ワタミグループで働く人の集中相談が行われたようです

須田　光照 @sudamitsuteru

居酒屋チェーン「和民」で正社員として働いていた森美菜さん（当時２６歳）が０８年６月に入社２カ月で過労自殺した問題で、東部労組に加入した遺族である両親の森夫妻がワタミ本社を直接訪問して渡辺美樹会長らに交渉を申し入れ。写真は記者会見の様子。 http://t.co/eprTNr4N

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須田　光照 @sudamitsuteru

ワタミ本社前には「夢溢れありがとうが飛び交う社会の実現」との看板。入社からわずか２カ月で過労によって社員の命を失わせる企業の標語。遺族の申し入れの最中も応対した本社の担当者は「写真を撮るな」「敷地なので出て行って」「早く終わってくれ」。 http://t.co/VN63IfK6

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須田　光照 @sudamitsuteru

ワタミに遺族が求めているのは、なぜ２６歳の娘が入社から２カ月で過労死したのかという原因の解明と再発防止策の徹底。会社代理人の弁護士ではなく経営者自身が遺族に向き合うべき。今年２月に労災認定された日の夜に「労務管理できていなかったとの認識はない」とツイッターした渡辺美樹会長は特に。

須田　光照 @sudamitsuteru

ワタミ過労自殺の遺族が本社に今日手渡した申し入れ書から。「入社して２カ月余り、娘は墜落死体で発見されました。その日以来、私たちの時間は止まったままです。苦痛です。私たち遺族にとって、これは殺人事件です。なぜ私は死んだの？という娘の問いかけに答えない限り、私たちは解放されません」

須田　光照 @sudamitsuteru

ワタミの高齢者介護施設で働いていた元社員から電話があった。休憩時間も取れず、サービス残業を強いられたという。残業すると上司は「なぜ早く帰らないのか」と責めるが、具合の悪い入所者を置いて帰れるわけがない。在職中は「洗脳」されて声をあげられなかったが、退職者として協力したいとのこと。

須田　光照 @sudamitsuteru

@Billikenmaru 今夜はありがとうございました。参加した皆さんの話に色々と考えさせられました。あらためてブラック企業への対抗方法の周知が必要だと感じました。今後ともよろしくお願いします。

須田　光照 @sudamitsuteru

ワタミ過労自殺の遺族を支援している全国一般東京東部労組とＮＰＯ法人労働相談センターが明日（３０日）正午～午後５時、ワタミグループで働く人の集中労働相談を実施。家族や友人でワタミ関連労働者がいれば周知を。電話０３－３６０４－５９８３、メールconsult@rodosodan.org

須田　光照 @sudamitsuteru

職場で同僚からいじめを受けた女性が東部労組に加入。極限の女性は会社に被害を訴えたが、役員からは「あなたは協調性があるんですか？」「お互い譲り合わないと」と逆に説教されたという。会社はいじめた側を指導すべき。いじめの撲滅には、いじめる者との対決は回避できない。職場でも、学校でも。

須田　光照 @sudamitsuteru

今日のワタミグループ集中労働相談。ワタミグループの正社員で働いている人から相談があった。有給休暇を取らせてくれないとのこと。公休日に無給で「奉仕」活動を強制されるという。過去に親族の葬儀に参列するために休みを願い出たら「代わりのスタッフを見つけてください」との対応だったという。