為末大さんdaijapanの「【聖職の罠】について いろんなものを犠牲で評価する文化が全て建前にしてしまう。」
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爲末大 Dai Tamesue
@daijapan
元陸上選手です。スポーツで社会を良くするぞ。 ご連絡はこちらまで deportarepartners.tokyo/contact/
広島市佐伯区出身の男子元陸上競技選手・400mハードル日本記録保持者で、現在はスポーツコメンテーター・タレント・指導者などで活動中。株式会社R.project取締役。
2001年世界陸上エドモントン大会・2005年世界陸上ヘルシンキ大会の男子400mハードルにおいて、世界陸上選手権のニ大会で銅メダルを獲得する快挙を達成。又オリンピックには、2000年シドニー・2004年アテネ・2008年北京と、3大会連続で出場した。身長170cm、体重66kg。
http://ja.wikipedia.org/wiki/為末大
為末大さんdaijapanの「ブラック企業を責めながら、教員に聖職であれと迫る人もいると思う」
本当はブラック企業って、日本人の潜在的な欲求の求められて存在しているのだと思わされる
by 為末大
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@daijapan
学校の教員は聖職であり、公的な職業についているのだから、私生活よりも仕事を優先すべきだという意見を昨日から幾つかいただいている。確かに教育は大事な領域で子供達に与える影響も大きく、有る意味では将来の国づくりに関わっている。
2014-04-14 09:38:31
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@daijapan
職業に貴賎はないというのが僕の理想論だけれど、確かに職業によっては社会に与える影響が大きいものもあるのは事実だと思う。その中でも学校の先生、病院の先生、その他社会に貢献している意味合いが強い職業は給与をもらうだけではない動機がある程度あるのだと思う。
2014-04-14 09:41:00
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@daijapan
二人の教員がいる。一人は教員という職業に魅力を感じ私生活よりも仕事を優先させ何より学校の子どもの為に生きているが、能力は低い。もう一人は他の職業と同じように捉え特段自分の人生を捧げたりしないが、能力は高い。どちらの先生が優秀な先生だろうか。
2014-04-14 09:43:24
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@daijapan
私たちは何で効果を計るべきだろうか。昔、先輩で練習量を増やさないと、苦しい練習をしないと気が済まない人がいた。実際には練習効果があるかどうかよりも自分が支払う苦しさという犠牲で自分を評価していた。悲しいかな彼の競技力は伸びどまった。
2014-04-14 09:46:27
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@daijapan
犠牲で評価をする世界では、女性が子育てをしながら育てる余裕を持つことも、無駄な残業を減らすこともできないように思う。女性が働く環境の整備、待機児童を減らすこと、労働基準法を作ること。いろんなものを犠牲で評価する文化が全て建前にしてしまう。
2014-04-14 12:24:49
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@daijapan
【終わり】誰かが犠牲になっているから社会が成り立っている側面はある。そして最近は、犠牲になっている人にそれがあなたの望みでしょうと徹底的に犠牲を押し付ける風潮があるように思う。
2014-04-14 12:42:43
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@daijapan
もしご自身が人事でリストラをする役だったらどちらを選びますか？ "@WiiU_boy:二人の内どちらが優秀とか、順位は無いです。サッカーと野球どっちが楽しいスポーツですか、という問いと同じです。精神面においては前者が優秀でしょうが、表象的な面では後者が優秀でしょう
2014-04-14 14:06:40
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@daijapan
お子さんがぐれてしまうパターンも多いですね "@zadogo_: 自分の周囲だけかもしれませんが、熱心な先生のお子さんに、自殺や不登校が多いなと感じたことがあります。これも一つの犠牲のあらわれ方かもな、とふと思いました。"
2014-04-14 14:11:49
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@daijapan
そうではないんですが、先生も他人だと思ってきたので、なんかそこまで近い距離をとるのが苦手で "@daafuku0807: 学校を信用してない感じですか？"
2014-04-14 14:37:30
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@daijapan
ご自身が校長として評価するのならどちらだと思いますか "@kdmnoo: @daijapan 相手によるんじゃないですか。前者が好きな人も後者が好きな人も。よっぽど能力が低いとか、ビジネスライクすぎて信用できないとか極端な場合を除けば相性でしょうね。"
2014-04-14 14:49:39
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@daijapan
実は能力や成果をちゃんと評価できない事が、長時間労働の原因なんじゃないかと思ってます "@SUI__YOU: どちらの先生に、担任して欲しいか？ 能力は見え辛く、行動や発言は見え易いので、前者を選んでしまう社会かもしれませんね
2014-04-14 16:53:44
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@daijapan
事前に申請して有給休暇を取ったのですが、それを禁止するのが当然とすると民間だと労働基準法等に引っかかりはしないですか？RT @SushiLover_00: サービス残業とは違って、担任が入学式に参加するのは当然の仕事内容かと思います。その先生が我が子の入学式を楽しみにしていたよう
2014-04-14 18:00:38
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@daijapan
記事を見た限り”事前に上司にも相談して、有給休暇を取り、顧客にも予め文書で説明しておいた休暇”だという事なのだけど、民間でもしその休暇が認められないのであれば法的に問題はないのだろうか？
2014-04-14 18:18:03
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@daijapan
ありがとうございます。調べてみますRT @SugiTK: 労働基準法39条4項の時季変更権というのはありますが、認められるのは相当困難なようです。このへんを論じるには基本的なことなので、発言力の強い方は簡単に調べておくのをお勧めします。
2014-04-14 18:29:39
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@daijapan
入学式を休む行為が”事業の正常な運営を妨げる”にあたるかどうかが争点になるのかな。 http://t.co/SpIU8cipGj
2014-04-14 18:54:19
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@daijapan
改めてそれを今回感じましたRT @haya55_51: 法的には問題でしょうが、民間企業だとそもそも有給なんて取るなよという圧力もあって、法律なんて飾りのことも多いのでは？
2014-04-14 18:54:56
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@daijapan
ありがとうございます。 "@souko_ja: おはようございます。昨夜こんな記事を見つけて、ちょうど為末さんが辿り着かれた部分を、専門家の視点から説明されていました。 https://t.co/vwK4Wk2Ja7 校長が校長会で報告する必要があったのかが疑問に思えてきました
2014-04-15 08:32:36
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@daijapan
手術に入る前に申請して休んでいるので、少し事情が違いますね "@Shura_reboot: 時期変更権があるはずだと、民間なら。すみません、父の容態が悪いので、この救急患者診れません、って医者がいるの？"
2014-04-15 08:33:58