リクルートが予測する #来年トレンドになりそうなもの まとめ
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本日、リクルートが見つけた2015年の「トレンドの兆し」を発表する「2015年トレンド予測発表会」を開催いたします! #来年トレンドになりそうなもの pic.twitter.com/YueEd0lkjO
2014-12-17 13:15:50リクルートが見つけた来年の「トレンドの兆し」を発表する「2015年トレンド予測発表会」がスタートしました! 詳細はこちらに掲載していきます。⇒recruit.jp/meet_recruit/2… #来年トレンドになりそうなもの pic.twitter.com/ku1Gd1bX6a
2014-12-17 14:05:51トップバッターは…「SUUMO」でおなじみの住宅領域に見られたトレンドの兆しです。その内容は… #来年トレンドになりそうなもの
2014-12-17 14:15:54「リノベパーティ」!! 住まいのリノベーションを友達や家族と「パーティ感覚」で楽しむ人が増え始めている…! 詳細は…こちら⇒recruit.jp/meet_recruit/2… #来年トレンドになりそうなもの pic.twitter.com/Q8drsLa437
2014-12-17 14:27:34「部ランチ」!! 女性の就労率の上昇や働き方に対するの意識変化にともなって、企業内の懇親行事の開催が夜→昼に移行するケースが増加している…! その詳細は…⇒recruit.jp/meet_recruit/2… #来年トレンドになりそうなもの pic.twitter.com/pIzidNa6BB
2014-12-17 14:32:12「保けいこ」!! 未就学児のおけいこの障壁は「送り迎え」。この障壁を超える、多様な「おけいこ支援サービス」が活性化している…! その詳細は…こちら⇒recruit.jp/meet_recruit/2… #来年トレンドになりそうなもの pic.twitter.com/FhCokqxpvs
2014-12-17 14:37:20「サバ美ーマン」!! 30代後半~40代前半の男性に職場における「必・身だしなみ時代」が到来している…!その理由は…こちら⇒recruit.jp/meet_recruit/2… #来年トレンドになりそうなもの pic.twitter.com/DNb6rVPwxC
2014-12-17 14:46:10【余談】リクルートには調査研究機関が結構たくさんあったりします。 調査対象は「働き方」や「消費者の飲食動向」などさまざま…。今回のトレンドの兆しの予測にもいくつかの研究機関が参加しています。 #来年トレンドになりそうなもの pic.twitter.com/Hv0RzL5OiH
2014-12-17 14:51:23(´-`).。oO(もう半分まできちゃった) (´-`).。oO(次は「社会人の学び」の領域に見られた兆しです) #来年トレンドになりそうなもの pic.twitter.com/nLDUQNcZLy
2014-12-17 14:52:17「ママ喜業」!! 子育てで気づいたことをきっかけに、スクールや講座で学び、「ママ向けサービスの開業」始めるママが増えている…!その背景は…⇒recruit.jp/meet_recruit/2… #来年トレンドになりそうなもの pic.twitter.com/5VBrEzJBFb
2014-12-17 14:55:29「ロンキャリ女子」!! 結婚、出産しても、働き続けたい=ロングキャリアを志向する女子高生が経年で増加してきている。その理由は…?⇒recruit.jp/meet_recruit/2… #来年トレンドになりそうなもの pic.twitter.com/bd5hc6uzP5
2014-12-17 15:00:47「親子独立」!! 50歳前後の親世代と20代の子世代を中心に、親子で協働する独立の形が増加中。親子が互いを認める「水平協働」型の独立が増えてきた背景は…⇒recruit.jp/meet_recruit/2… #来年トレンドになりそうなもの pic.twitter.com/diWBvySCDq
2014-12-17 15:06:17「プチ勤務」!! 企業が業務の細分化を進めることで、シニアや主婦の方が時間の制約を受けずに働くことができる「超短時間勤務」が増えている…! 詳細はこちら⇒recruit.jp/meet_recruit/2… #来年トレンドになりそうなもの pic.twitter.com/bekBXpHGXd
2014-12-17 15:14:01以上で「2015年トレンド予測発表会」は終了となります。いかがだったでしょうか?本日のサマリーはこちら⇒(recruit.jp/meet_recruit/2…) #来年トレンドになりそうなもの pic.twitter.com/5UzMwAqFvt
2014-12-17 15:16:16