千葉大学教育学部「キャリア教育」(6/18) テーマ:多様性と相互理解 ゲスト:山田小百合氏(NPO法人Collable)

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ABE Manabu @abemanabu

千葉大学教育学部「キャリア教育」始まりました。冒頭はブログ「千葉大生が教える!「新世代職業ガイド」2013」の発表です。グループごとに取材をし、中学生に職業に紹介することを想定した記事を書くという課題です。 #cechiba

2013-06-18 12:58:56
ABE Manabu @abemanabu

僕らが必要のない社会が本当に良い社会なんです - 千葉大生が教える!「新世代職業ガイド」2013 http://t.co/b8HYeS37Ld #cechiba

2013-06-18 12:59:10
ABE Manabu @abemanabu

仕事の意味。働くうえで大切なこと - 千葉大生が教える!「新世代職業ガイド」2013 http://t.co/yuKE97cYHV #cechiba

2013-06-18 12:59:22
NPO法人Collable(コラブル) @Collable

#cechiba 本日は千葉大学教育学部「キャリア教育」にて代表の山田がお話させて頂きます。なお今回はこちらのアカウントから中継をさせて頂きます。また、#cechiba では受講生や藤川先生が内容を中継しておりますので、ぜひご覧ください。

2013-06-18 13:02:46
NPO法人Collable(コラブル) @Collable

#cechiba なお、collableの概要はHPをご覧頂けますと幸いです。http://t.co/PDncOmbb4r

2013-06-18 13:03:42
NPO法人Collable(コラブル) @Collable

#cechiba 今回はワークライフバランスを中心にお話をさせていただきます

2013-06-18 13:05:03
ABE Manabu @abemanabu

本日は、非営利活動法人Collable(コラブル)山田小百合さんに「多様性と相互理解」をテーマにお話いただきます。 http://t.co/Ou7bxwMWF2 #cechiba

2013-06-18 13:05:53
ABE Manabu @abemanabu

最初にちょっと遊びます、とのこと!「モナ・リザ」の絵を一瞬見て、次の質問→モナ・リザ モナ・リザの組んでいた手は右どちらが上ですか? モナ・リザの前髪の分け目はどこからわかれていますか? 服の袖の長さはどれくらいですけ? #cechiba

2013-06-18 13:08:14
いーずみ @kanakoiizm

山田小百合さんのお話がはじまりました!スライドがとてもかわいいです!! #cechiba

2013-06-18 13:09:38
ABE Manabu @abemanabu

次。しまうまの写真を一瞬見て、柄のない馬の絵に、線を塗ってみます。 #cechiba

2013-06-18 13:10:26
NPO法人Collable(コラブル) @Collable

#cechiba 続いてシマウマの絵を見て頂いてそれを塗り絵で再現してもらっています。

2013-06-18 13:10:29
ABE Manabu @abemanabu

山田さん「実はよく「見えて」ないことが世の中にはたくさんある」 #cechiba

2013-06-18 13:12:33
おさわがせのおざわ @chikuwa_takaya

#cechiba しゃべりが早すぎてついていけない俺がいる

2013-06-18 13:16:03
NPO法人Collable(コラブル) @Collable

#cechiba 山田の学部生から院生そして現在に至までの紹介をしております。学部時代は様々な団体の方にご協力頂きまして活動しておりました。

2013-06-18 13:17:57
ABE Manabu @abemanabu

特定非営利活動法人3keys(スリーキーズ) http://t.co/yrM5QuFVqe #cechiba

2013-06-18 13:18:44
NPO法人Collable(コラブル) @Collable

#cechiba 88世代では、様々な活動をしている方がいて山田自身も刺激を受け、当時持っていた問題関心を掘り下げはじめました。そして大学院進学を決意しました。

2013-06-18 13:19:09
ABE Manabu @abemanabu

山田さん:修士課程では、障がいの有無などの違いを活かす学習プログラムデザインについて研究した。 #cechiba

2013-06-18 13:25:22
ABE Manabu @abemanabu

山田さん:インクルーシブデザインワークショップの試み。目隠しをして、目が見えない人と食事をするWS。見える人が見えない人から何がどこにあるか教えてもらう。立場が逆転する。 #cechiba

2013-06-18 13:27:18
ABE Manabu @abemanabu

山田さん:見えない名刺をデザインする。目をつぶると名刺はただの紙。まず渡すのも大変。視界がなかったら、あなたはどんな名刺をデザインしますか? #cechiba

2013-06-18 13:29:34
ABE Manabu @abemanabu

山田さん:だるまさんを転んだをするときに、ふりかえったときに必ず誰かと触れ合ってくださいなどのルールをつける。 #cechiba

2013-06-18 13:30:53
NPO法人Collable(コラブル) @Collable

#cechiba 今までのワークショップの振り返りをしています。ご協力頂いている方いつもありがとうございます。

2013-06-18 13:31:27
ABE Manabu @abemanabu

山田さん:近年「障害者ビジネス」が増加。企業の戦力としての障害者雇用、障害者支援のビジネスのふたつがある。 #cechiba

2013-06-18 13:32:02
藤川大祐 @daisukef

障害をもつ人を多く雇用している日本理化学工業株式会社( http://t.co/BY9QKrofeZ )のことが紹介されました。この会社はチョークを作っている会社で、私どもNPO法人企業教育研究会でも一緒に授業づくりをさせていただいています。 #cechiba

2013-06-18 13:36:03