今野晴貴氏、NHKの誤報を非難する「今回のような事態は初めてだ」

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

労働者「残業代ゼロ法施行！成果出して報酬アップだ」 会社「今日から残業しても成果出しても賃金定額だから」 労働者「え？法律できましたよね」 会社「は？成果で賃金を払えなんて一言も書いてないぞ」 労働者「え？」 会社「よく読め。残業代払わなくていいとしか書いてない」 労働者「え？」

今野晴貴 @konno_haruki

恐ろしいことになる。今回の改正では、1000万円以上の「年収要件」が注目されているが、年収要件がない裁量労働制の拡張こそが真の狙い。この「本質」の認識をしっかり広げないと・・ 「残業代ゼロ」法案を閣議決定 裁量労働制も拡大 a.msn.com/01/ja-jp/AAank…

今野晴貴 @konno_haruki

残業代ゼロ法案について、1000万円以上の「年収要件」があると勘違いしてはいけない。それは、法案のごく一部に過ぎず、大幅に拡張される「裁量労働制」には年収要件がない。営業職の多くや、管理職の大半をも「残業ゼロ」にできかねいない改正内容なのだ。

今野晴貴 @konno_haruki

「熊沢誠」といえば、批判者をして「完璧すぎで問題だ」とまで言わしめた労働研究の大家である。特に、英・米の労働者と日本の労働者の実態を子細に調査・比較した点で圧倒的な評価を受ける。熊沢先生の『若者の労働研究』をぜひご一読いただきたい。amazon.co.jp/%E7%A7%81%E3%8…

今野晴貴 @konno_haruki

先ほどの院内集会がNHKのニュース７で放送された。だが、またしても誤報、誤報、誤報。成果で評価されるようになると、間違いを繰り返していた。また繰り返しになるが、今回の法改正で、「成果で評価する仕組み」については何も規制しない。ただ、残業代がゼロになり「定額使い放題」になるだけ

今野晴貴 @konno_haruki

NHKが使っていた「就職活動中の学生」の意見が印象的。「成果で評価されるようになって、わかりやすくなる」というコメント。まったく、事実誤認。今回の制度で、「成果を評価する仕組み」は何も規定されないのに。誤報で誤認させ、誤認を報道するという「マッチポンプ」状態である。

今野晴貴 @konno_haruki

実際に、学生たちは「成果で評価されること」を求めている。無限のノルマが課せられる日本の企業では、「仕事はここまで」ということが必要だからだ。別の学生は「仕事の量が変わらないのに、残業ゼロでは不公平」と言っていた。だが、この法律が通れば、「定額使い放題」だから、仕事の量も増えるのだ

今野晴貴 @konno_haruki

「成果主義批判」では、まうます誤認が広がるばかり。今回の法改正では、「成果主義」にすらならない。ただ、残業代がゼロになるので、「定額使い放題」になるだけ。しかも、労働者には「裁量」も必要ない。つまり、会社の命令で朝から晩まで、休日も働かせ、それでも「定額」でよくなるという法律。

今野晴貴 @konno_haruki

「定額働かせ放題」制度・全文チェック！～繰り返される「成果に応じて賃金を支払う新たな制度」という誤報(佐々木亮) - Y!ニュース bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/2015…

今野晴貴 @konno_haruki

それにしても、昨日の「定額働かせ放題法案」についてのNHKの間違った解説のせいで、徒労感がすごい。この数か月、記者レクを繰り返すなど、関係者はメディアの啓発に尽力してきたのに、ぜんぜん改善しない。もはや、記者の「知識」や「認識」の問題ではなく、政府統制の問題なのだろう。

今野晴貴 @konno_haruki

私は10年くらい労働運動にかかわってきたが、今回のような事態は初めてだと断言できる。派遣問題の時も、フリーターやニート問題などのときも、「事実」を元に訴えさえすれば、メディアの報道は改善していった実感がある。だが、今回の法案については、どんなに事実を示しても、効果がない。

今野晴貴 @konno_haruki

「政府に統制されたメディア」との批判は、私が最も嫌いな論法である。自分の主張に沿った報道は、自然には落ちてこないからだ。だから、「事実」を丹念に収集・分析し、提示する。私はそうして「ブラック企業」を社会問題にした。だが、今回の法案に関しては、どんなに努力しても、政治的に無視される

ささきりょう @ssk_ryo

何が成果で報酬だよ。ウソばっかりじゃん。(-_-)

ささきりょう @ssk_ryo

こういった報道を見て、成果に応じた賃金が払ってもらえる制度が導入されると思う人がたくさん出るんだと思うと罪深いな。

ささきりょう @ssk_ryo

書いた。：「定額働かせ放題」制度・全文チェック！～繰り返される「成果に応じて賃金を支払う新たな制度」という誤報(佐々木亮) - Y!ニュース bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/2015…

ささきりょう @ssk_ryo

＞RT　こういう誤解が普通に蔓延しているのが、報道の罪深いところ。

ささきりょう @ssk_ryo

まぁ、言うまでもないけど、従来の１日分の成果でいいという縛りは法案にはないからね。もちろん、できなきゃクビってのもないが。笑

ささきりょう @ssk_ryo

８時間分の成果というものが、仮に目に見える形で存在するとして、ある労働者がその８時間分の成果を５時間で挙げたとする。このとき、それ以上の業務を与えてはならん、という縛りが法案に入っているなら、まだ言わんとすることは理解可能だが、そういう縛りはな～んにも入ってないからね。

嶋﨑量（弁護士） @shima_chikara

こういった誤解は、昨日のNHKの報道を見た方の普通の反応だろうなあ。信じがたい報道。 政府の有形無形の圧力に屈し続けるメディアの象徴NHK。大変残念ですね。 現場の記者の良心は信じつつ、こちらも粘り強くいきましょう。

ささきりょう @ssk_ryo

ちなみに、労働者がその８時間分の成果を５時間で挙げた場合に、「今日は帰っていいよ」というのは現行法でも何ら制限されていません。やってないだけ。このやっていないことを、あの法案が成立したら行われるという幻想が、マスコミの報道のせいで広まってしまっているわけです。

ささきりょう @ssk_ryo

さすがに赤旗は正確だね→「　「働いた時間ではなく、成果で賃金を払う」（安倍首相）といいながら一切規定がなく、労働時間規制の撤廃と残業代の支払い免除だけが明記されました。」：「残業代ゼロ」法案提出/長時間労働野放し　裁量労働も拡大 jcp.or.jp/akahata/aik15/…