-
metoro_2954
- 180910
- 1287
- 335
- 2638
-
- いいね！2638
Kazuhisa SHOUSHIN （合併症治療中
@info_PW
どこも人材不足でー、だれかスキルの高い子紹介してくださいよー、とかよく言われます。で「給料いくら出すの？」って聞き返すと 「お金かかるならいいです。」 とヘーゼンと回答する精神がワケわからん。スキルの高い人間が欲しいんだろ？人件費がかかるのは当たり前やん？アホなの？死ぬの？ｗ
2016-01-28 14:54:13
Kazuhisa SHOUSHIN （合併症治療中
@info_PW
@info_PW そもそも人材不足している→人材が社内確保できていない、または人材が逃げていった、という環境事態には目を向けていないのかなぁ、と。 低予算、低資本で人材を繋ぎ止めておけないのは、その会社の事業計画ややりくりが失敗してるということ。そんなトコにうちの子たちはやれん！
2016-01-28 15:15:50
原田 優香＠育乳中
@yuka_bi_mtf
@info_PW @guldeen 間違いない！！(｀◦ω◦´) 企業と人は対等にあらねばならぬ！ 金を稼ぐやつに金を出すというのは当たり前の話で、 人が足らないのは、その企業に旨みがないわけで、 雇用する上で会社と個人のどちらにもメリットがない雇用は全く無意味！
2016-01-28 18:39:16
Kazuhisa SHOUSHIN （合併症治療中
@info_PW
@yuka_bi_mtf @guldeen 良いか悪いかでいったら、これを「安く買い叩くのが当たり前やん」というヒトもいるでしょうね。 が、持論として、交渉はすれど、それが相手の損益の限界を超えたら、それは交渉ではないと思っております。 公正な適正適価の常識が通じませぬ。。。
2016-01-29 00:19:51
TSC/あぞりうす
@jacepw
@info_PW たまたまRTでお見かけして気になったのですが、「お金かかるならいいです」ってもしかして(低賃金とかではなく)完全に無償の労働者を紹介させようとしていたってことなんでしょうか？ だとすれば正直信じられません・・・
2016-01-28 19:57:07
Kazuhisa SHOUSHIN （合併症治療中
@info_PW
@jacepw 御返信ありがとうございます。さすがにロハでというわけではないようでしたが。 限度超えて高い金で雇えといったつもりもありません。 最後にカレが発言したのは「都合よく使えるスキルの高い弱気なハイエンド人材」とか言ってましたね。 たぶん二度と会うこともないでしょうが。
2016-01-29 00:12:20
Yoshi
@CozyETF
@info_PW 初めまして。 終わってますよね〜(^_^;) スキル高い上に自己評価の低い人…って紹介で捕まえようなんて舐めすぎですよね。(^^;;
2016-01-28 21:43:56
Kazuhisa SHOUSHIN （合併症治療中
@info_PW
@CozyETF 御返信ありがとうございます。自分で言っておいてなんですが、 未来が明るくないです（汗 いくら世の中の常といっても限度というものがありますし、その限度の尺度が発言者の敷居の高さでしか見れない、判断できないという時点で会話が成立しないんですよね。。。トホホです。
2016-01-29 00:07:53
えふたか
@f_taka_
@info_PW @suna_sato TLで流れてきたので。デフレが20年続いたせいか、ただでさえ労働単価が下がっている上に、ネット関係だと「パソコンぽちぽちいじっていれば出来上がる簡単な仕事」と思っている人が多くて…んなわけないのにねぇ…
2016-01-29 12:42:22
Kazuhisa SHOUSHIN （合併症治療中
@info_PW
@f_taka_ @suna_sato 一般企業にもデフレ影響はあるかと思いますが、こと日本のメディア事業所が経営概念、損失概念、運用概念、商法遵法ということから逃げてるのかなぁ、とも思っております。絵が作れても会社として運営していない、など。
2016-01-29 13:19:25
カルウィス
@kalwis0409
@info_PW 一番削り易いから安くしようという前提でやるからお金かかるから良いですになるんじゃないかなとは思います そういう人ほど安全にも金をケチってる感じがします
2016-01-29 13:10:37
Kazuhisa SHOUSHIN （合併症治療中
@info_PW
@kalwis0409 ご返信ありがとうございます。雇用する事業所の思考としては否定しません。が、崖っぷちの案件を遂行能力のないまま低予算で受注したために、この会話が発生したことは安全とはいえないかなぁ、と。
2016-01-29 13:15:20
Kazuhisa SHOUSHIN （合併症治療中
@info_PW
@kalwis0409 誤解なきように捕捉いたしますと、ケチる→双方協議により妥協点を見つける会話ならウェルカムです。仕様にたいしてあからさまなオーバーワークを強いた上で低賃金は安全ではないと思っております。無茶な成果は継続できませんし。
2016-01-29 13:29:49
hiro@(一日一)P:周回ﾀﾞﾙｲ勢
@hiro1111111
人件費削るようになったら、もう末期なんだよな 沈む船からは早めに逃げるに限る twitter.com/info_PW/status…
2016-01-29 12:47:56
Bun marcato 〜だめな生き方でもいいから 私らしくいたい〜
@Bun_marcato
こういう事業者って、タダ働きさせられたら、それがいいと思ってるんだろうなぁ。そんな会社は未練なく辞めちゃうけど。 twitter.com/info_PW/status…
2016-01-29 11:48:10
たいちょー
@AngelYukiho1224
スキルに金出すって価値観欠落してる人が何でこんなゴロゴロ居るの？ ってぐらいこれ系の話を分野問わず聞くよね… twitter.com/info_PW/status…
2016-01-29 10:38:55
添牙いろは＠Skebはじめました/シナリオのお仕事募集中
@soekiba
かといって、札束で引っ叩いていいと思っている人種も困る。 twitter.com/info_PW/status…
2016-01-29 09:58:55
屑竜
@kuzuryu01
俺みたいな低スキルは扱い悪くてもええから出来る人はそれ相応の報酬を貰ってほしいわ。 twitter.com/info_PW/status…
2016-01-29 01:04:21
ヒロイン工学研究所＠管理人:TARE活
@heroinekougaku
ブラックの本質って非人道性とか以前に馬鹿と無計画の方が強いような気がする。他者を破滅させる以前に自分自身が破滅的に愚か。そういうレベルの相手を倫理的に非難しても意味がない気がする。 twitter.com/info_PW/status…
2016-01-28 22:37:27
永井佑来
@NagaiYuki55
なんというか・・・デフレ長すぎて皆の感覚がおかしくなってる感がありますね twitter.com/info_PW/status…
2016-01-28 21:06:16
Tomotaka Imari/ITエンジニア、ビアエバンジェリスト、カメラマン
@tomo_0st
なぜ公務員系の情報セキュリティ系が弱いかっていうのはこの典型なのかな。民間の方が儲かる twitter.com/info_PW/status…
2016-01-28 20:45:20