「出産を選ぶなら辞めなさいよ。担任を続けるなら堕ろしなさいよ！」への反応

@diaspora_0

嫌だ嫌だ嫌だ！本当にこういう世の中嫌だ！『出産を選ぶなら辞めなさいよ。担任を続けるなら堕ろしなさいよ！』http://www.lovepiececlub.com/ikiru/

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

酷い QT @dungam ひどい RT @kkookie これはひどい RT @diaspora_0 嫌だ嫌だ嫌だ！本当にこういう世の中嫌だ！『出産を選ぶなら辞めなさいよ。担任を続けるなら堕ろしなさいよ！』http://www.lovepiececlub.com/ikiru/

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

TL で回ってきた、「いまさら気づいたこと」（ http://bit.ly/cZ9HYr ）という記事に、考え込んでしまう。こういう光景は目に浮かぶし、また話としても聞いたことがあるからか。

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

坂戸さんも「ここまでは許すとしよう」とされているが、担任が妊娠した場合の母親たちの「心配」は、あるところまでは当然だろう。ただその「心配」が、自分の子どもにだけ向かって、先生の身体には向かわないのが、「さすが」だが。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

それにしても、担任が妊娠したのがどれほど心配かしらないが、「出産を選ぶなら辞めなさいよ。担任を続けるなら堕ろしなさいよ！」などという権利はその母親たちにはない、というのは基本線として。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

しかし、わずかながらに存じ上げている幼稚園の先生は、「結婚→妊娠→退職」というコースを見事に辿っていたよな、と記憶をたぐりながら恐怖する。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

そういえば、小学校に上がっても、この事例ほど露骨な物言いではなかったが、「若い女性の先生」が「結婚・出産」する可能性を、母親同士で「心配」していたのがいたな。ああいう姿は、教育上本当によくない。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

こんな親はいたし、いまだにいると思うし、そういうのに虫唾が走るのは大前提として、この記事読んで一番気になったのが、管理者側の対応なんだよな。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

こういう馬鹿親は「いる」というのが前提で、雇用主側は「守る」のが仕事だろと思う。キレイごとなのかもしれないけど、そうでしょ？そして彼女を「守る」方法なんて、たぶんいっぱいあったんだと思う。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

馬鹿親と妥協しつつ彼女を守る一番良い方法って、彼女に一時的に「副担任」に回ってもらうことだったのではと、この記事を読んで思った。そういう人員配置って、まさに雇用主の「管理」の腕の見せ所でしょ、って思う。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

いや、筋論からいっても、実際の能力からしても、彼女が担任でも回ったんだと思う。そして坂戸さんのフォーカスの仕方もあると思う。けど何ていうか、雇用主が馬鹿親と妥協しつつ彼女を守ろうとした形跡が、何ら記事から見えないのが、ほんと不気味。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

記事には、「この幼稚園には育児休業取得の実績があるが」とあったけど、この雇用主側の「動きのなさ」を読んでる限り、きっと先生たちに働き続けてもらうつもりなんか、微塵もないところなんだろうなと思ってしまう。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

これは、先生個人の問題ではもちろんない。あと、私はこういう馬鹿親は一定数絶対にいると思っている。だから、一番気になるのは、雇用主側の対応になる。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

雇用主側は、彼女を切ってトラブルを乗り切ったつもりなんだろうし、同種のことが起こればきっと同じように「乗り切る」のだろう。この経営方針で人材も顧客も得たというのだろう。ただ私は、それで逃がしている人材や顧客もいるのだと思う。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

何ていうか、人に悔しい思いをさせちゃいけないよ。雇用主も母親たちも、先生も「悔しい」と思うんだっていうことを、全く考えてないんだろうな。けど、人間の悔しさをなめちゃいけないと思う。考えるだけで苦しくなる。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

@aburatorisugi

@kwansaijin 昔は良かったという言い回しは好きじゃないですが、個人的な経験から言うと、昔はこういう時に助け舟を出す人間が必ず一人は居たと思います。リンク先の話には世も末としか言葉がありません。

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

話が逸れるけど、（少なくとも日本の）フェミニズムの原点にあったのって、こういう「悔しさ」なんだろうなと、70年代の文章なんかを拝読していると思う。こういう悔しい思いをさせちゃいかんし、するいわれもないのだと。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

まとまらない。結局、「こういう悔しさをなめちゃダメだ」にしかならない。ただ、彼女達の悔しさをわかった風でいるのもおこがましいと、自分で思う。その意味で、一番効果的な問いの向け先は、雇用主なんだろう。「労働者を守るのも仕事だろう」と。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

@aburatorisugi 本当に、この職場で「助け舟」を出す同僚はいたのか、あるいは親の中にいたのか、気になります。こういうときって、「徹底的に」叩いていそうで、本当に嫌な気分になります。「相手だって一人の人間で、愛する人もいる」というストッパーが効かなさそうで…。

嶽志 @gakushi_nakaji

何だろこの母親達モンスターだよ。経営者より酷いハラスメントだ。カスタマーハラスメントだ。 @kwansaijin @dungam @kkookie @diaspora_0 『出産を選ぶなら辞めなさいよ。担任を続けるなら堕ろしなさいよ！』http://bit.ly/cHHbAL

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

読み返すと本当に健康に悪いし、考えが回り続けてきりがないので、このネタはとりあえずここで終わりに。――それにしても、「先生が妊娠した」っていうとき、「おめでとう」でも「お体の具合は」でもなく、「それでうちの子は」なんだよな。（ http://bit.ly/cZ9HYr ）

@aburatorisugi

@kwansaijin 私も偉そうな事を書きましたが、この集団リンチの状態に自分が置かれた場合、いずれの立場になっても毅然とした態度を取れたかどうか？自信がありません。おそらく一人声を上げれば皆正気に戻るとも思います。それを許さない雰囲気が出来てしまっている事に狂気を感じます。

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

「私の」乏しい経験則ですが、親と子どもに教員を見る目がない場合も多い。「話を聞いてくれる＝信頼できる」先生をいじめたり突き上げたりして、ガチで子どもに体罰ふるう教師にはコロッと騙されたり、「いい先生だ」なんてなったりする。弟たちを見てると、そういう親子が増えた気がする。

KOMIYA Tomone @frroots

確かにひどいけど母親たちが「自由」にも見えない RT @gakushi_nakaji @kwansaijin @dungam @kkookie @diaspora_0 『出産を選ぶなら辞めなさいよ。担任を続けるなら堕ろしなさいよ！』http://bit.ly/cHHbAL

お風呂？ご飯？それとも私？ @kwansaijin

@aburatorisugi ほんと、一人「正気」の方がいればと思います。ただ、一人もいなかったんでしょうね…。この先生が何を思って先生になり、どういう思いで辞めていったか。その決断のとき、誰がそばにいてあげたのか？ひょっとして一人だったのか？…考え出すとキリがないです。