2014/02/13 デブサミ2014【13-A-5】成功と失敗の狭間に横たわる2つのマネジメント #devsumiA
Developers Summit 2014 Story
http://event.shoeisha.jp/devsumi/20140213/
＜講演概要＞
これまでいくつかの組織を渡り歩き、色々なチームでスクラムマスターとしてやってきました。成功したこともあれば、残念ながら失敗したこともあります。成功と失敗の狭間には「モチベーションマネジメント」「期待マネジメント」という2つの「マネジメント」があったと考えています。今回はこの2つのマネジメントについてやってきたことをお伝えしたいと思います。
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たぐちさん ☆ MakeS -おはよう、私のセイ- ☆ プロデューサー
@masahirotaguchi
あえて中村洋のセッションを聴きに来た #devsumiA #devsumi
2014-02-13 15:15:40
きんちゃん@愛と情熱のコーポレートエンジニア
@quindim
よーさんのセッションに来た。 #devsumiA http://t.co/EGq7ZtSTJh
2014-02-13 15:18:49
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みよひで画伯
@miyohide
中村「今日、この場に立っているのは去年のデブサミで『来年、公募セッションに応募する』と宣言したのがきっかけ。それが周って今この場に立っています。『いいな』といった憧れだけでなく、なにか宣言をしてみることをオススメします。」 #devsumi #devsumiA
2014-02-13 15:21:47
みよひで画伯
@miyohide
中村「今日お話するのは、期待マネジメントとモチベーションマネジメントの2つ。期待マネジメントは関係者が互いに持っている期待を明らかにし、適切に調整すること。モチベーション・マネジメントは関係者の士気を安定して保たせるようにする。」 #devsumi #devsumiA
2014-02-13 15:23:24
小泉勝志郎
@koi_zoom1
#devsumiA 中村さん：2つのマネジメント。期待マネジメントとモチベーションマネジメント。期待マネジメント、関係者が互いに持っている期待を明らかにし調整する。モチベーションマネジメント、関係者のやる気をアップさせる
2014-02-13 15:23:45