福島第一原発作業員自らが解説する「NHK クローズアップ現代 「原発作業員が去っていく 福島第一原発“廃炉”の現実」」

ハッピー @Happy11311

ただいまっ(^O^)今日もコツコツ無事終了。現場はだいぶん寒くなってきたよ。現場へ移動する時に着る青タイベックって夏用でスースーだから凄く寒いのでし。厚手にかえないのかなぁ…？オイラ今週はプリン食べながら読書週間にするでし。あっ!今日はクローズアップ現代見なきゃ。皆さんも見てね。

ハッピー @Happy11311

今日のクローズアップ現代は｢原発作業員が去っていく～云々｣で廃炉作業の現実と課題がテーマみたいでし。どこまで突っ込んだものか見るでし。作業員の事は去年から色々つぶやいてるけど段々現実になってきたでし。

ハッピー @Happy11311

今日のクロ現で、東電の作業に対する強烈なコストカットの話と、作業案件が競合により各入札企業が見積もりを叩き合った結果の果て作業員確保が出来ない状況である事を伝えるのかな…？

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現「原発作業員が去っていく〜福島第一原発“廃炉”の現実」廃炉には40年の歳月が必要。いま、その現場で働く作業員たちが、放射線被曝の限度に近づき仕事を続けられなくなったり、待遇の悪化で仕事を辞めたりするケースが続出。長期の人材の確保が難しくなる可能性も。

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。廃炉作業の請負の構図。東京電力→元請け約30社→一次下請け〜300社以上。

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。朝6時。志賀さん31歳、6年前から下請として原発で働いてきた。原発までは2時間の道のり。原発まで20km、装備を整える。全面マスクして線量の高い所に行くときは走りながら行くことも。この半年で志賀さんの周りで10人近くが、福島第一原発の仕事を辞めた。

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。原発を去る作業員が相次ぐのはなぜか。放射線量が依然として高いことがひとつ。地元の元請け企業。汚染水から放射性物質を取り除く設備の建設を担当。作業員が帰ってくると「きょう被曝はいくら？」1日の被曝量を全て確認。ほかの原発の平均10倍以上。

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。この元請け企業では、20人のうち被曝の上限に近づいた2人を福島第一原発の作業から外した。もうひとつの理由が、待遇の悪化。去年の秋から福島第一原発で働いてきた男性。週5日の仕事で手取り25万円→20万円程度に。今年8月、食費も事故負担を求められた。

ハッピー @Happy11311

ねっ、月20万でアナタは1Fで働けますか?

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。男性「ぼくらみたいな人間が頑張っているから、第一原発が落ち着いているのに。理不尽だと感じている」被曝のリスクを背負ってまで働けないと、同僚らとともに仕事を辞めた。

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。NHK、元請け企業にアンケート。15社から回答。工事の単価が低下傾向にあることがわかった。理由として、東電のコスト削減に伴う競争入札の拡大。作業員の人件費に影響が出ているとみられる。下請け企業の経営にも影響。

ハッピー @Happy11311

やっぱり出てきたでし。競合。

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。下請け企業「きちっと廃炉まで関わりたいと思っているが、今のままで会社の存続が危ぶまれる。地元の原発に携わった会社はどこも同じだろう」

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。下請け企業「今の状態では、将来原発に携わる若い人がいなくなる。トータル的にマンパワーも予算も考えないと、将来どうなるか危惧している」

ハッピー @Happy11311

今は震災前の普通の原発作業より単価落ちてるでし。残業ないし…。全国で原発再稼動したり建設始まったら作業員はそっちに行って1Fには絶対に来ないでし。

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。作業員は、地元福島県の出身者が多い。厳しい環境で仕事をしているが、その支えが失われてきている。原発で働くより除染作業のほうが、手当が出ているというケースも。従事者登録数、東電は大丈夫としているが、その根拠はあやふやではないのか。

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。今年7月。東電が廃炉作業の見通しを発表。今年必要な人数より従事者登録数が多いので、要員の不足は生じないとしていた。しかし、福島第一原発では次々に新たな作業が必要になってきている。原子炉建屋の地下で増え続ける汚染水を保管する作業、昼夜で行ったことも。

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。当初計画になかった作業員が必要になっている。いま、実際にどれだけの作業員が働いているのか。2012年9月11日の配置。1日に必要な作業員は3000人にのぼる。東電が再計算すると、1年間に18000人必要。これまでの発表から6000人増。

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。東電が確保できるとした24000人は、事故後原発で働いたことのある人の総数だった。従事者登録、8000人しかいなかった。作業員は本当に確保できるのか。東電「ある一定の幅は不透明なところはある」8000人を確保していれば短期的には問題ないとするが。

ハッピー @Happy11311

1F原発作業従事者8000人の報道あったけど実質の作業員はその半分以下でし(>_<)従事社登録の半分以上は東電社員ですから鵜呑みしないでね。作業員8000人もいないでし。

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。東電「長期の人材の確保が相当難しくなる可能性はある。したがって、人材の確保と育成に力を入れなくてはならない」資源エネルギー庁「実態を踏まえて改善すべきは改善すべきと認識を。現場の皆様の声にできるだけ耳を傾けるのが第一歩だと思っている」

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。ゲスト、中央大学法科大学院教授・安念潤司氏「登録作業員の数は増減する。どれだけの人員がいるかを確かにするのはたしかに難しい。どういう現場で働いているのか把握していないこともある。不安があると率直に言うようになったのは、いいことだと思う」

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。安念氏「現場の作業員の努力のおかげで、かろうじて冷温停止状態が保たれていることを忘れてはならない。ただ、賃金の水準は確保しなければならない。5年10年を睨んで健康管理する、いずれにしてもかなりのお金がかかる」

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。どうやってお金を確保する？また電気料金値上げ？安念氏「基本的にはふたつ。電気料金値上げ。税金の投入。そのどちらか。しかし既に値上げをしている。国が関与せざるを得ない。もともと原発は国策として投入され、国民が利益を得てきた。東電だけでは無理」

ほんのこ @shbttsy74

#NHK クロ現。安念氏「東電の設備、まだ売却の余地はあるし、外部からの調達も考えなければ。国全体の問題。原発の将来をどうするか、ビジョンをはっきり示して、そのうえで福島第一原発の処理をどうするか。待ったなしで議論を進めなければならない」