010-07-08 22:18:16
  • @takaba_tokuko いやいや 始まったばかりですよ。ほい。#pmfj
    hosokawashige
    2010-07-08 22:18:22
  • (再投)こんばんは。まいどです。PMFJツイッター例会参加です。公共を担う人、ですね。広い意味では全員、官も民も問わず存在すること自体も公共に関与していると言えばそうかと。 #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 22:18:57
  • そういえば、アメリカの役所にヒアリングに行ったときに、名刺に部署の名前と企業の名前が両方印刷されていた。委託業務を請けて役所の中で一緒に働いているのだと思うが、10年前の話ですが驚いた記憶があります。 #pmfj
    tatsuloupy
    2010-07-08 22:19:05
  • あらためまして、こんばんはー! RT @sinyoshi: 忘れてた!こんばんは!!!ヨロシク!!! #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:19:25
  • #pmfj 外から中へ、中から外へ、国から地方へ、地方から邦衛おっと国へ、いま以上に人事交流を増やすことは人手不足で厳しいのでしょうか・・・年限付きでも、人を新たに雇って行政に配置、で人事交流も、という、「開いた」「混ざる」しくみがあればいいなと思っています。
    PHCTInfoJpn
    2010-07-08 22:19:50
  • ハッシュタグで、#pmfjの前後に半角スペース入れないと投稿できないね。
    kysmr
    2010-07-08 22:20:16
  • そして誰がより効率よく効果的に使って成果を出し社会をより良くするかをめぐって組織も個人も競争になっているのではないでしょうか?#pmfj
    himori
    2010-07-08 22:20:23
  • こんばんはー!今夜もよろしくです~ RT @lovepowersayu: こんばんわー #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:20:51
  • こんばんは! @takaba_tokuko さんこそ、かなり特異なキャリアの持ち主だと思うのですが、「よっしゃ!」と思い切れたのはどんな瞬間ですか? RT @takaba_tokuko: あれ、また入りそこなったかな #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:22:34
  • #pmfj @PHCTInfoJpn 混ざる仕組みが必要だとは本当に感じます。当事者にならないことがほんとうに多いので。でも、それは帰れる仕組み、ジャンプできる仕組みが必要なんでしょうね。ジャンプしっぱなしだとこまるかな。・・・・。
    hosokawashige
    2010-07-08 22:24:04
  • @mayumizo 払うものを払って後はお任せ、というわけには行かなくなったので皆でもうひと肌脱ごう、という時代。だからプロボノなんかいいんじゃないでしょうか。あ、静岡着。 #pmfj
    himori
    2010-07-08 22:24:39
  • これ、受入側が意外と不得意な人多い印象があります。やっぱり「器用貧乏」タイプを身近に残したい上司が多いような。それが部下のキャリアを妨げている気がする。 QT @PHCTInfoJpn: #pmfj 外から中へ、中から外へ、国から地方へ、地方から邦衛おっと国へ、いま以上に人事交流
    mayumizo
    2010-07-08 22:24:45
  • @mayumizo (^^;)>特異なキャリア 自分の中ではそんなに思い切って生きてるつもりはないんです。成り行きというか、結果として必然だったんだろう、としか。 #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 22:24:55
  • @katoemi よろしくお願いします。#pmfj
    hosokawashige
    2010-07-08 22:26:28
  • こんばんはー!どうぞよろしくです!気になる発言ありましたら、どんどん絡んでくださいね! RT @sakuraspink: こんばんは! #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:27:31
  • ハッシュタグで、前後にスペース入れないと投稿できないね。 #pmfj
    kysmr
    2010-07-08 22:27:52
  • こんばんは~!よろしくです~。今夜は「キャリア」について話してます。どしどしご意見どうぞ~! RT @katoemi: はじめまして。よろしくお願いします! #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:28:28
  • 韓国の小学校の校長の名刺にも、個人の携帯電話番号が印刷されてました。 RT @tatsuloupy: そういえば、アメリカの役所にヒアリングに行ったときに、名刺に部署の名前と企業の名前が両方印刷されていた #pmfj
    kysmr
    2010-07-08 22:29:32
  • ハッシュタグ改良→ RT @himori: そして誰がより効率よく効果的に使って成果を出し社会をより良くするかをめぐって組織も個人も競争になっているのではないでしょうか? #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:29:33
  • 多様な人材が多様な形で公共を支える事に関わる。私たちはその動員係をやればいいのかも知れません(いたいけな若者をソーシャル系男子などと言ってだましている=自分)。#pmfj
    himori
    2010-07-08 22:30:04
  • 互いに時々当事者になり合う、というのがいいのかも。RT @hosokawashige: #pmfj 混ざる仕組みが必要だとは本当に感じます。当事者にならないことがほんとうに多いので。でも、それは帰れる仕組み、ジャンプできる仕組みが必要なんでしょうね。ジャンプしっぱなしだとこま..
    gnsi_ismr
    2010-07-08 22:30:12
  • RT @mayumizo: こんばんは~!よろしくです~。今夜は「キャリア」について話してます。どしどしご意見どうぞ~! RT @katoemi: はじめまして。よろしくお願いします! #pmfj
    katoemi
    2010-07-08 22:30:15
  • こちらもハッシュタグ改良→ RT @himori: とはいえ、企業や個人が公共のために生み出す原資をより効率よく効果的に使って公共を支える人材が求められているのでしょう。政府、企業、非営利セクターを問わず。 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:30:20
  • 公共=共通の利益。だから、公共はみんなで担うもの。公務員は職業として公共を担う人。しかし、一人の市民として担う公共は残っている。#pmfj
    sinyoshi
    2010-07-08 22:30:21
  • ありがとうございます!携帯からだと、ついてくのに精一杯な感じですw RT @mayumizo: こんばんはー!どうぞよろしくです!気になる発言ありましたら、どんどん絡んでくださいね! RT @sakuraspink: こんばんは! #pmfj
    sakuraspink
    2010-07-08 22:30:51
  • これからの公共の方向性として、公民連携とか、公民融合とか論ぜられるんですが、今回のテーマ的には、その媒体となるのはやはり人でしょう、というイメージなんでしょうか。 #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 22:31:09
  • #pmfj キャリアといっても組織の中ではじめて意味をもつものなので、そうした枠組をつくるためには「誰が必要なのか?」を考えたほうがいい気がするぞー‼
    canossa1124
    2010-07-08 22:32:23
  • @takaba_tokuko そうですね。#pmfj
    himori
    2010-07-08 22:32:41
  • RT @sinyoshi: 公共=共通の利益。だから、公共はみんなで担うもの。公務員は職業として公共を担う人。しかし、一人の市民として担う公共は残っている。#pmfj
    sakuraspink
    2010-07-08 22:34:16
  • こんばんわ!大遅刻ですね、てへ。#pmfj
    ronin_mama
    2010-07-08 22:34:45
  • 「公共」を担うため、支えるために人があるのではなく、人が集まって公共が形成される。この成り立ちが実は置き去りになってないかと。 #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 22:35:29
  • 内閣府からのお金でやっている社会的企業育成事業コンソーシアム 東京地区事務局の若者は全員ソーシャル系を渡り歩いてきた転職組。この仕事も時限なのでその時が来たら次を探す。#pmfj
    himori
    2010-07-08 22:37:23
  • こんばんはー!まだまだこれからですよ! RT @ronin_mama: こんばんわ!大遅刻ですね、てへ。 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:38:09
  • お待ちしてました~!!!今回の「キャリア」ネタをぜひぜひご展開くださいませ! RT @y_okapy: こんばんは。私も遅刻。よろしくお願いします。 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:39:12
  • 20代独身の彼らに、35歳で親子4人、月45万円に到達するにはどうしたらいいかキャリアパス考えろよ、とアドバイスしている。だが、ソーシャル系男子がはたして到達できるか?#pmfj
    himori
    2010-07-08 22:40:16
  • RT @katoemi: はじめまして。よろしくお願いします! #pmfj
    yasusi_m
    2010-07-08 22:40:31
  • 同意RT @sinyoshi 公共=共通の利益。だから、公共はみんなで担うもの。公務員は職業として公共を担う人。しかし、一人の市民として担う公共は残っている。#pmfj 
    takaba_tokuko
    2010-07-08 22:42:14
  • 20代独身の彼らに、35歳で親子4人、月45万円に到達するにはどうしたらいいかキャリアパス考えろよ、とアドバイスしている。だが、ソーシャル系男子がはたして到達できるか?見れませんでした? #pmfj
    himori
    2010-07-08 22:42:30
  • 少なくとも私の周りにはいない、こんな人・・・私も無理だし。結構頑張ってるつもりなんだけど・・・ RT @himori: 20代独身の彼らに、35歳で親子4人、月45万円に到達するにはどうしたらいいかキャリアパス考えろよ、とアドバイスしている。 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:44:35
  • ご指導、お疲れ様です。 RT @mayumizo: 【ハッシュタグ】みなさん、ハッシュタグの前後に「半角スペース」お忘れなく!折角のみなさんの投稿が見れないです~(泣) #pmfj
    ronin_mama
    2010-07-08 22:45:23
  • あ、浜松到着。一度落ちます。 #pmfj
    himori
    2010-07-08 22:45:48
  • I社は一応有りました。リサーチ系のみでした。コンサル系はむりだろう・・という判断でした。RT @mayumizo: 元の職場はどうでした? #pmfj
    hosokawashige
    2010-07-08 22:46:09
  • 組織から見ればそうですけど、個人からみたときは・・・組織で必要なスキルを持つだけで満足か?! RT @canossa1124: #pmfj キャリアといっても組織の中ではじめて意味をもつものなので、そうした枠組をつくるためには「誰が必要なのか?」を考えたほうがいい気がするぞー‼
    mayumizo
    2010-07-08 22:46:18
  • #pmfj ハッシュタグに半角スペースを入れる入れ方まで忘れてしまいました。
    hoshinomasaru
    2010-07-08 22:47:02
  • 35才、45万だとおそらく、残業時間月100は必要では・・・体感です。RT @himori: 20代独身の彼らに、35歳で親子4人、月45万円に到達するにはどうしたらいいかキャリアパス考えろよ、とアドバイスしている。#pmfj
    hosokawashige
    2010-07-08 22:47:17
  • あら~新幹線はやかった・・・お疲れ様です! RT @himori: あ、浜松到着。一度落ちます。 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:47:22
  • #pmfj 行政で働く上での総合力みたいな側面と、専門性(これはさらに専門職の位置付けみたいな話にも関わる気がしますが)の側面、あと「まち」への態度?想い?みたいな軸があるのかな?!という気がしてきました。 on人事交流、「器用貧乏」タイプ、業務の未標準化
    PHCTInfoJpn
    2010-07-08 22:48:17
  • Ipadとpc、ツイップルとtwitter行ったり来たり?? #pmfj
    sinyoshi
    2010-07-08 22:48:36
  • #pmfj 『関西の観光』いよいよ発信です。今月末、大阪を中心にキーマンが40名以上集合します。組織では理屈が勝ってしまい、誰も動こうとしない。バカモノが世の中を動かします。
    hoshinomasaru
    2010-07-08 22:50:29
  • !!!(笑) RT @hoshinomasaru: #pmfj ハッシュタグに半角スペースを入れる入れ方まで忘れてしまいました。
    mayumizo
    2010-07-08 22:50:43
  • 共感できる方とお話しすることにより、それぞれのフィールドでの生きかたの支えになればいいかなと思っています。#pmfj
    y_okapy
    2010-07-08 22:51:25
  • RT @y_okapy: 例会は、スピーカーの方にどのように仕事をしてきたのか?のようなこと、自分を語っていただこうかなと思っています。なるべく分野がダブらないようにお願いしました。 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:51:47
  • 自分が属する範囲がどこまでと認識するかによって目指すor要求されるものは違ってくるでしょうねQT @mayumizo 組織で必要なスキルを持つだけで満足か? @canossa1124: #pmfj キャリアといっても組織の中で初めて意味をもつので「誰が必要なのか?」を考えたほうが
    takaba_tokuko
    2010-07-08 22:52:00
  • あ。たぐわすれた。 こんばんはー。公共を担う人 のためには公共の位置づけとか、デザインとかが重要かと。 #pmfj
    megumeru
    2010-07-08 22:52:10
  • RT @y_okapy: 共感できる方とお話しすることにより、それぞれのフィールドでの生きかたの支えになればいいかなと思っています。 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:52:19
  • 公共を担う人材で共通する資質のようなお話の方がぴんとくるのでしょうか? #pmfj
    y_okapy
    2010-07-08 22:52:23
  • キャリアパスではないけど、ある程度は「道すじ」が見えないのもまた困ると。がちがちのレールも困るけど。RT @hosokawashige #pmfj 混ざる仕組み(略)でも、それは帰れる仕組み、ジャンプできる仕組みが必要なんでしょうね。ジャンプしっぱなしだとこまるかな。・・・・。
    PHCTInfoJpn
    2010-07-08 22:52:24
  • 35才、45万だとおそらく、残業時間月100は必要では・・・体感です。RT @himori: 20代独身の彼らに、35歳で親子4人、月45万円に到達するにはどうしたらいいかキャリアパス考えろよ、とアドバイスしている #pmfj
    hosokawashige
    2010-07-08 22:52:52
  • スゴイ!!! RT @sinyoshi: Ipadとpc、ツイップルとtwitter行ったり来たり?? #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:53:04
  • しかし、考えると、このレベルまでこないと、若い優秀な人材は参入しないでしょうね。 #pmfj
    hosokawashige
    2010-07-08 22:53:53
  • 今、観光に関連する具体的アイデアを5件ぐらい同時進行させています。面白い! #pmfj
    hoshinomasaru
    2010-07-08 22:54:02
  • 2回転職したが、失業中以外は、ずっと公務員。職業として公共を担っていて難しいのは、共通の利益=公共が何かが見えにくくなること。外部の視点が不可欠。マージナルに生きたい! #pmfj
    sinyoshi
    2010-07-08 22:54:35
  • 組織内で言えば、ビジネス環境の不確実性が高まっているにも関わらず、失敗に対する寛容さが減っていることがキャリア育成上問題と思う。今までやった範囲、わかる範囲への縮小均衡になりがちでなかなかチャレンジできない。チャレンジすると成果がでなくて評価が下がってしまう。 #pmfj
    tatsuloupy
    2010-07-08 22:54:56
  • 組織内で言えば、ビジネス環境の不確実性が高まっているにも関わらず、失敗に対する寛容さが減っていることがキャリア育成上問題と思う。今までやった範囲、わかる範囲への縮小均衡になりがちでなかなかチャレンジできない。チャレンジすると成果がでなくて評価が下がってしまう。 #pmfj
    tatsuloupy
    2010-07-08 22:54:56
  • 「自分が属する範囲」、なるほど!これは意識により違いますね~! RT @takaba_tokuko: 自分が属する範囲がどこまでと認識するかによって目指すor要求されるものは違ってくるでしょうねQT @canossa1124 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:55:06
  • RT @y_okapy: 公共を担う人材で共通する資質のようなお話の方がぴんとくるのでしょうか? #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:55:32
  • #pmfj ・・・じつは、キャリア、を考える上でも「子育て」「教育」は結構大きなテーマだったりして・・・社会基盤?!として、いまの環境では全然足りていないのは確かだから、公務員だ民間だではなくて、そもそも社会としてその基盤を確立するか、という壮大なテーマが実は下敷きにあるかも。
    PHCTInfoJpn
    2010-07-08 22:55:42
  • ,マージナル!@sinyoshi: 2回転職したが、失業中以外は、ずっと公務員。職業として公共を担っていて難しいのは、共通の利益=公共が何かが見えにくくなること。外部の視点が不可欠。マージナルに生きたい! #pmfj
    hosokawashige
    2010-07-08 22:55:43
  • ニ馬力でだったらそんなに高くないハードルだと思ってしまった。一馬力ねQT @hosokawashige 35才、45万だとおそらく、残業時間月100は必要では @himori: 35歳で親子4人、月45万円に到達するにはどうしたらいいかキャリパス考えろよ、とアドバイス #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 22:55:49
  • 自分のアイデアを活かせるってたのしいですね!QT @hoshinomasaru: 今、観光に関連する具体的アイデアを5件ぐらい同時進行させています。面白い! #pmfj
    lovepowersayu
    2010-07-08 22:56:06
  • いくら理屈が立派でも、行動が伴わなければ人は動きませんよね。公共を担うということも、信念に基づき行動することから始まるのでは。 RT @hoshinomasaru: #pmfj 組織では理屈が勝ってしまい、誰も動こうとしない。バカモノが世の中を動かします
    sakuraspink
    2010-07-08 22:56:55
  • このハッシュタグ「 #pmfj 行政経営フォーラム」は、飛び出す公務員MLで知りましたが、何かの資料とかになるんでしょうか?
    katoemi
    2010-07-08 22:57:11
  • 外部の視点は必要ですねQT @sinyoshi: 2回転職したが、失業中以外は、ずっと公務員。職業として公共を担っていて難しいのは、共通の利益=公共が何かが見えにくくなること。外部の視点が不可欠。マージナルに生きたい! #pmfj
    lovepowersayu
    2010-07-08 22:57:17
  • 汽水域・・・何にせよ、「開いている」「混ざる」は要素なのかも。RT @hosokawashige マージナル!RT @sinyoshi: (略)職業として公共を担っていて難しいのは、共通の利益=公共が何かが見えにくくなること。外部の視点が不可欠。マージナルに生きたい! #pmfj
    PHCTInfoJpn
    2010-07-08 22:57:41
  • #pmfj スキルは個人が磨くものですが、その汎用性が問われていません。その代わりにブランドが通用しています。それを変えるにはもう少し大きく話したほうがよくないですか?@mayumizo 組織から見ればそうですけど、個人からみたときは・・・組織で必要なスキルを持つだけで満足か?!
    canossa1124
    2010-07-08 22:57:52
  • ボーナス入れて割ってもいかないです!!! RT @y_okapy: @hosokawashige 確かに。ボーナスを入れて年収を12ヶ月で割るとかしないと35歳ではいかないかな。 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 22:57:52
  • @sinyoshi 民間セクターにいても、公務員をしていても、公共は担えると思うのですが、公務員の方が担えないと思うこともあります。 #pmfj
    y_okapy
    2010-07-08 22:57:53
  • 必要な人材は多岐に渡るので、今の公務員採用では無理じゃないかなと・・・。 #pmfj
    megumeru
    2010-07-08 23:00:16
  • わかる気がする。自分チャレンジャーなのですが、周りが失敗を恐れて一歩出ない @tatsuloupy: 組織内で言えば、ビジネス環境の不確実性が高まっているにも関わらず、失敗に対する寛容さが減っていることがキャリア育成上問題と思う。今までやった範囲、わかる範囲への #pmfj
    lovepowersayu
    2010-07-08 23:00:16
  • @mayumizo そんなに自信持って言い切られると・・・35オーバーでしたっけ(失礼 #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 23:00:25
  • 喋りたい思いが喉元まで出てくるのですが… 今は具体的な話は語れない。1点だけ、和太鼓を中心としたノンバーバルショーはビジネスとしても良いアイデアだ! #pmfj
    hoshinomasaru
    2010-07-08 23:00:27
  • 国からの交付金でも組織横断的な調整が必要なものは、自治体に人気がないという話を先日聞く。自由度が上がっているはずなのに、縦割り組織を超えるのは大変らしいが、そこでとどまっている限りは公共の利益にはならないように思う。 #pmfj
    tatsuloupy
    2010-07-08 23:01:39
  • 二馬力羨ましいQT @takaba_tokuko: ニ馬力でだったらそんなに高くないハードルだと思ってしまった。一馬力ねQT @hosokawashige 35才、45万だとおそらく、残業時間月100は必要では @himori: 35歳で親子4人、月45万円には #pmfj
    lovepowersayu
    2010-07-08 23:01:46
  • 有期の特別職はそのうちに公職から外れますが「フツーの市民になってあれもこれもできる」とは引退議員の言葉 QT @y_okapy @sinyoshi 民間セクターにいても、公務員をしていても、公共は担えると思うのですが、公務員の方が担えないと思うこともあります。 #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 23:03:07
  • 「人が集まってできる公共」での「公務」とは?余計なことは手を引き、不足には手厚く、が必要だが・・・難しいRT @takaba_tokuko 「公共」を担うため、支えるために人があるのではなく、人が集まって公共が形成される。この成り立ちが実は置き去りになってないかと。 #pmfj
    PHCTInfoJpn
    2010-07-08 23:03:11
  • 確かに! RT @megumeru: 必要な人材は多岐に渡るので、今の公務員採用では無理じゃないかなと・・・。 #pmfj
    sakuraspink
    2010-07-08 23:04:13
  • 実感として、よくわかるよね。でも何でだろう? RT @y_okapy: @sinyoshi 民間セクターにいても、公務員をしていても、公共は担えると思うのですが、公務員の方が担えないと思うこともあります。#pmfj
    sinyoshi
    2010-07-08 23:05:49
  • @lovepowersayu 二馬力でも届かなかったけど。35歳当時。…んなことCOしてどうするww #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 23:07:17
  • うーん、ちょっと考え込んじゃいました・・・もうちょっと考えます(笑) RT @canossa1124: #pmfj スキルは個人が磨くものですが、その汎用性が問われていません。その代わりにブランドが通用しています。それを変えるにはもう少し大きく話したほうがよくないですか?
    mayumizo
    2010-07-08 23:07:30
  • 公務員に限らないが、普遍的な能力はあると思う。対立した意見をまとめる力。人の話を聞く力。わかりやすく伝える力。苦しいときに踏みとどまる力。。。もっともそういう力を持つこと、つけることは難しいのだけれども。 #pmfj
    tatsuloupy
    2010-07-08 23:07:58
  • かなり理想論入りますが、まず公務員採用は社会人経験を前提とする、採用のための試験を専門職を前提とする、人事部門を人材バンクとして、事業チームに派遣する庁内人材マーケットを形成する・・・・。このくらいでしょうか。革命なんですが。 #pmfj
    megumeru
    2010-07-08 23:08:16
  • 皆さんは誰かのせいにすることはないですか? 政府が悪い、上司が悪い、組織のあり方が悪い。 しかし何も解決しないですね! 自分が狼煙をあげるしかない! #pmfj
    hoshinomasaru
    2010-07-08 23:08:17
  • あー、もうこれ以上具体的な数値を出さないで~(笑)そのうち泣くかもです(笑) RT @y_okapy: @mayumizo 年収(手取りではなくて、名目値)でしたら、550万円くらいになれば、超えるのかな? #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 23:08:18
  • オールラウンドプレーヤーも必要な一方、行政の外の専門家や当事者との「仲介・翻訳」的立場の専門性をもった人、も必要ですかRT @sakuraspink 確かに! RT @megumeru: 必要な人材は多岐に渡るので、今の公務員採用では無理じゃないかなと・・・。 #pmfj
    PHCTInfoJpn
    2010-07-08 23:09:10
  • 公平性を考えてしまうとか? RT @sinyoshi: 実感として、よくわかるよね。でも何でだろう? RT @y_okapy: @sinyoshi 民間セクターにいても、公務員をしていても、公共は担えると思うのですが、公務員の方が担えないと思うこともあります。 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 23:09:32
  • それが普遍的な望ましいキャリアのようなQT @tatsuloupy 公務員に限らないが、普遍的な能力はあると思う。対立した意見をまとめる力。人の話を聞く力。わかりやすく伝える力。苦しいときに踏みとどまる力…もっともそういう力を持つこと、つけることは難しいのだけれども。 #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 23:09:59
  • togetterには残しますが、そのまま何かの資料とかにはしないですよ~ RT @katoemi: このハッシュタグ「 #pmfj 行政経営フォーラム」は、飛び出す公務員MLで知りましたが、何かの資料とかになるんでしょうか?
    mayumizo
    2010-07-08 23:11:24
  • @megumeru 公務員だけに良い人材が集まっても、社会全体には悪い人材を排出するだけではないですか? #pmfj
    hoshinomasaru
    2010-07-08 23:11:47
  • @mayumizo もちろん名目かつ世帯収入ですよ。家賃払って子供二人いたらかかるでしょう。小学校高学年で携帯欲しいといいだすし。 #pmfj
    himori
    2010-07-08 23:11:58
  • @mayumizo 公平性を感じるというより、制度の壁を感じることはあります。これ以上書くと守秘義務違反。 #pmfj
    y_okapy
    2010-07-08 23:12:06
  • 「余計なこと」の領域を広げるためにも、皆が余計だと言う社会にしていかないと RT @PHCTInfoJpn 「人が集まってできる公共」での「公務」とは?余計なことは手を引き、不足には手厚く、が必要だが・・・難しいRT @takaba_tokuko #pmfj
    coachmarusan
    2010-07-08 23:12:19
  • 狼煙のつもりが炎上とか(あ いやそんな事故は起こしてないですが QT @hoshinomasaru 皆さんは誰かのせいにすることはないですか? 政府が悪い、上司が悪い、組織のあり方が悪い。 しかし何も解決しないですね! 自分が狼煙をあげるしかない! #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 23:12:23
  • そうそう、ソーシャル・キャピタル的な人材がいればなぁとおもうことは多いです。RT @PHCTInfoJpn: オールラウンドプレーヤーも必要な一方、行政の外の専門家や当事者との「仲介・翻訳」的立場の専門性をもった人 #pmfj
    hosokawashige
    2010-07-08 23:12:41
  • RT @mayumizo: togetterには残しますが、そのまま何かの資料とかにはしないですよ~ RT @katoemi: このハッシュタグ「 #pmfj 行政経営フォーラム」は、飛び出す公務員MLで知りましたが、何かの資料とかになるんでしょうか?
    katoemi
    2010-07-08 23:13:15
  • 私は望ましいのは公と民間、NPOでの人材流動性のあることだと考えています。その中でキャリアデザインをしていく。 #pmfj
    megumeru
    2010-07-08 23:14:12
  • キャリアをつけることも大切ですが… 勉強したら力がついて何でもできると思ってしまう… それは錯覚ではないですか #pmfj
    hoshinomasaru
    2010-07-08 23:14:55
  • とにかく、集めたお金を人件費としては官が独占するのではなく、多様な人材が活躍できる場(効率よく効果的に)流し込まなくては。 #pmfj
    himori
    2010-07-08 23:15:16
  • 今は民間に委託する事が多いと思うQT @megumeru: 私は望ましいのは公と民間、NPOでの人材流動性のあることだと考えています。その中でキャリアデザインをしていく。 #pmfj
    lovepowersayu
    2010-07-08 23:15:38
  • 『もういいよ!出来てるから!』RT @coachmarusan 「余計なこと」の領域を広げるためにも、皆が余計だと言う社会にしていかないとRT(拙)「人が集まってできる公共」での「公務」とは?余計なことは手を引き不足には手厚くが必要RT @takaba_tokuko #pmfj
    PHCTInfoJpn
    2010-07-08 23:16:36
  • RT @PHCTInfoJpn: #pmfj ・・・じつは、キャリア、を考える上でも「子育て」「教育」は結構大きなテーマだったりして・・・社会基盤?!として、いまの環境では全然足りていないのは確かだから、公務員だ民間だではなくて、そもそも社会としてその基盤を確立するか、という壮大なテーマが実は下敷きにあるかも。
    mitiqua
    2010-07-08 23:16:58
  • 今の時代に大切なことは『夢を持つこと』、そして『夢を語ること』、世の中が明るくなりますよ! #pmfj
    hoshinomasaru
    2010-07-08 23:17:07
  • 私は社会人になって自分は成長したと思っているのですが、それはなぜか自分でもよくわからない。単なる自意識かもしれないし。仕事が鍛えてくれたともいえる。でも仕事をする中で学生時代よりも勉強している。勉強の意味がわかるようになったと思う。あれ?まとまってない。 #pmfj
    tatsuloupy
    2010-07-08 23:17:36
  • 私は社会人になって自分は成長したと思っているのですが、それはなぜか自分でもよくわからない。単なる自意識かもしれないし。仕事が鍛えてくれたともいえる。でも仕事をする中で学生時代よりも勉強している。勉強の意味がわかるようになったと思う。あれ?まとまってない。 #pmfj
    tatsuloupy
    2010-07-08 23:17:36
  • おそらく人材育成も根本的に変えていくべきなんでしょうけどね。モチベーション3.0に。 #pmfj
    megumeru
    2010-07-08 23:17:44
  • 優秀な公務員は仕事沢山作っちゃうQT @coachmarusan: 「余計なこと」の領域を広げるためにも、皆が余計だと言う社会にしていかないと RT @PHCTInfoJpn 「人が集まってできる公共」での「公務」とは?余計なことは @takaba_tokuko #pmfj
    lovepowersayu
    2010-07-08 23:18:51
  • つまりそのー。キャリアの上では、まずはいろいろと矢面に立って仕事をしていくことが重要ということかな。ますますまとまっていない。 皆様は自分は何によって成長したと感じますか? #pmfj
    tatsuloupy
    2010-07-08 23:19:06
  • @tatsuloupy 賛成です。社会に出て実践のなかでしか人は磨かれない。 #pmfj
    hoshinomasaru
    2010-07-08 23:19:28
  • RT @y_okapy: @takaba_tokuko そういう力を身につけるためには、どうしたらよいのだろう?とくに踏みとどまる力を。 #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 23:19:49
  • 激同!QT @hoshinomasaru: 今の時代に大切なことは『夢を持つこと』、そして『夢を語ること』、世の中が明るくなりますよ! #pmfj
    lovepowersayu
    2010-07-08 23:21:38
  • 「まちの駅・駅長さん意識調査」の分析結果を少し。まちづくりのやる気を高める要素としてもっとも強いのは、「他地域や異業種の人たちと仲間になれたこと」でした。それは「活動がマスコミで紹介される」よりも大きな値を示しています。このことは人材育成にも応用できるのはと思います。 #pmfj
    teshimarche
    2010-07-08 23:22:23
  • そうですね・・お客さんから罵倒され・・・事務スタッフからはいやみをいわれ・・・そしてコンペでまけつづけたことでしょうか。そして、ある日なぜか、それが逆転していったことでしょうか。RT @tatsuloupy: 皆様は自分は何によって成長したと感じますか? #pmfj
    hosokawashige
    2010-07-08 23:23:32
  • @PHCTInfoJpn 組織内で混ざるのが本質なのでしょうか?活動を通じて混ざってもいいのでは?と思うこともあります。 #pmfj
    y_okapy
    2010-07-08 23:23:44
  • @PHCTInfoJpn  @coachmarusan 「余計なこと」は公務員はできないですよね。しちゃいけない。おせっかいは市民セクターで。ほっといてくれ、といわれることは税金でしちゃいけない。市民セクターは逆に「やりたくてやってるからほっといて」表現が乱暴かな。 #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 23:23:45
  • なる!QT @teshimarche: 「まちの駅・駅長さん意識調査」の分析結果。まちづくりのやる気を高める要素としてもっとも強いのは「他地域や異業種の人たちと仲間になれたこと」「活動がマスコミで紹介される」よりも大きな値を示しています。このことは人材育成にも応用 #pmfj
    lovepowersayu
    2010-07-08 23:23:56
  • 矢面というのはそう感じます!社会人1年目で小さなプロジェクト任されて、「責任を取る」立場になってはじめて色んなことに気を回すようになり成長したような。そこから「責任」は「やりがい」になったような。 RT @tatsuloupy: 矢面に立って。何によって成長した? #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 23:24:21
  • @teshimarche お久しぶりです。異業種交流、異文化交流、これこそキーワードです。 #pmfj
    hoshinomasaru
    2010-07-08 23:24:38
  • @teshimarche そうですね。地域の人と一緒に仕事をすると職員はとっても伸びますよね。官房部門にいるときよりも早いスピードで。 #pmfj
    y_okapy
    2010-07-08 23:24:39
  • 今は多様化しちゃったので難しいんですが、今後公務員が担う役割ってなんだと思いますか? #pmfj
    megumeru
    2010-07-08 23:25:46
  • @nori64 お疲れさまです #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 23:25:53
  • @hosokawashige わかりますね~。仕事をして褒められることってほとんどないんですが。何年かに一度に「君がいたからできた」といわれるだけでまたその気になってしまう。 #pmfj
    tatsuloupy
    2010-07-08 23:25:53
  • @lovepowersayu @teshimarche お久しぶりです。異業種交流、異文化交流、これこそキーワードです。 #pmfj 先日、大学の講義で『貴方は夢を持ってますか』と聞きました。数名は手が挙がりました。学生も捨てたものではないと思いました。 #pmfj
    hoshinomasaru
    2010-07-08 23:26:29
  • @lovepowersayu @teshimarche お久しぶりです。異業種交流、異文化交流、これこそキーワードです。 #pmfj 先日、大学の講義で『貴方は夢を持ってますか』と聞きました。数名は手が挙がりました。学生も捨てたものではないと思いました。 #pmfj
    hoshinomasaru
    2010-07-08 23:26:29
  • pmfjが面白い。
    insou
    2010-07-08 23:26:34
  • こんばんはー!お仕事お疲れ様です~。ラストスパートで、ガシガシお願いします! RT @nori64: こんばんは。まだ開催中ですね!ついさっき仕事終えて帰宅したばかり(>_<) #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 23:26:53
  • 激同!RT @hoshinomasaru: 今の時代に大切なことは『夢を持つこと』、そして『夢を語ること』、世の中が明るくなりますよ! #pmfj
    nori64
    2010-07-08 23:26:59
  • 最終的な「調整」は公権力としての正当性が必要ですが。 #pmfj
    himori
    2010-07-08 23:27:25
  • @PHCTInfoJpn 『夢を語りましょう』そうすれば伝染して『自分も夢を持ちたくなる』 #pmfj
    hoshinomasaru
    2010-07-08 23:28:36
  • こんばんわ。10時前に帰宅後、明日の準備をしながら、ちょっとパソコンの前に座ろうと思うと、4歳のチビさんが起きてきて…。寝かせていると自分も寝てしまいそうでした。 #pmfj #asago
    m_batai
    2010-07-08 23:28:40
  • 【そろそろ収束に向かってください!】1時間半経ちましたので、最後にみなさま一言ずつどうぞ~!言い忘れなきよう!「リアル例会」への期待とかもOKです! #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 23:29:15
  • @himori 「公権力があるからはっきりしたことは言えない。」と言われたことがありますが、そんなもんなんでしょうか。それともその人が無責任ということ? #pmfj
    tatsuloupy
    2010-07-08 23:29:41
  • これ、リアル例会での話題に良いかも!megumeru: 今は多様化しちゃったので難しいんですが、今後公務員が担う役割ってなんだと思いますか? #pmfj
    nori64
    2010-07-08 23:30:29
  • #pmfj キーワード的にはマージナル、矢面が胸に響きました。
    hosokawashige
    2010-07-08 23:30:34
  • @nori64 ありがとう。『明日も夢を語るぞ』 #pmfj
    hoshinomasaru
    2010-07-08 23:30:35
  • 自らを相対化し客観視すること。公務員という閉ざされた世界にいる人間にとって、pmfjやもやい九州の活動は不可欠。RT @y_okapy: @takaba_tokuko そういう力を身につけるためには、どうしたらよいのだろう?とくに踏みとどまる力を。 #pmfj
    sinyoshi
    2010-07-08 23:31:24
  • こんばんは!お疲れのところ、覗いてくださりありがとうございます! RT @m_batai: こんばんわ。10時前に帰宅後、明日の準備をしながら、ちょっとパソコンの前に座ろうと思うと、4歳のチビさんが起きてきて…。 #pmfj #asago
    mayumizo
    2010-07-08 23:31:27
  • 今日は難しいテーマだった。民間企業人としても考えさせられるところが多かった。 またプチ例会楽しみにしています。 #pmfj
    tatsuloupy
    2010-07-08 23:31:52
  • @y_okapy 文字通り一緒に働く(同じ場所、同じ組織)。プロジェクトごとに、というイメージかな。 #pmfj
    himori
    2010-07-08 23:32:02
  • RT @hosokawashige: そうそう、ソーシャル・キャピタル的な人材がいればなぁとおもうことは多いです。RT @PHCTInfoJpn: オールラウンドプレーヤーも必要な一方、行政の外の専門家や当事者との「仲介・翻訳」的立場の専門性をもった人 #pmfj
    ChoCo_GiRl
    2010-07-08 23:32:58
  • きちんと参加できずに終わってしまいました。行政経営フォーラムtwittterプチ例会。次回こそちゃんと参加したいなあ。また子どもが起きたようなので、退散です。 #pmfj
    m_batai
    2010-07-08 23:33:09
  • pmfjの人はみんなそれぞれ知識・情報の塊ですから実物見ても損にはなりません。もちろん熱い志も。ぜひ例会でお会いしましょう。 #pmfj
    himori
    2010-07-08 23:35:13
  • 【終了!】行政経営フォーラムツイッタープチ例会、終了します~!今夜もみなさまありがとうございました!次はリアル例会!8月7日です。ツイッタープチ例会も、また開催しますので~! #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 23:36:12
  • RT @himori: pmfjの人はみんなそれぞれ知識・情報の塊ですから実物見ても損にはなりません。もちろん熱い志も。ぜひ例会でお会いしましょう。 #pmfj
    PHCTInfoJpn
    2010-07-08 23:36:22
  • RT @teshimarche: 「まちの駅・駅長さん意識調査」の分析結果を少し。まちづくりのやる気を高める要素としてもっとも強いのは、「他地域や異業種の人たちと仲間になれたこと」でした。それは「活動がマスコミで紹介される」よりも大きな値を示しています。このことは人材育成にも応用できるのはと思います。 #pmfj
    makotohariq
    2010-07-08 23:36:39
  • お疲れ様でした RT @mayumizo: 【終了!】行政経営フォーラムツイッタープチ例会、終了します~!今夜もみなさまありがとうございました!次はリアル例会!8月7日です。ツイッタープチ例会も、また開催しますので~! #pmfj
    ronin_mama
    2010-07-08 23:37:14
  • 苦しい時に踏みとどまる力…今、苦しい時なんだと気付くことが第一歩?RT @y_okapy: そういう力を身につけるためには、どうしたらよいのだろう?とくに踏みとどまる力を。 #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 23:37:22
  • ちょっとだけしか参加できませんでしたが、早くも次回を楽しみにしてます! #pmfj
    nori64
    2010-07-08 23:37:29
  • おつかれさまでしたー #pmfj
    megumeru
    2010-07-08 23:37:31
  • お疲れ様でした~! RT @ronin_mama: お疲れ様でしたRT @mayumizo: 【終了!】行政経営フォーラムツイッタープチ例会、終了します~!今夜もみなさまありがとうございました!次はリアル例会!8月7日です。ツイッタープチ例会も、また開催しますので~! #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 23:38:25
  • @mayumizo お疲れ様でした~ #pmfj
    himori
    2010-07-08 23:39:09
  • お疲れさまでした〜!RT @mayumizo: 【終了!】行政経営フォーラムツイッタープチ例会、終了します~!今夜もみなさまありがとうございました!次はリアル例会!8月7日です。ツイッタープチ例会も、また開催しますので~! #pmfj
    nori64
    2010-07-08 23:39:53
  • リアル例会には参加できない見込みで残念です。でもまた性懲りなくプチ例会やMLでお世話になります。「公共」と「キャリア」と「人」をどう捉えるか…なかなか集約が難しいですが、ヒントは色々なところにありますね。ご参加のみなさまありがとうございました。 #pmfj
    takaba_tokuko
    2010-07-08 23:40:21
  • お疲れ様でした!年収アップに向けて頑張ります(笑) RT @himori: @mayumizo お疲れ様でした~ #pmfj
    mayumizo
    2010-07-08 23:40:25
  • 行政経営フォーラムツイッタープチ例会、全く参加できませんでしたが、次回、楽しみにしてみます。ツイッターの活用方法の広がりも勉強になりました。 #pmfj
    m_batai
    2010-07-08 23:40:43
  • #pmfj @mayumizo 今回もありがとうございました。楽しかったです。
    hosokawashige
    2010-07-08 23:40:47
  • というかpmfjの例会おわっちゃってるし・・・ログ見よっと
    fuchan_gifu
    2010-07-08 23:41:15
  • すみません。やっぱりダメでした… #pmfj
    akisakai
    2010-07-08 23:42:45
  • お疲れ様でした。次回是非ご参加下さい(^∇^)QT @m_batai: 行政経営フォーラムツイッタープチ例会、全く参加できませんでしたが、次回、楽しみにしてみます。ツイッターの活用方法の広がりも勉強になりました。 #pmfj
    lovepowersayu
    2010-07-08 23:53:31
  • 批判しても嘆いても何も変わらない。変わろう!と自分が動かなければね。 RT @hoshinomasaru: 皆さんは誰かのせいにすることはないですか? 政府が悪い、上司が悪い、組織のあり方が悪い。 しかし何も解決しないですね! 自分が狼煙をあげるしかない! #pmfj
    m_batai
    2010-07-08 23:53:58
  • RT @hoshinomasaru: @lovepowersayu @teshimarche お久しぶりです。異業種交流、異文化交流、これこそキーワードです。 #pmfj 先日、大学の講義で『貴方は夢を持ってますか』と聞きました。数名は手が挙がりました。学生も捨てたものではないと思いました。 #pmfj
    lovepowersayu
    2010-07-08 23:58:43
  • そろそろ眠くなってきました…。皆さま、おやすみなさーい! #pmfj
    nori64
    2010-07-09 00:07:21

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2010-07-09 00:11:05 mayumizo さんが更新しました。
2010-07-09 00:07:22 mayumizo さんが作成しました。

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