日本の女性の賃金が低いのは性差別じゃなくてパートタイム差別ではないか、という仮説
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(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
アメリカでは実際そうなんだろうなあ。給与交渉で女性は強く出ないので安く雇いやすいというという話もどっかで読んだな。なぜか女性のほうが自信を持ちにくいらしい / “ビヨンセ、性差別はなくなり平等になったという神話に加担してはいけない…” htn.to/A9jGTNE6CA
2014-09-23 20:47:17
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
日本の場合は給与交渉はあまりされないから、また別に考えないといけないんだけど、国内フェミニストの出してくるデータが就労形態や世代、業種なんかをまったく無視してるのばかりで実像がわかりにくすぎるんだよな
2014-09-23 20:49:12
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
日本の場合はフルタイム労働の労働時間が長すぎ、パートタイム労働の賃金が不当に低くいので、夫婦共働きするときに体力のある夫がフルタイムで働き、妻がパートタイム労働と育児を担当する形態に収まりがちなことが、女性の賃金が低い理由だと推測してるんだけども。性差別じゃなくパートタイム差別ね
2014-09-23 20:53:48
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
この手のデータをちゃんと調べてくれる人がいると実像にせまれるし、アジアにおける諸問題にもアプローチしやすくなるとは思うんだけどなあ。日本の社会学にそこらへん期待できないものなのかね……
2014-09-23 20:57:30
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
要するに日本での女性の賃金上昇を目指すなら、体力任せの長時間労働で回してる会社を高効率化したホワイト企業が叩き潰すことがまず必要になるのではないか、と考えてるのね。体力任せ企業でついていける女性が少ないのは想像に難くなくて、それを性差別問題にしちゃうのはぜんぜん話が違っちゃう
2014-09-23 21:05:32
KZ78🍅
@kz78_b
@koshian 扶養控除うけるために「扶養者の年収上限」があるから、低賃金で扶養控除の範囲内で働きたい需要があるのが問題じゃないですかねぇ…。
2014-09-23 21:10:58
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
@kz78_b それはそうなんですけど本質的じゃないと思うんですよね。扶養控除以上に稼げればいいだけのことなので。
2014-09-23 21:12:34
KZ78🍅
@kz78_b
@koshian 扶養控除の範囲を超えて働いた時に、世帯の収入としてはマイナスになるんですよね。そこで将来的に収入が拡大して扶養控除以上に稼げれば問題ないんですが、そういう保証は無いので多くの人が扶養控除内で働くことを選択するわけで。
2014-09-23 21:17:21
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
@kz78_b ええ、だから俺はそこにパートタイム差別があると考えてるんですよ。扶養控除で得するポイントから控除を越えられるポイントまでの範囲設定にも問題はあると思いますけれども。
2014-09-23 21:19:19
KZ78🍅
@kz78_b
@koshian うーん、そこはパートタイムで働く人たちが昇給意欲が上がらない構造になっているので、税制上の問題だと思うんですよねぇ。
2014-09-23 21:22:00
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
@kz78_b その問題についても理解はしますし同意もするんですが、シングルマザーを含む独身女性も多くパートタイム労働に従事してることを考えると本質ではないと思うのですよ
2014-09-23 21:23:24
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
@kz78_b どうでしょうねえ。そこらへんは俺もヒアリング不足で把握できてませんけれども。家系の足しに控除内で働きたい人も労働時間を短くできればうれしいでしょうし、賃金は上がったほうがみんなうれしいんじゃないですかねえ
2014-09-23 21:29:33
KZ78🍅
@kz78_b
@koshian まあ私の交流範囲が偏ってるだけかもしれませんが…。おばちゃん方はパートタイム労働を貴重な社会との接点とみなしてるフシがあったんですよねぇ。
2014-09-23 21:32:52
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
@kz78_b そういう人たちも無理に長く働きたいわけでも控除以上に稼げるのに稼ぎたくないわけでもないと思うんですけどねえ。
2014-09-23 21:34:25
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
7年前とあんまし変わってないのなー。 / “大野隆さんはTwitterを使っています: "7年前に描かれた、「少子化対策」を皮肉った四コマ漫画（OL進化論・秋月りす著）を見ました。7年後の今、少子化はより深刻になっているのに、「対策” htn.to/GNxoUr
2014-09-24 08:24:38
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
昨日もつぶやいてたけど、日本で女性の賃金が低いのはブラック企業とパートタイム差別が要因だと俺は推測してるので、そのへんを確認できるデータは欲しいんだよね。そのためにも求人には社員の男女比と男女別平均給与の表示を義務付ける法律とか作ってくれたらいいと思うんだけどなー。
2014-09-24 13:25:57
りりぱ/Matsuki@通販あります！
@liliput
@koshian これとかどうですか！「16-27 主要職種別平均年齢，勤続年数，実労働時間数と月間給与額」 stat.go.jp/data/nihon/16.… 男女別でデータ入ってます
2014-09-24 14:25:01
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
@liliput おお！ これをよく分析すれば俺の疑問も解決しそうですね！ うはー、こんなとこにあったかー！
2014-09-24 14:27:21
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
この資料よく読めばいろんな疑問が氷解しそう。時間作らねば / “日本の統計−第16章 労働・賃金” htn.to/dE8Vfe
2014-09-24 14:28:20
りりぱ/Matsuki@通販あります！
@liliput
@koshian それが今ちょっとやってるんですがなかなか面白いですよw 男女で収録されている職業に違いがあるのでそこは注意です。 ow.ly/i/6ZpRH
2014-09-24 14:30:02