「再質問:派遣切りについて」をパルシステム生協にメールしました

私のメール「派遣切りに関する質問」へのパルシステム生協からの回答『「派遣切りに関する質問」ご回答』が来ましたが、回答として不十分だったので、答えやすい一問一答の形で、メール「再質問:派遣切りについて」を1月5日付でパルシステム生協に出しました。 ★ 今回の再質問のメールの全文と、前回のパルシステムからの回答の全文と、最初の質問のメール「派遣切りに関する質問」の全文を、まとめの末尾に掲載しました。 ★ 本日(1月6日)、パルシステム生協の担当のUD氏から「期日までにご返答差し上げたく存じます。」という主旨のメールを受け取りました。(当方の回答指定期日は、1月10日です)。 ■ パルシステムから再質問への回答が来ました。以下のまとめを作成しました: ●『これが回答?!「再質問へのご回答」がパルシステム生協から来ました』http://togetter.com/li/614800 続きを読む
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■ これまでの経緯は、以下のまとめにあります:

 ●『「派遣切りに関する質問」のメールにパルシステム生協から回答』http://togetter.com/li/608981

 ●「パルシステム生協の派遣切りに電話とメールで質問と抗議」http://togetter.com/li/605622

 
 

まとめ 「派遣切りに関する質問」のメールにパルシステム生協から回答 私(パルシステム生協の組合員=利用者)が出したメール「派遣切りに関する質問」への回答がパルシステムから来たので、その内容と、私の回答への評価と所感をとりあえずまとめました。 ● 「まとめ後の反響とやり取り」を追加しました。 質問のメール「派遣切りに関する質問」と、パルシステムからの回答の全文は、まとめの末尾に掲載しました。また、下記のまとめに「派遣切りに関する質問」を送った経緯がまとめられています。 ●「パルシステム生協の派遣切りに電話とメールで質問と抗議」http://togetter.com/li/605622 ■ パルシステムの回答へ再質問しました。以下のまとめを作成しました: ●『「再質問:派遣切りについて」をパルシステム生協にメールしました』http://togetter.com/li/61.. 3062 pv 31 2 users 14
まとめ パルシステム生協の派遣切りに電話とメールで質問と抗議 長い間、パルシステム生協の組合員(利用者)です。12月14日の東京新聞の記事でパルシステムが派遣切りをしているのを知りました。パルシステムは反貧困運動を支援していると思っていたので、驚いて、先日パルシステムに電話しましたが、回答に納得行かず、メールで質問と抗議しました。 まとめは、初めに、パルシステムを雇い止め・派遣切りされた酒井さんに関するネット記事や新聞記事とそれへの反響、次に私のパルシステムへの電話とメールでの質問と抗議について、その次にパルシステムへのメールの全文を掲載しました。 ●「まとめ後の反響とやり取り」を、更にその次に追加しました。 ■ パルシステムから回答が来ました。以下のまとめを作成しました: ●『「派遣切りに関する質問」のメールにパルシステム生協から回答』http://togette.. 11510 pv 88 7 users 8

パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

派遣切りについての質問へのパルシステムからの回答に対して、再質問のメールを出しました。以下はその全文(差出人=私YMと回答者UD氏、返信先HK氏の名前のみ変更)です。リンクから全文が読めます↓ 再質問:派遣切りに… http://t.co/HaXUWxLGH4

2014-01-05 22:59:31
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

私のメール「派遣切りに関する質問」http://t.co/x3pMG2gPHh へのパルシステムからの回答『「派遣切りに関する質問」ご回答』http://t.co/l2tSCUmwet に対して「再質問:派遣切りについて」を出しました→http://t.co/HaXUWxLGH4

2014-01-05 23:12:12
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

私の質問へのパルシステムからの回答『「派遣切りに関する質問」ご回答』http://t.co/l2tSCUmwetに対して、 メール「再質問:派遣切りについて」を出しました。 その抜粋(ほぼ全文)を以下に連投します。 全文は、こちら→http://t.co/HaXUWxLGH4

2014-01-06 21:13:33
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋1]「再質問:派遣切りについて」 パルシステム生活協同組合連合会 HM様 運営室 広報担当 UD様       2014年1月5日 YM UD様から、拙メールへの2013年12月27日付ご返信『「派遣切りに関する質問」ご回答』をお送りいただき、ありがとうございました。

2014-01-06 21:14:58
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋2]「再質問:派遣切りについて」 しかしながら、拙メール「派遣切りに関する質問」へのご回答としては、全く不十分であるので、本メールで再質問させていただきますので、ご回答のほどよろしくお願いします。 @pal_lp

2014-01-06 21:15:37
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋3]「再質問:派遣切りについて」 【質問1】 12月27日付のご回答には、回答に責任を持つ責任者の役職名と氏名が記載されていませんでしたが、12月27日付のご回答はパルシステム生活協同組合連合会としての公式見解ですか? @pal_lp

2014-01-06 21:16:54
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋4]「再質問:派遣切りについて」 ・はい、前回の回答は責任者(役職名:     氏名:      )が承認したパルシステム生活協同組合連合会の公式見解です。 ・いいえ、前回の回答は担当者の一存であり、パルシステムとしての公式見解ではありません。 @pal_lp

2014-01-06 21:17:51
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋5]「再質問:派遣切りについて」 【質問2】 12月27日付のご回答には、返信先として、HM様の氏名とメールアドレスが記載されており、そのため本メールもHM様を宛先に入れています。 公開されている資料 @pal_lp

2014-01-06 21:19:03
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋6]「再質問:派遣切りについて」 http://t.co/cqmYPHiSfMの39頁ではHM様は人事部部長という肩書きになっていますが、HM様はパルシステムとしての公式な回答に責任と権限を持つ責任者なのでしょうか?また役職名は人事部部長なのでしょうか? @pal_lp

2014-01-06 21:20:29
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋7]「再質問:派遣切りについて」 ・はい、HM氏は人事部部長として、本件に関してパルシステムとしての公式な回答に責任と権限を持つ責任者です。 ・いいえ、違います(理由、説明:            ) @pal_lp

2014-01-06 21:22:08
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋8]「再質問:派遣切りについて」 【質問3】 本メールへのご回答は、回答に責任を持つ責任者の役職名と氏名が記載されたパルシステムとしての公式見解でしょうか? @pal_lp

2014-01-06 21:23:06
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋9]「再質問:派遣切りについて」 ・はい、そうです。(役職名:     氏名:      ) ・いいえ、担当者が組織内で承認を受けた回答ですが、責任者の名前は公表できません。 ・いいえ、担当者の個人的見解で、組織内で正式に承認されていません。 @pal_lp

2014-01-06 21:23:57
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋10]「再質問:派遣切りについて」 【質問4】 東京新聞などの記事では、パルシステムに派遣されていた酒井桂さんは3ヶ月契約で7年間の派遣とありますが、それは事実ですか? @pal_lp

2014-01-06 21:24:37
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋11]「再質問:派遣切りについて」 ・はい、2013年3月まで、3ヶ月契約で7年間の派遣でした。 ・いいえ、2013年3月まで、(  )ヶ月契約で、(  )年(  )ヶ月間の派遣でした。 @pal_lp

2014-01-06 21:25:22
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋12]「再質問:派遣切りについて」 【質問5】 酒井さんが派遣として7年間(又は質問4での回答期間)契約更新して働いてきたので、パルシステムが直接雇用する必要が法律上又は道義上あると考えていますか? @pal_lp

2014-01-06 21:26:15
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋13]「再質問:派遣切りについて」 ・はい、法律上直接雇用する必要がある、と考えています。 ・はい、法律上はなくても、道義上直接雇用する必要がある、と考えています。 ・いいえ、法律上も、道義上も直接雇用する必要はない、と考えています。(理由:    ) @pal_lp

2014-01-06 21:27:05
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋14]「再質問:派遣切りについて」 【質問6】パルシステムが酒井さんの派遣を中止した理由は、パルシステム内部の理由(派遣先であるパルシステムの都合)によるものですか? ・はい、パルシステム内部の理由や都合からです。 ・いいえ、違います。(理由、説明:  ) @pal_lp

2014-01-06 21:28:24
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋15]「再質問:派遣切りについて」 【質問7】 酒井さんの派遣を中止した理由を、パルシステムは酒井さんに通告していないと聞いていますが、それは事実ですか? ・はい、派遣を中止した理由を、酒井さんに通告してしません。(理由: ) ・いいえ、通告しました。(根拠、説明:  )

2014-01-06 21:31:11
パルシステム派遣切り問題/パル組合員YM @pal_lp

[抜粋16]「再質問:派遣切りについて」 【質問8】 酒井さんの派遣契約は、酒井さんと派遣元との間のことであり、派遣先であるパルシステムには酒井さんの所属する労働組合と自発的には交渉する必要はないとの認識ですか? @pal_lp

2014-01-06 21:31:55