まとめ
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うげ、内定先の設立年数と従業員数が法人契約の条件を満たさない…！こんなベンチャーに厳しい世の中じゃポイズン！！ -
入社に当たって新居を法人契約で借りるんだけど、管理会社の出してきた条件が資本金3000万設立5年従業員100人という縛りがあって涙目。一応審査お願いしたけど… >みゅーたん
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うへぁ。物件（春からの新居）の賃貸契約、法人契約で進める予定だったんだけど、会社の設立年数＆社員数＆資本金額が基準を満たさなかったため法人契約が出来ず。個人契約+会社補助という形で契約書の書き直しだ。
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しかしどーせ審査通らなくても僕という個人が申し込んでしまう訳で、anemoの言うとおり、賃料回収とか信頼性（少なくとも会社に勤めることが出来る人間）を考えると、Hash個人が契約するより小さくても法人と取引した方が安全だと思うんだけど、大企業に限定する意味はあるのか。。不思議。
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んー、法人契約が無理で個人契約になるデメリットとしては...僕が移動することになっても契約自体を変更せずに他の社員が移り住む、という使い方が出来なくなるとかか。なんか仕事で他の国行きづらくなるのかなー。などと。20代はもうちょっと落ち着き無く生きていたいのだけども。
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