Togetter - 「糸柳セルフフェラ問題」
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いつも通りにやってたら観測範囲問題によって怒られました！！: http://twitter.com/shimo_P/status/9478876605
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@shimo_P こんな人を表彰しちゃうのがうちの会社だからねぇ。RTで回覧しまくる神経を疑うわ。
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RT @shimo_P: 悪ノリが過ぎると思うぞ。開発の極一部の人間たち。面白くないし下品だ。どうしてもやりたきゃ(会社の)身元が判らない形でやってほしい。 RT @theoria: RT @uzzu: http://twitpic.com/14q9sg - ケツマンコに自らのオチンポを挿入する糸柳
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RT @shimo_P: 悪ノリが過ぎると思うぞ。開発の極一部の人間たち。面白くないし下品だ。どうしてもやりたきゃ(会社の)身元が判らない形でやってほしい。 RT @theoria: RT @uzzu: http://twitpic.com/14q9sg - ケツマンコに自らのオチンポを挿入する糸柳
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@shimo_P 何もRTしないでも～
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これ、価値観で他人を規制するクソの典型だよね http://twitter.com/shimo_P/status/9478876605
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ケツマンコに自らのオチンポを挿入とかおもしろすぎるし、これの面白さが分からない奴はつまらない奴なんだろうなーって思う
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@five_island 本当ですね。知性だ品位だなどとお高いことは言うつもりないですが、せめて一般社会人としての自覚をもってネットで活動してもらいたいものです。悪乗りを社員同士がRTし合って流していたら、「個人」ではなく「ドワンゴ」は、と見られるってこともっと自覚すべきですね。
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@michi_wtnb 不快な気分にさせてしまったかもしれませんね…。申し訳ないですｍ(＿ ＿)ｍ
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こんなことをいう人がいるとは思ってなかった。正直びっくり。RT@shimo_P悪ノリが過ぎると思うぞ。開発の極一部の人間たち。面白くないし下品だ。どうしてもやりたきゃ会社の身元が判らない形でryRT@theoriaRT@uzzu http://twitpic.com/14q9sg
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こんなことをいう人がいるとは思ってなかった。正直びっくり。RT@shimo_P悪ノリが過ぎると思うぞ。開発の極一部の人間たち。面白くないし下品だ。どうしてもやりたきゃ会社の身元が判らない形でryRT@theoriaRT@uzzu http://twitpic.com/14q9sg
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RT @shimo_P: 悪ノリが過ぎると思うぞ。開発の極一部の人間たち。面白くないし下品だ。どうしてもやりたきゃ(会社の)身元が判らない形でやってほしい。 RT @theoria: RT @uzzu: http://twitpic.com/14q9sg - ケツマンコに自らのオチンポを挿入する糸柳
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RT @itoyanagi: おいお前等、インターネットだからって何でもしていいと思ってるんじゃねえぞ、マジ殺すからな、いい加減にしろ、絶対に殺す、俺がお前等を許すことは決して無い、苦しみ抜いて死ね。
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RT @itoyanagi: ごめんなさい！！ 俺が謝るからみんなを許してあげてください！！
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ドワンゴ開発者の品格に文句を言っている人は、国母和宏を貶してたオヤジと同じようなもん？
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@oksoftware まあそうなんじゃね？ itkzの発言が結局一番おもしれーし。
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おいおい相棒、仕事以外の面倒事を抱え込むのは(両手を広げながら)無し、だ。
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@shi3z_now 全くですね
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「下品な悪ノリおふざけをするときは会社名を隠してやれ！」ってのは正論だが、単に顔バレしてるだけでドワンゴ開発と常に名乗ってるわけではないから、それはムズイ気もする http://twitter.com/shimo_P/status/9478876605
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糸柳の給料下がって俺の給料あがらねーかな
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燃える様を眺めていたいんだけど時間がそれを許してくれない感じ
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横だけど、「下品な悪ノリできる（自由な）会社です」アピールをすることによって会社価値を高めてるのがドワンゴだと思ってた RT @otsune: 「下品な悪ノリおふざけをするときは会社名を隠してやれ！」ってのは正論だが、単に顔バレしてるだけでドワンゴ開発と常に名乗ってるわけではな…
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小池どうしようもねえクズだなあと思いつつも油を注ぎたいと思っている自分を俺は否定できない！！
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約1時間前 movatwitterで 13人がリツイート http://twitter.com/shimo_P/status/9478876605
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約1時間前 movatwitterで 13人がリツイート http://twitter.com/shimo_P/status/9478876605
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むしろ掘りたい… RT @theoria: まとめておきました。ただの内輪ネタだった糸柳セルフフェラ問題を、こんだけRTの嵐に巻き込んだのは、一体誰なのでしょう？ : http://bit.ly/adPZUv
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RT @oksoftware: ドワンゴ開発者の品格に文句を言っている人は、国母和宏を貶してたオヤジと同じようなもん？
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RT @ssig33: 事情分かってない人がマジレスしはじめた、キャズム越えや！！！
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「kawangoさんはドワンゴ代表だから品格を」なら共感できるんだが、そもそも糸柳ってドワンゴ代表なの？ http://twitter.com/toshiyk/status/9481878087
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RT @shimobayashi: 糸柳の給料下がって俺の給料あがらねーかな
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壁紙変えた http://twitter.com/jns
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この糸柳って人、仮にも大企業の代表で、延々とケツマンコとか言ってるのか。國母とは話が違うわな。
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RT @shi3z_now: 品格とかつまんないこと言ってるやつばっかりだから一芸入社とかしなきゃいけなくなるんだろうな
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Togetter(トゥギャッター) - まとめ「糸柳セルフフェラ問題」 http://togetter.com/li/6752#
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RT @kotarok: え、糸柳一派の存在と行動って緻密に管理された高度なブランド戦略の一環じゃなかったの? あ、いや、今回の事まで含めての戦略か。なるほど、さすが上場企業は違いますね。感心します。
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なんか糸柳くんの行動は一連のテンプレみたいになっていて、時々見かける感じ。
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@bulkneets どういう絡繰りか詳しく。
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知り合いが糸柳壁紙を作成したそうです : http://29.media.tumblr.com/tumblr_ky94ryIDA51qz9dkco1_500.jpg
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糸柳の給料下がって俺の給料あがらねーかな
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RT @kotarok: え、糸柳一派の存在と行動って緻密に管理された高度なブランド戦略の一環じゃなかったの? あ、いや、今回の事まで含めての戦略か。なるほど、さすが上場企業は違いますね。感心します。
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皆さんはご存知ないかも死れませんが、糸柳と僕の給与の差はかなりのものですよ
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高密度小池 ／ 社の名前を出してどうたらこうたらという話: 社の名前を出してどうたらこうたらという話 大本の流れ http://twitpic.com/14q9av - 猫じゃらしと戯れる糸柳 http://twitter.co... http://bit.ly/94onbg
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糸柳くん、海洋生物やったんや…。
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RT @pha: Togetter(トゥギャッター) - まとめ「糸柳セルフフェラ問題」 http://togetter.com/li/6752#
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高密度小池 ／ 社の名前を出してどうたらこうたらという話: 社の名前を出してどうたらこうたらという話 大本の流れ http://twitpic.com/14q9av - 猫じゃらしと戯れる糸柳 http://twitter.co... http://bit.ly/blP2Or
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高密度小池 ／ 社の名前を出してどうたらこうたらという話: 社の名前を出してどうたらこうたらという話 大本の流れ http://twitpic.com/14q9av - 猫じゃらしと戯れる糸柳 http://twit... http://tinyurl.com/yl4kufq
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RT @miminashi: ヤマタノオロチ的な陸の生き物だと思ってました RT @_8bit: 全然知らないけど糸柳っていうの、タツノオトシゴ的な海の生き物かと思ってた
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RT @shimobayashi: 皆さんはご存知ないかも死れませんが、糸柳と僕の給与の差はかなりのものですよ
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RT @yositosi: インライン展開で初めて爆笑したけど閲覧注意 RT 糸柳セルフフェラ問題 http://togetter.com/li/6752
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俺の意見は昔から変わりません http://twitter.com/bulkneets/statuses/777895021
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RT @bulkneets: 俺の意見は昔から変わりません http://twitter.com/bulkneets/statuses/777895021
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何？ふぁぼったーみて気づいたけど、また糸柳がバカやったの？またか同かはしらないけど
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糸柳が悪い！！給料下げろ！！俺の給料上げろ！！
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RT @shimobayashi: 糸柳が悪い！！給料下げろ！！俺の給料上げろ！！
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RT @takano32: みんな遊んでるだけなのに糸柳が悪いとかマジレスしちゃってる人とかいてほんとうにドワンゴはインターネットがわかってないんだね
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RT @takano32: みんな遊んでるだけなのに糸柳が悪いとかマジレスしちゃってる人とかいてほんとうにドワンゴはインターネットがわかってないんだね
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あの写真であそこまで盛り上がることができるドワンゴはすごい会社だと思った
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[B!] こんな程度で炎上するなら海外なら炎上しっぱなしじゃね？ http://togetter.com/li/6752 Togetter(トゥギャッター) - まとめ「糸柳セルフフェラ問題」
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明日の仕事は糸柳を殴るところから始めようと思う
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T&Sの開催地店員問題と糸柳くん問題。
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Togetter(トゥギャッター) - まとめ「糸柳セルフフェラ問題」 - null http://goo.gl/fb/JOHf
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明日出社したら多分糸柳のデスク水浸しだし俺もその煽りをくらってると思う！
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RT @bulkneets: 糸柳は140文字きっちりの文章を組み立てるという貴重な才能が失われつつあり、itoyanagiとかいうサブアカにひきこもっている。
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Now browsing：Togetter(トゥギャッター) - まとめ「糸柳セルフフェラ問題」 http://togetter.com/li/6752
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RT @kawango: うーーーーん。なんていうんだろ。まあ、いいけど。なんか勘違いしている奴ら、多いなあ。ドワンゴは奇人変人を集めている会社じゃないし、まあ、こんなこといってくる就活生など間違いなく採用しない。しらないけど。たぶん、間違えなければとらない。
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Togetter(トゥギャッター) - まとめ「糸柳セルフフェラ問題」 http://bit.ly/aGQdyG
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Togetter(トゥギャッター) - まとめ「糸柳セルフフェラ問題」 http://bit.ly/aGQdyG
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Togetter(トゥギャッター) - まとめ「糸柳セルフフェラ問題」: http://bit.ly/aGQdyG
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RT @kawango うーーーーん。なんていうんだろ。まあ、いいけど。なんか勘違いしている奴ら、多いなあ。ドワンゴは奇人変人を集めている会社じゃないし、まあ、こんなこといってくる就活生など間違いなく採用しない。しらないけど。たぶん、間違えなければとらない。
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RT @kawango: うーーーーん。なんていうんだろ。まあ、いいけど。なんか勘違いしている奴ら、多いなあ。ドワンゴは奇人変人を集めている会社じゃないし、まあ、こんなこといってくる就活生など間違いなく採用しない。しらないけど。たぶん、間違えなければとらない。
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今夜はドワンゴ祭りなの
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アッオー！新しい燃料のお知らせです http://bit.ly/9GbHhJ
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@shimo_P 氏の方が叩かれてしまうのは、出る杭が打たれている状態。糸柳氏のように、出過ぎた杭は打たれない。（参照情報） http://bit.ly/cZFieS http://togetter.com/li/6752
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RT @kawango: ドワンゴが廃人を採用したのはたんに創業当時、そんな贅沢いってたら、優秀な技術者なんて採用できなかったことが一番大きい原因。他の会社がとらないような難のある技術者でも優秀だったら採用して、なんとかマネジメントノウハウで解決しようと模索した。
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Twitter: Togetter(トゥギャッター) - まとめ「糸柳セルフフェラ問題」 : http://togetter.com/li/6752
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bulkneets 糸柳は140文字きっちりの文章を組み立てるという貴重な才能が失われつつあり、itoyanagiとかいうサブアカにひきこもっている。9 fav by http://bit.ly/bvNy1l
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bulkneets 糸柳は140文字きっちりの文章を組み立てるという貴重な才能が失われつつあり、itoyanagiとかいうサブアカにひきこもっている。9 fav by http://bit.ly/d6sGLs #apr_
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ドワンゴ採用方針 RT @kawango ドワンゴが廃人を採用したのはたんに創業当時、そんな贅沢いってたら、優秀な技術者なんて採用できなかったことが一番大きい原因。他の会社がとらないような難のある技術者でも優秀だったら採用して、なんとかマネジメントノウハウで解決しようと模索した
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RT @kawango: 世の中文系が支配していて、ＩＴベンチャー企業ですらトップは文系の資本政策はどうこういうのが得意なひとばかり。技術者を正当に評価できる会社なんてほとんどないから、そこはきちんとやれる会社を技術者が集まってつくろうというのがドワンゴのコンセプト。
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RT @kawango: 世の中文系が支配していて、ＩＴベンチャー企業ですらトップは文系の資本政策はどうこういうのが得意なひとばかり。技術者を正当に評価できる会社なんてほとんどないから、そこはきちんとやれる会社を技術者が集まってつくろうというのがドワンゴのコンセプト。
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RT @kawango: 世の中文系が支配していて、ＩＴベンチャー企業ですらトップは文系の資本政策はどうこういうのが得意なひとばかり。技術者を正当に評価できる会社なんてほとんどないから、そこはきちんとやれる会社を技術者が集まってつくろうというのがドワンゴのコンセプト。
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応援したい！RT @kawango: 世の中文系が支配していて、ＩＴベンチャー企業ですらトップは文系の資本政策はどうこういうのが得意なひとばかり。技術者を正当に評価できる会社なんてほとんどないから、そこはきちんとやれる会社を技術者が集まってつくろうというのがドワンゴのコンセプト。
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RT @machicolony: 若山富三郎と勝新に比べたらネットで炎上する行動とその後の処理なんて明らかに小さいと言わざるを得ない。 [帰省中]
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RT @oksoftware: ドワンゴ開発者の品格に文句を言っている人は、国母和宏を貶してたオヤジと同じようなもん？
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RT @oksoftware: ドワンゴ開発者の品格に文句を言っている人は、国母和宏を貶してたオヤジと同じようなもん？
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RT @kawango: 世の中文系が支配していて、ＩＴベンチャー企業ですらトップは文系の資本政策はどうこういうのが得意なひとばかり。技術者を正当に評価できる会社なんてほとんどないから、そこはきちんとやれる会社を技術者が集まってつくろうというのがドワンゴのコンセプト。
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RT @tanigon 星のように生まれて消えていくコンテンツの中に分単位でキャズム越えしてるネタがあったりして まったく素晴らしいインターネッツですね ここは 会社の品位はキャズム越え。
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RT @kawango: 世の中文系が支配していて、ＩＴベンチャー企業ですらトップは文系の資本政策はどうこういうのが得意なひとばかり。技術者を正当に評価できる会社なんてほとんどないから、そこはきちんとやれる会社を技術者が集まってつくろうというのがドワンゴのコンセプト。
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http://twitter.com/kawango の一連のPOSTが興味深い。
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まさに。RT @kawango 世の中には実力があるのに、使いこなしさえできれば会社にとって絶対に必要な人材なのにつまらないことで飼い殺しにされたり、やめさせられたりする人間がいる。それはなくそう。公平に実力を判断してあげよう。それだけだ。
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kawango ドワンゴがなぜitkzを採用したかについてはエピソードがある。２ちゃんねる求人を技術のトップのsteelmanは最初猛反対した。そこで自分が使いやすい人間を採用しているsteelmanの器の小ささを大いに非難した... http://bit.ly/acixHi
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kawango まあ、技術者については優秀なひとしか採用しないから、結果、離職率はベンチャーとはおもえないほど低い会社になってしまったが、別に甘い会社ではない。6 fav by http://bit.ly/8YffeE
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kawango ドワンゴがなぜitkzを採用したかについてはエピソードがある。２ちゃんねる求人を技術のトップのsteelmanは最初猛反対した。そこで自分が使いやすい人間を採用しているsteelmanの器の小ささを大い... http://bit.ly/af6ZG2 #apr_
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kawango 世の中文系が支配していて、ＩＴベンチャー企業ですらトップは文系の資本政策はどうこういうのが得意なひとばかり。技術者を正当に評価できる会社なんてほとんどないから、そこはきちんとやれる会社を技術者が集まってつくろうと... http://bit.ly/bru8Z6
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kawango まあ、技術者については優秀なひとしか採用しないから、結果、離職率はベンチャーとはおもえないほど低い会社になってしまったが、別に甘い会社ではない。6 fav by http://bit.ly/d3gQXF #apr_
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kawango 世の中には実力があるのに、使いこなしさえできれば会社にとって絶対に必要な人材なのにつまらないことで飼い殺しにされたり、やめさせられたりする人間がいる。それはなくそう。公平に実力を判断してあげよう。それだけだ。6 ... http://bit.ly/bM5GDb
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kawango 世の中文系が支配していて、ＩＴベンチャー企業ですらトップは文系の資本政策はどうこういうのが得意なひとばかり。技術者を正当に評価できる会社なんてほとんどないから、そこはきちんとやれる会社を技術者が集まって... http://bit.ly/91WVBn #apr_
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kawango 世の中には実力があるのに、使いこなしさえできれば会社にとって絶対に必要な人材なのにつまらないことで飼い殺しにされたり、やめさせられたりする人間がいる。それはなくそう。公平に実力を判断してあげよう。それだ... http://bit.ly/aMzL1T #apr_
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.kawangoさんの「結果、離職率はベンチャーとはおもえないほど低い会社になってしまったが」 http://bit.ly/a0QB1B というpostで、有楽町のガード下でD社の中の人に質問したことがある。この異様な離職率の低さを前提にした経営がドワンゴの向こう脛じゃないかと?
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まあ、黎明期ドワンゴは離職率というか、スピンアウト率がかなりあったみたいだけど…有能な人材がスピンアウトすることは、会社にとって短期的には損失かも知れないけど…円満退社なら、そこで別れた後もいろいろ縁が続くことはあって、そこからさらに外部の「縁」が広がることもある。
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「縁」ってのは面白い言葉で、「えん」だけでなくて「ふち」とも読めるんだよな… …なんかあいだみつおとか連想したので、やめる。
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@itoyanagi いい加減おぼえろ。殺す禁止。
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| 2010-02-23 03:30:40 |  |
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2010-02-25 00:27:03