海老原嗣生『決着版 雇用の常識「本当に見えるウソ」』への疑問
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(1)％の推移の表記方法について
上西充子
@mu0283
海老原嗣生『決着版 雇用の常識「本当に見えるウソ」』（ちくま文庫）、％の変化を％で表しているのが気になる（〇％アップ、p.73、等）。そういうのは〇ポイントアップ、っていうんじゃないの？・・と思ったら、引用されている玄田さんも「七パーセント・・上昇」と（p.178）。うーん。
2013-01-25 11:11:07（２）p.178の図表14－6「20～24歳の臨時雇用が増えた理由は？」について
★追記★ ↓ 表の数値については労働力調査のデータを見れば確かに増減０であることを確認しました。表と文章中の記述「この間に20～24歳の基礎人口が24万人減少している」が矛盾している点に関する疑問はまだ解消されていません。詳しくはこちらhttp://togetter.com/li/447906の＜２＞をご参照ください。
上西充子
@mu0283
海老原嗣生『決着版 雇用の常識「本当に見えるウソ」』p.178、20～24歳の総人口が91年と98年ともに932万人で増減０というのは、ほんと？と思って総務省統計局のデータで集計してみたら、91年は939.2万人、98年は925.9万人。http://t.co/BUTbaSKe
2013-01-25 11:27:19
上西充子
@mu0283
海老原（2012）のこの図表14－6は出典が玄田さんの『仕事のなかの曖昧な不安』と表記されている。しかし、単行本の方にはこの図表はない。中公文庫版にあるかは、あとで本屋で確認してみる。
2013-01-25 11:29:21
上西充子
@mu0283
やはり玄田有史『仕事のなかの曖昧な不安』中公文庫版にも海老原（2012）の図表14-6に相当する図表はない。この図表の出典が『仕事のなかの曖昧な不安』であるという海老原（2013）の表記は間違い。
2013-01-25 17:48:25
上西充子
@mu0283
海老原（2012）「この間に20～24歳の基礎人口が24万人減少している」p.179．p.178掲載の図表14－6では総人口の増減は０。表と解説が矛盾。前述の統計局データの私の理解が正しければ、この間の20～24歳人口の減少は13.3万人。
2013-01-25 11:55:20（３）大卒男子は加齢により正社員化が進み30代中盤では95％近い正社員率になるか？
上西充子
@mu0283
うーん、海老原（2012）に、またすごく気になる記述が。p.163に「読み進むと、・・『大卒男子は加齢により正社員化が進み30代中盤では95％近い正社員率』・・という話が書かれている」とある。しかし、雇用戦略対話第７回の資料にはそのような記述はない。
2013-01-25 13:48:05
上西充子
@mu0283
海老原（2012）p.163を読む限り、「読み進む」内容は、第７回会合の資料を指していると読める。p.164には、「資料①②③④の四部構成で総計36ページあるリリースペーパー」という記載があるが、これが何を指しているかは不明。第７回会合の資料は資料５まである。
2013-01-25 13:50:34
上西充子
@mu0283
第７回会合資料１のp.4（５枚目）には男性（大卒）30～34歳では正規の職員・従業員率が90％を超える数値を示しているグラフが掲載されている。「大卒の男性は、３０歳代では、９割超が正規雇用」という説明が添えられている。これを言い換えたのが海老原（2012）の表現なのではないか。
2013-01-25 13:54:16
上西充子
@mu0283
雇用戦略対話第７回（2012.3．19）http://t.co/KS8qHtfW 資料１p.4 http://t.co/Cye4lopg
2013-01-25 20:40:23
上西充子
@mu0283
しかし、このグラフを「大卒男子は加齢により正社員化が進み」を読むのは明らかに誤読。これは厚生労働省「就業構造基本統計調査」（2007年）をグラフ化したものであり、あくまで１時点でのデータ。同じコーホートが年齢を重ねるにつれて正社員比率を高めた、というグラフではない。
2013-01-25 13:59:20↓ ここで「雇用戦略対話ＷＧ」と言っているのは、「雇用戦略対話ワーキンググループ（若者雇用）」のこと。以下同じ。
上西充子
@mu0283
前にも指摘したがhttp://t.co/BhQX3e0n、海老原氏は同じ2007年就業構造基本統計調査のグラフを雇用戦略対話ＷＧで示し、「最終的には多くの大卒男子が中小企業に入る」と解説をつけている。http://t.co/i4oFbfGr 資料２のp.72
2013-01-25 14:03:36
上西充子
@mu0283
内閣府雇用戦略対話ＷＧ第４回（2012．5.15）資料２海老原氏提出資料p.72 http://t.co/i4oFbfGr http://t.co/piTlC9Gt
2013-01-25 19:55:33
上西充子
@mu0283
これは海老原氏の誤読。もしくは曲解。当日の議事録を見るとわかる通り、海老原氏はこのグラフを「推移」として説明している。（雇用戦略対話ＷＧ第４回議事録p.2下から３行目以降）
2013-01-25 14:06:38↑ 雇用戦略対話ＷＧ（若者雇用）第４回（2012.5．15）議事録http://www.kantei.go.jp/jp/singi/koyoutaiwa/
上西充子
@mu0283
海老原「この右側のグラフはわかりますか、最初、20 代のとき大卒男子、83％しか正社員率がなかったのが、20 代後半で87％、30 代前半で92.7％、30 代後半で94.7％と、残り５％まで来る」（続く）
2013-01-25 14:08:04
上西充子
@mu0283
「加齢により」と海老原は語っているが、2007年の就業構造基本調査が示しているのは、明らかに、同一年齢集団の加齢による変化ではない。あくまで、一時点における、異なる年齢集団の正社員比率の話。
2013-01-25 14:10:16