うしじまいい肉さん、コミケスタッフを退社へ追い込むは本当か？

はじめに

今回のまとめ作成においてFav__nine氏に多大なご迷惑をおかけしました。

twitterでブロックされていてコンタクトが取れませんので、この場で謝罪申し上げます。

ブロックが解除され、コンタクトが可能になったならFav__nine氏へはあらためて謝罪をさせていただきます。

以下本編

ことの始まり

投稿時は「うしじまいい肉さん、頒布物の問題点を指摘したコミケスタッフを退職に追い込む」でした。

uzuki_shimamura氏は現在、私をブロックし、本件に関するタイトルの経緯を示すこのまとめへのリンクを張ったコメントを消し、私への返信ツイートまで消すという正直常軌を逸しているとしか思えない行動を取っています。

それに、uzuki_shimamura氏はタイトル変更に関して本人のまとめの冒頭で大々的に周知したわけでもなく、誤解を招くタイトルであったと私への返信では発言していますが、本人のまとめページで謝罪等は一切しておりません。

コメント欄にタイトル変更しましたと周知はしていますがそれに至る経緯を説明していない以上、uzuki_shimamura氏が反省をしてるとは思えません。

幸い、誰かがuzuki_shimamura氏の私への返信ツイートを拓っていたのでそれをサルベージして復元しました。

ですが、ある１発言のみ拓が取られていなかったのでツール上に残っている画像を張り付けてあります。

当事者二人の反応

うしじまさんの信者がどれほどの影響力を持つのか知りませんが１時間で会社から呼び出しをくらうほどのもなのでしょうか？

会社から家に帰るだけでも退社です。
IT業界に限らないないと思いますが、所属プロジェクトから離れるときはその時使っていた資料をシュレッダーにかけてPCクリアするのが常識です。
金曜ということもあり、丁度契約切れでプロジェクトから離れる作業をしている可能性もあります。

転職していた場合、退職届を前の会社に出すのはごく自然な事です。
gtk氏がずっと同じ会社にいたのなら話は別ですが。
仮に退職したからといって在籍してきた時に行ったことがその会社と無関係になるのか？というとそうではないでしょう。
在籍時に問題を起こしたのならば、会社に問い合わせても有効なはずです。
gtk氏の認識がどうなのかは不明ですが完全に無関係ならば転職したと考えるのが妥当です。

うしじまいい肉氏とgtk氏の口論が原因でgtk氏が現職を辞職していたとさまざまな場所で憶測が飛び交います。

原因不明ですが、2012/09/15 11:30頃まとめが見れなくなりました。

不穏な感じがしたのでまとめをしたuzuki_shimamura氏にコンタクトを試みます。
2012/09/17 00:00 uzuki_shimamura氏のまとめのコメントからこのまとめに誘導するための私のコメントが消えていたので再掲しようとしたところブロックされていることが判明。
同時にtwitterでもブロックされている事を確認。
ツイッ拓を漁って私との交信が拓られているのを発見し、サルベージしました。

答えが返ってこないまま、まとめが復活します。

このあたりでタイトルが「退職に追い込む」が「退社に追い込む」に変わります。