研修・セミナーにおける「質問」って何のため?

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ソウル(北原真紀) @MakiKitahara

ブログを更新しました。 『コメント欄で自己表現する人』 ⇒ ameblo.jp/hoshihikarimic…

2014-08-28 22:00:10
ナチュラル @webjihankitw01

ふむふむ…共感。 今後はより気をつけようっと。 「コメント欄で自己表現する人」 ⇒ ow.ly/AONrp

2014-08-28 22:59:34
服部慎也|狭くて深いマーケティング @FACTDEAL

誹謗中傷するようなヤツは相手しなければいいとして、コメントで本気でぶつかり合うのはありだと思います。それすらいやならブログせんかったらいい話ですし。ブログを書くということは「読んでくれっ」って世界中の人に情報発信者してるわけやか... fb.me/3qP5EyhWe

2014-08-29 23:14:42
ノラネコの呑んで観るシネマ @noraneko285

全く同意。こういう人たまにいるけど、ぶっちゃけめんどくさい。「コメント欄で自己主張する人」 ameblo.jp/hoshihikarimic…

2014-08-30 13:34:31
春原 圭 @choizare

これ見て、異論をコメントさせていただいたところ、即座にコメ欄が閉鎖されてました。 > 「コメント欄で自己表現する人」 ⇒ amba.to/1nInD9G

2014-08-30 21:04:25
ウメモトプラレール @UmemotoPlarail

なが~い論文をコメント欄に書かれてもねw fb.me/37TNYDAyD

2014-08-30 21:22:33
社内ニート @decision_tree

研修の質問タイムで自分の主張を述べる、意識高い系の人達のことですね RT @kasakoworld: コメント欄で自己表現する人ameblo.jp/hoshihikarimic…

2014-08-31 11:31:52
社内ニート @decision_tree

研修やセミナーの質問タイムは、「~と仰ってしましたが、実例は?」とか「~とは、~ということですか?」など講師の話を掘り下げてより理解を深めるための「質問」をする時間。意識高い系wがやりがちなのが「私は~と思う」などの自己主張。お前の主張なんか誰も求めてないから、参加するな。

2014-08-31 11:50:57
社内ニート @decision_tree

だいたい、参加者は講師の話を聞きたくて参加してるんだよ。それに気付けないのは、立派なコミュニケーション障害。お前、職場でも「使えない奴」と陰口叩かれてるよ。

2014-08-31 11:53:43
吉田典史 @Yoshidanorifum2

コミュニケーション障害の人って、危ないほどの自己陶酔型が多い

2014-08-31 15:54:15