ぷにたさん＠江東区の保育園民営化ビフォーアフター

ぷにた🐶しししししばイッヌ🎏2023現地応援終了 @punita_mama

ウチの保育園(江東区立認可)の民営化が区議会厚生委員会で発表になったのが、2006年８月。2008年４月から民営化されます、と。最初発表を聞いた時はやっぱり「ええー？何でウチの園？」という感じ。 #wlb_cafe

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(民営化・その２)ちなみにウチの園は２年前の豊洲、前年の毛利に続いて３園目。区側も準備は手馴れたもので、初めての説明会は平日と土曜日の２回やってくれたし、質問や意見は多数挙がったけれどもそれほど紛糾はしなかったかな。 #wlb_cafe

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(民営化・その３)あでも、お母さんは比較的冷静に対処してたけど、お父さんの方が感情的な意見を挙げてたのが印象的だったかも。「民営化で一番の犠牲者は保育士の先生方ですよ！」みたいな(汗)。 #wlb_cafe

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(民営化・その４)民営化…さて父母の会としてどうするか。反対すべきか賛成すべきか。。。いろんな意見が出ました。父母の会とは別に有志で民営化対策委員会を立ち上げて、全保護者にアンケートも取りました。そこで思ったことは、「公立の質って維持しなきゃいけないもの？」 #wlb_cafe

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(民営化・その５)他の園では「公立保育の質を維持すること」を掲げて活動していた園もあったようですが、それがそれほどすんげー高いもの、とは思えなかったんですよね…。なのでウチの園では、民営化には反対はせず、「よりよい民営化」のために活動していこうと。 #wlb_cafe

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(民営化・その６)保育園はもちろん、現在利用している子どもたちや保護者のためのものではありますが、同時に地域のものでもある。民営化を通して、より素晴らしい保育園になるのであれば、それは地域のためにもなる。既得権を振りかざして反対するのはどうなの？と。 #wlb_cafe

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(民営化・その７)説明会後は月１ペースで保育課と話し合い。８月に民営化発表後、11月には法人募集にかかるという。募集要項作成には保護者の意見を取り入れてほしいということで、９月～11月の週末は、ほぼ毎週対策委員が顔を合わせてました。あの頃が一番大変だった。。。 #wlb_cafe

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(民営化・その８)保育課の方々は誠意をもって対応してくれましたが、「法人の募集はどのように？」と聞いてみると「HPや広報での周知、あと近隣自治体の社福に手紙」という…┐(´д｀)┌ 近隣自治体の社福が江東区の広報なんか読むかいな！ #wlb_cafe

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(民営化・その９)ということで、コチラとしてはいてもたってもいられず(笑)、私も昔お世話になった「えどがわワークマム」のツテなどを使って、めぼしい社福に、区が実施する受託説明会にまずは参加してくださいませんか！と手紙＆メールを出しまくりました。 #wlb_cafe

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(民営化・その10)本当は、練馬区の向山保育園の保護者の方々のように、いろんな私立園を見て回りたかったんですよね…でもそのような時間的余裕は全くなく。民営化が決まってからあまりに時間が短すぎる。それについては、保育課長にもキツく申し付けました。 #wlb_cafe

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(民営化・その11)メールや手紙出しまくった法人の中で、１法人だけが受託説明会の参加を受けてくれました。結局、それが今のウチの園の法人とだったわけですが。 #wlb_cafe

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(民営化・その12)後々保育課に聞いてみたら、実はその法人はノーマークだったと(^^;)。あの時手紙を出していなかったら、今のウチの園はありえんかったかも、なのです…。 #wlb_cafe

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(民営化・その13)そうそう、保育課と保護者の話し合いには、必ず区職労の先生方と父母連の役員がいらしていましたけど。段々と来なくなり、翌年別の民営化園が発表になってしばらくしたら全く来なくなっちゃいました。全然紛糾しないから関心なくなっちゃったのか？(笑) #wlb_cafe

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(民営化・その14)以前もつぶやきましたが、区保問協主催の「民営化を考える会」にも行きました。前年民営化された園の保護者の方や先生からの報告があり、何か得るものがあるかも、ということで。得るもの、まああったにはありましたが… #wlb_cafe

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(民営化・その15)「こんなひどい事例がありました」、保育士の先生は涙ながらに「委託先の保育士の保育は全然なってません」、挙句父母連会長は「ひどいでしょう、これが民営化なんですよ」とのたまう始末！…目の前にこれから民営化される園の保護者がいるんですけど！ #wlb_cafe

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(民営化・その16)参考になったのは最後「引継ぎ」で混乱した、ということ。それほど広くはない保育室に新・旧両方の保育士さんが大勢いたら、確かに子どもたち混乱するかも。でも受託後混乱を招かないよう、引継ぎは十分に行ってもらいたい。 #wlb_cafe

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(民営化・その17)旧先生方から、受託法人の先生方への引継ぎは、民営化を成功させる上で、ここはどうしても避けて通れない問題でした。 #wlb_cafe

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(民営化・その18)ちなみに引継ぎは、受託半年前から開始。法人の保育士さんは各クラス１人が９時４時で入る、みたいな形だったかな。本格的な引継ぎは、３ヶ月前から。法人の先生方の居場所がないので、近所に事務所を借りてそこから通うような形を取ってました。 #wlb_cafe

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トゥギャっていただかなくても、私が最初からブログ等に書いていればよかったんですよねえ…(汗)。垂れ流してしまって、フォロワーの皆様すみません(反省)。

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あこれ、まさにウチの園(笑)。イインチョの書き込みですね。RT @Ichinoseki 保育園、民営化の引き継ぎについては、今日 @mi_sya さんが興味深いリンクをつぶやいていました #wlb_cafe http://bit.ly/gIjoFd

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(民営化・その19)あーそうだそうだ引継ぎの話。先生全とっかえだから、引継ぎは子どもたちへの負担大＝民営化イクナイ！っていう流れが往々にしてあります。確かに子どもたちへの影響は０とはいえない。だからといって民営化＝悪ではあまりに短絡的ではないのか？と。 #wlb_cafe

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(民営化・その20)引継ぎが子どもたちの負担になるから民営化は良くない！と吹聴するのではなく、その負担を軽減する方法を一緒に考えていただいた方がどんなにありがたいことかと、目前に民営化を控えた保護者は思うわけなのですよ。 #wlb_cafe

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(民営化・その21)ではウチの園での引き継ぎはどうだったかというと、、、委託直前の3/31までほぼ旧・保育士さんメインで子どもたちの保育を行っていただきました。法人の保育士さんは、あくまでサブで。でも子どもたちに顔は覚えてもらわないとそれこそ大混乱だし(笑) #wlb_cafe

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(民営化・その22)とはいえ、4/1から法人の保育士さんがいきなりサブからメインの立場に立たされるわけで(しかもそれまでのメインだった先生がいなくなる訳だし)、力量がなければなかなか難しいところだと思います。 #wlb_cafe

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(民営化・その23)実質的な引継ぎ期間は３ヶ月でしたが、子どもたちへの心配な影響は、特に先生方や他の保護者からも聞かれませんでしたし(事細かに聞けば、必ずしも０とはいえなかったのかもしれませんが)、大変スムーズに行われたのではないかと思います。 #wlb_cafe