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須田 光照
@sudamitsuteru
居酒屋チェーン「和民」で正社員として働いていた森美菜さん（当時２６歳）が０８年６月に入社２カ月で過労自殺した問題で、東部労組に加入した遺族である両親の森夫妻がワタミ本社を直接訪問して渡辺美樹会長らに交渉を申し入れ。写真は記者会見の様子。 http://t.co/eprTNr4N
2012-09-20 15:04:20
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須田 光照
@sudamitsuteru
ワタミ本社前には「夢溢れありがとうが飛び交う社会の実現」との看板。入社からわずか２カ月で過労によって社員の命を失わせる企業の標語。遺族の申し入れの最中も応対した本社の担当者は「写真を撮るな」「敷地なので出て行って」「早く終わってくれ」。 http://t.co/VN63IfK6
2012-09-20 15:28:35
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須田 光照
@sudamitsuteru
ワタミに遺族が求めているのは、なぜ２６歳の娘が入社から２カ月で過労死したのかという原因の解明と再発防止策の徹底。会社代理人の弁護士ではなく経営者自身が遺族に向き合うべき。今年２月に労災認定された日の夜に「労務管理できていなかったとの認識はない」とツイッターした渡辺美樹会長は特に。
2012-09-20 15:40:53
古川琢也
@furukawatakuya
今日はこの取材のため、大鳥居のワタミ本社に。遺族の申し入れがなされたすぐそばで、地元中学の社会見学だったのか、引率された子どもたちがワタミの「偉業」を誇示する展示施設を見ていた。過労死を出した会社を社会見学の場に選んだ、この学校の見識が聞きたい。
2012-09-20 16:26:42
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
ワタミで過労自殺した森美菜さんのご両親が、全国一般東京東部労組とともにワタミに交渉を申し込んだ。会社代理人と弁護士同士の間では、話は「金（賠償金）」のことばかり。「娘がなぜ死んだのかということはわからない」（父）納得のいくまで会社と話がしたいと。
2012-09-20 16:47:02
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
卒業しても絶対ワタミで働くな、と言いたい。@furukawatakuya ワタミ本社で遺族の申し入れがなされた。地元中学の社会見学だったのか、引率された子どもたちがワタミの「偉業」を誇示する展示施設を見ていた。過労死を出した会社を社会見学の場に選んだ、この学校の見識が聞きたい。
2012-09-20 16:49:42
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
残念ながら、ワタミ社長、会長は出てこなかったが、代理社員に対して娘を亡くした森さんは、協議申し入れ書を社前で大声で読み上げた。文書を持つ手は、大きく震えていた。・・・なぜかわいい娘を奪い取られた親が、こんなことまでしなければいけないのか、と悲しくなった。
2012-09-20 16:54:32
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
ワタミで娘を亡くした森さんご両親は、ワタミ会長代理社員に向かって「娘が墜落死体で発券された。その日以来、時間は止まったまま。朝起きるのがつらくなりました。苦痛です。娘のない一日を生きなければならない。生きることが、まさに苦しみ」だと言った。「来る日も来る日も、娘は墜落します」
2012-09-20 16:58:06
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
「世界で一番たくさんのありがとうを集めるグループになりたい」はワタミスローガン。こんな会社が社員を過労自殺に追い詰める。森美菜さんは「こんなに人は、疲れているものなのだろうか？ワタミ文化とは、こういう現実をさすものだろか？」と生前、レポートに書いた。ワタミはそれに応える責任がある
2012-09-20 17:03:30
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
これまでなんの回答も説明責任も果たしてこなかったワタミに対して、過労自殺遺族の森さんは、会社の業務から使者が出たことを無視して「社会をよくしようとする」会社になれるのか？！と問うた。遺族にとって、これは殺人事件だと。⇒当然だ。ワタミ会長に聞かせてやれないことが悔しい。
2012-09-20 17:06:37
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
ワタミに関しては、どれもこれも気に入らないが、自社で過労自殺した社員の遺族が来所したときに「リスク管理室」から対応するための社員をよこすというのは本当に気に入らない。会長が出てこれないなら、その下、それでもダメなら労務を出せよ。過労自殺の遺族を「危機対策」とでも思っているよう。
2012-09-20 17:09:35
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
【絶対拡散】ワタミ過労自殺遺族を会社交渉時にバックアップする東京東部労組・労働相談センターが「ワタミグループ集中労働相談」を実施。９月３０日（日）正午～午後５時。０３－３６０４－５９８３（１２９４）、０３－５６５０－５５３９。Mail: consult@rodosodan.org
2012-09-20 17:14:17
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
【ワタミグループ集中労働相談】９月３０日正午～午後５時。ワタミグループ参加の外食、介護、教育どの分野でも、正社員でもアルバイトでも管理職でもＯＫ。無料。秘密厳守。０３－３６０４－５９８３（１２９４）、０３－５６５０－５５３９．Mail: consult@rodosodan.org
2012-09-20 17:18:14
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
ワタミで過労自殺した森美菜さんのご両親が、龍基金で表彰されて以来、すでに労働組合にはワタミで働く人の親から相談の電話を受けている。ワタミでの仕事、会議などに追われて毎日３時間しか寝ていない息子を心配した母親だったそうだ。ワタミには、5,700以上が働く。
2012-09-20 17:22:42
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
もうひとつイラついたこと。ワタミ本社前で、過労自殺で亡くなった娘の業務実態を知りたいと両親が協議申し入れに出向いたのに、対応した総務とリスク管理室の社員は「とにかく何でもいいから、早く終えてください」というかんじ。最低でも部屋に通せよ。会社の敷地内にも入らせないのは遺憾。
2012-09-20 17:26:25
渡邉正裕
@masa_mynews
ワタミ社員のかたの情報提供はこちらから。 https://t.co/bMOotDoD 入社２カ月で過労自殺するワタミ社員のスタンダードな働き方 http://t.co/w7pr2LOb 「理論上、ワタミ過労死事件は業務上過失致死の典型例」 http://t.co/5HJD7ucb
2012-09-20 17:29:24
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
残念ながらワタミだけでなく他の会社もそうだが、社員が過労自殺したというのに原因究明しない。再発防止はどの遺族も、社員だって願っているはず。会社にとってもイメージに関わることなのに、なぜ検証しないのか。ワタミでさえ、事件直後はフードサービス社長や複数社員が謝罪ににきただけだという
2012-09-20 17:31:26
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
ワタミでは、社員同士または社員と店長の間で「カウンセリング」と称するものもあるらしい。過労で自殺に追いやられた森美菜さんも、店長から「カウンセリング」を受けていたそう。森さんの母は「店長はにゅしゃ４年目のカウンセリングの知識もない人」だったと。
2012-09-20 17:40:24
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
過労で自殺に追いやられるまで、森美菜さんは入社４年目の店長からカウンセリングを受けている。「疲れた」を繰り返す美菜さんに対して、店長はノートに「休みのときに気分転換ができていないよう」だと書き残した。会社が、研修やボランティアや勉強会を押し付けるところで、どうやって休息できるのか
2012-09-20 17:42:46
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
ワタミで働く社員が「ワタミでの業務が娘を殺した」という責任に気づかなければ、問題は解決しない、と森美菜さんの父親は会社の代表代理社員に言った。「会社が責任を撮らない限り今日も明日もない」(森さん）「人間のための会社なら、人間としての対応を」と交渉を支援する東部労組の須田書記長。
2012-09-20 17:48:03
須田 光照
@sudamitsuteru
ワタミ過労自殺の遺族が本社に今日手渡した申し入れ書から。「入社して２カ月余り、娘は墜落死体で発見されました。その日以来、私たちの時間は止まったままです。苦痛です。私たち遺族にとって、これは殺人事件です。なぜ私は死んだの？という娘の問いかけに答えない限り、私たちは解放されません」
2012-09-20 17:49:36
須田 光照
@sudamitsuteru
ワタミの渡辺美樹会長によるテレビ番組『カンブリア宮殿』での発言。「無理というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中でやめてしまうから無理になるんですよ」「やめさせないんです。鼻血を出そうがぶっ倒れようが、とにかく１週間全力でやらせる」。娘が過労死した遺族を前に同じ発言ができるか。
2012-09-20 17:53:57
須田 光照
@sudamitsuteru
ワタミ渡辺美樹会長は雑誌『プレジデント』のインタビューで「たとえばビルの８階とか９階とかで会議しているとき『いますぐ、ここから飛び降りろ！』と平気で言います」と社員を叱ることもあるという。昨年、都知事選に出馬した際のスローガンが「自殺ゼロの社会」。社員の過労自殺にどう答えるのか。
2012-09-20 17:57:58
ChieMatsumoto
@ChieMatsumoto
ワタミの会長、社長、フードサービス社長に直接協議を申し入れた過労自殺遺族の森さんは、原因究明をしない会社に対し「これは殺人事件。娘を死に追いやった殺人犯を野放しにしておかないで、探し出し、追放しなければ、また殺人が起こります」と要求した。
2012-09-20 18:01:29
須田 光照
@sudamitsuteru
ワタミ過労自殺遺族を支援する全国一般東京東部労組とＮＰＯ法人労働相談センターなどは９月３０日（日）正午から午後５時までワタミグループで働く人を対象にした「ワタミグループ集中労働相談」を実施する。電話番号は０３－３６０４－５９８３、メールはconsult@rodosodan.org
2012-09-20 18:02:33