田村智子議員によるワタミの長時間労働告発(参議院厚生労働委員会2013年6月18日)

映像記録(日本共産党サイト)http://www.jcp.or.jp/web_mov/ 映像記録(参議院インターネット審議中継)http://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php ・関連記事:しんぶん赤旗2013年6月19日 「大臣告示超える残業/天引きされ手取り十数万円」 続きを読む
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上西充子 @mu0283

1:参議院厚生労働委員会2013年6月18日 長時間労働とワタミ問題に関する田中智子参院議員(日本共産党)の質疑を以下、文字起こしします。映像はこちらhttp://t.co/1mLj0IZwEE 関連の「しんぶん赤旗」記事 http://t.co/J5ZWTStGEu

2013-06-20 17:42:45
上西充子 @mu0283

2:田村議員「実は国連社会権規約委員会では、日本の労働時間についても指摘がされています。相当数の労働者が著しい長時間労働に従事し続けていることを懸念する、長時間労働を防止するための措置を強化することを勧告する、と、こういう風になっているんですね。」

2013-06-20 17:43:18
上西充子 @mu0283

3:田村議員「実際ですね、昨年11月(の)労働時間適正化キャンペーンの取り組みの結果、埼玉県をみると4割で労基法違反を確認、東京都では38%が36(サブロク)協定未届け、2割で月80時間超の残業、3割で不払い残業が確認されている、という事態なんです。」

2013-06-20 17:43:35
上西充子 @mu0283

4:田村議員「こうした長時間労働に対しては、実は大臣告示も出して、時間外は月45時間、年間は360時間を超えないものとしなければならない、というふうにしているわけですけれど、局長にお聞きします。」

2013-06-20 17:44:04
上西充子 @mu0283

5:田村議員「この360時間(の)年間時間外労働を超えた場合、厚労省はどのような指導をされるんでしょうか」

2013-06-20 17:44:24
上西充子 @mu0283

6:中野労働基準局長労働基準監督署に届けられました36協定が、ただいまご指摘ございました時間外労働の限度基準、これに規定する限度時間を超えるときには、労働基準監督署の窓口におきまして、指導文書を交付し再提出を促すなど、

2013-06-20 17:44:48
上西充子 @mu0283

7:中野労働基準局長「限度時間を遵守するよう、指導しているところでございます

2013-06-20 17:45:01
上西充子 @mu0283

8:田村議員「長時間労働もですね、実はこれでぼろぼろになって働けなくなるような、うつ病を発症するとか、こういう問題が多発をしていまして、やはり将来の無年金・低年金につながるような問題なんですね。」

2013-06-20 17:46:02
上西充子 @mu0283

9:田村議員「特に今、長時間労働で若者を使い捨てる『ブラック企業』ということが話題になっているだけにですね、その具体的事例についても1点、紹介したいんです。」

2013-06-20 17:46:15
上西充子 @mu0283

10:田村議員「居酒屋チェーンのワタミの創業者渡邉美樹社長(引用者注:現在は会長)が自身の公式ホームページで、ワタミはブラック企業ではない!と、こう述べています。」

2013-06-20 17:46:56
上西充子 @mu0283

11:田村議員「その中で、時間外労働は、月平均45時間までと決め、昨年は月平均38.1時間だから問題ない、と言ってるんですね(注1)」

2013-06-20 17:47:13
上西充子 @mu0283

12:(注1)「時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。」(【「ブラック企業」と呼ばれることについて】http://t.co/GtScHjyA6z

2013-06-20 17:47:48
上西充子 @mu0283

13:田村議員:「でも大臣告示っていうのは、平均45時間じゃないですよ。上限月45時間(を)超えちゃいけないって言ってるわけです。で、月38時間だったら、これ、12倍するとですね、年間456時間ですよ。大臣告示を100時間近く上回る、と。」

2013-06-20 17:48:01
上西充子 @mu0283

14:田村議員「これはですね、ホームページで大臣告示をゆがめて、長時間労働を開き直っている。厚労省として指導が必要だと思いますが、いかがでしょうか。」

2013-06-20 17:48:25
上西充子 @mu0283

15:桝屋厚生労働副大臣「えー、まあ、個別の話を申し上げるのは差し控えたいと思いますが、今、委員からご指摘がありましたように、労働者を使い捨てにするような、劣悪な雇用管理を行う、いわゆる『ブラック企業』でございますが、

2013-06-20 17:48:36
上西充子 @mu0283

16:桝屋厚生労働副大臣「賃金不払い等の労働基準法の違反、あるいはパワハラの問題が、しばしば指摘をされているところでございます。」

2013-06-20 17:48:57
上西充子 @mu0283

17:桝屋厚生労働副大臣「で、厚生労働省としてはいつもお答えしておりますが、労働基準法などの違反が疑われる企業には、調査に入りまして、重大または悪質な法令違反については、厳正に対処するなど、取り組んできたところであります。」

2013-06-20 17:49:09
上西充子 @mu0283

18:桝屋厚生労働副大臣「指導・監督を行う事業場は、時間外・休日労働協定、36協定、届け等に記載された労働時間の状況や、あるいは労働者からの申告・相談など、種々の相談をもとに、長時間労働が行われており、労働基準法違反の疑いがあるなどの問題があると

2013-06-20 17:50:11
上西充子 @mu0283

19:桝屋厚生労働副大臣「認められる事業場を選定して、指導・監督を行っているところでございます。特に、過重労働が疑われる事業場への重点的な監督・指導を、労働基準監督署に改めて徹底するなど行っておりまして

2013-06-20 17:50:25
上西充子 @mu0283

20:桝屋厚生労働副大臣「引き続きしっかりと、取り組んでまいりたいと考えてございます。」

2013-06-20 17:50:51
上西充子 @mu0283

21:(個人的感想:桝屋厚生労働副大臣は、ワタミという個別の企業事例への言及を避けているだけでなく、大臣告示を超える時間外労働の実態があることにどう対応するかも、直接の言及を避けていますね)

2013-06-20 17:51:44
上西充子 @mu0283

22:田村議員「正社員でワタミで働いていた方がですね、わが党(引用者注:日本共産党)の東京都委員会の雇用と就活対策室に実態をお話ししたいと訴えてこられたんです。」

2013-06-20 17:52:06
上西充子 @mu0283

23:田村議員「資料を見たら、時間外労働80時間を超える月(が)ありました。45時間以上という月は2年間で6か月に及びました。年間で48時間超(引用者注:「しんぶん赤旗」の記事では「年間で480時間超」)の残業、

2013-06-20 17:52:41
上西充子 @mu0283

24:田村議員「割増賃金(が)払われていてもですね、『重複等調整』というよくわからない項で数万円が差し引かれて、結局22万から23万円程度の賃金にしかならないという実態なんですよ。」

2013-06-20 17:52:58
上西充子 @mu0283

25:田村議員「ワタミは26歳の女性が就職2か月で自ら命を絶って、今年2月(引用者注:正しくは2012年2月)、過労自殺として労災認定されています。」

2013-06-20 17:53:19