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当社は第一志望ですか?の問いに対してこんなん返ってきたらもはやちょっと引かない⁇ pic.twitter.com/RClcfJlzce
2016-05-11 14:54:57そもそも何故こんな愚問をするのか私にはわからない。会社なんて入ってみなきゃ内部事情はわかんないんだから、最初から期待が大きすぎる人は夢を見てるだけなので避けた方が良い。特に社会人経験のない学生を採る場合。 twitter.com/takehiko_tn/st…
2016-05-12 19:26:04ん〜〜、ボクなら引かないなぁ。もっとも本当にここまでチェックした上で妥当な意見が言えて、それなりのやりがいも持っているのだとしたら・・・だから、この先の面接では、これが単なるパフォーマンスじゃないかどうかをしっかり見るけど。 twitter.com/takehiko_tn/st…
2016-05-12 11:06:52会社側から全店舗回ってレポート出すぐらいの子なら採用しますよwって言ってきて本当に全店舗回ってレポート作って採用された先輩ならいたらしいけどこれは(震
2016-05-13 11:52:51RT まあけど、スーパーとか飲食店だと、見にいくようなきがする(仕事の程度と従業員の質って重要やん) そのうえで50店舗はヤバイ
2016-05-13 09:28:15なんというか、模範的な企業研究だな… 会社にもよるだろうけど、インパクトは間違いなく与えられるよね。 「学生の分際で評価するとは(ry」と思われる可能性もあるわけで、ハイリスクハイリターンって感じはするけども。 RT>twitter.com/takehiko_tn/st…
2016-05-13 10:48:13RT>その会社を受けるためにその会社が何をしてて、分析するのは必要なことだけど、その結果が会社にとって見当違いなとこに行ってたら落とすかしら。
2016-05-13 10:25:29同じ言葉でも言う人によって結果が180度変わることもあるわけで、絶対勝てる面接の決め台詞なんて無いっす。だけど面接でいつも一言二言で終わっちゃう人は、まずこの位の文字数を目標に文章を考えた方が良いとオモ。 twitter.com/takehiko_tn/st…
2016-05-13 01:21:11