「トヨタ、配偶者手当廃止し子ども分増額へ」のニュースに対するTwitter上の賛否の声
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somali_bleu
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Ken Takeuchi
@kentakeuchi2003
「専業主婦（夫）らの分を廃止する代わりに、子どもの分をおおむね４倍に増額する。来年１月以降、段階的に実施する。女性に就労を促し、子育ても支援する国の政策を先取りする形だ。」／トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意 asahi.com/articles/ASH76…
2015-07-07 08:10:40
伊藤 俊輔
@shiso_tsukune
「子どもが２人以上いる社員は手当が増えるが、妻が専業主婦などで子がいない場合は逆に減る。全体の会社支払額は変わらない見通し」 ／ トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASH76…
2015-07-07 08:18:23
くろかわしげる
@kurokawashigeru
トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASH76… 日本型経営を肯定的にとらえている人事制度の同社がこうした改革をしたことは注目です。
2015-07-07 06:25:16
北丸雄二💙💛
@quitamarco
産めよ増やせよ、ってことなんでしょうね。これから現れるであろう同性カップルの場合など、子供がいないカップルにはどう映るのか。養子にも適用されるとは思うが。 ▼トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASH76…
2015-07-07 07:03:39
シルバー苦労
@nekoga
うちみたいに晩婚で金なくて出産諦めた世帯には大打撃な話だよな、他所にも波及するだろうなこの流れは・・・ トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意 a.msn.com/01/ja-jp/AAcDD…
2015-07-07 07:41:52
𝗠𝗮𝗿𝗸
@yamachan_run
トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASH76… →これは波及効果が大きそう。
2015-07-07 07:56:16
Dai α
@kiddy007
トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150707-… #Yahooニュース そうそう。いい加減育児にかかる負担をみんなで分け合える世の中にしないと。 子供を育てず、現役の時に旅行や趣味を楽しみ、老後は年金で面倒を見てもらうのはどうかと
2015-07-07 08:00:24
産婦人科医
@syutoken_sanka
トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意：朝日 asahi.com/articles/ASH76… 子供の手当は増やすのか。そういう考え方もあるな
2015-07-07 08:05:31
深津 貴之 / THE GUILD / note
@fladdict
これは少子化対策にいい施策 Reading... トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 asahi.com/articles/ASH76…
2015-07-07 08:07:08
高橋伸彰
@EcoTakahashi
子どもはトヨタではなく、社会が育てるのが基本。国が子ども手当て削って、大企業が子ども手当てを増やしたら格差が拡大するだけ。個別企業に福祉を委ねるから社会が貧しくなる→トヨタ配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASH76…
2015-07-07 08:09:48
スラ弁（弁護士大西洋一）
@o2441
子育てはしっかり支援。夫婦というだけで手当は不要、と。合理的だと思う。 トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASH76…
2015-07-07 08:12:13
おむすび
@pekeko19
トヨタさん配偶者手当廃止かー。女性も働きなさいってゆうのはわかるけど既婚で子供がいない女性が仕事を見つけるのは難しい、お母さんもまた同じ。都市部なら仕事あるだろうけど地方は難しいよ。はぁー仕事見つけなきゃ。
2015-07-07 08:15:27
tanaka （モデルナ💉💉💉+2価💉）
@jeonjung1212_2
トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASH76… こういうのって、本来は国がやることじゃないの?（色んな意味でものすごく日本的なんだけど）
2015-07-07 08:25:26
ystk
@lawkus
トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意 asahi.com/sp/articles/AS… 俺は国家制度としても婚姻に税制等の優遇をする理由はないから全て子供に振り替えるべしと思っていて、企業制度としてもこれは良いと思う。支払総額が増えるならなお良かったが、維持なのね。
2015-07-07 08:37:23
駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長
@Hiroki_Komazaki
企業の配偶者手当廃止は賛成。「専業主婦がいるから援助します」はもはや合理性がない。女性の就労に負のバイアスをかけるべきではない。一方、日本全体のことを考えると子どもや子育て投資を企業が肩代わりしていくことは求められていると思う。 twitter.com/tabbata/status…
2015-07-07 08:51:00
田端＠ツイッター成長請負人
@tabbata
トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASH76…
2015-07-07 08:44:22
ϻɩиɑ౫ö
@tenera_luno
人口減対策も兼ねてるなら、不妊治療手当も出してあげたら？ と思いました→トヨタ、配偶者手当廃止へ 労使合意 子の分を４倍に増額：朝日新聞デジタル digital.asahi.com/sp/articles/DA…
2015-07-07 08:54:11
f. Jp&Eg
@JpAndEg
トヨタ、配偶者手当廃止へ - auヘッドライン hl.auone.jp/article/detail… 病気療養中だとか、親の介護だとか、または、子供を授かることが出来ない夫婦も居るっていうのに、女性が輝ける社会とか何とか理由をつけて手当てを減らす方向に業界が向かうのは間違いだと思う。
2015-07-07 08:56:02
不確実性下の中田大悟
@dig_nkt
トヨタの子供分手当へのシフトは、単に所得税制改革と平仄を合わせるための動きだと理解している。これまで確たる根拠なく、配偶者手当の支給基準を配偶者控除の基準103万円に設定してきた企業がほとんどであり、今後の改正によって此れが使えなくなる、ということに併せたルール改定なのだと思う。
2015-07-07 09:13:48
りりぱ/Matsuki@通販あります！
@liliput
前から言われていたけれどこれとても正しいよね。欲をいうなら妊娠中からやって欲しいが... / “トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意：朝日新聞デジタル” htn.to/QEchb4JC
2015-07-07 09:15:00
sophy
@isl2951
トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASH76… ならば転勤させる人の配偶者の就職斡旋とか雇用とかも考えてほしいですね。会社の都合で転勤するのに、家族は巻き込まれて仕事を辞めざるを得なかったりするんだから。
2015-07-07 09:15:59
Akiko Orita, PhD
@oritako
子育て中の共働き世帯は、働くためにコストを払っているので（それこそ病児保育フローレンスにも月々払うのです！）、こうした家族手当はいいなと思う。 / “トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意：朝日新聞デジタル” htn.to/xHP1oJ
2015-07-07 09:23:56
くわっちょ@社畜犬X
@kuwaccho0711
トヨタ、配偶者手当を廃止へ 子供の分を4倍に増額、労使が合意 huffingtonpost.jp/2015/07/06/toy… @HuffPostJapanから 子供が２人以上ならメリットある仕組みになっているあたりがうまい作りだと思った
2015-07-07 09:44:38