C3カンファレンス(会場の様子など)

C3とはChange by Creative Collaborationの略称で、社会や組織を変えるための知恵を持ち寄り交流する「場づくり」が目的の集まりです。 基調講演やツール展示以外の会場の様子をまとめました。
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介護者のための林式匠の筆跡診断士 •介護福祉士 田辺 @tanabeei

U理論 、主体性と創造性の解放が必要、この為には自分自身が問題を生み出していることを自覚しない限り根本的な変革は起こらないようです。 組織改革は自己改革からですね。 #c3c2016

2016-06-11 18:00:59
Toshihiro Shoji @shojitoshi

総括セッション。盛り上がり中。 #c3c2016

2016-06-11 16:11:31
Toshihiro Shoji @shojitoshi

ビジネスインプロ実践中。丸く輪になって #c3c2016

2016-06-11 14:11:26
Toshihiro Shoji @shojitoshi

直感トレーング = ビジネスインプロ #c3c2016

2016-06-11 14:10:36
Toshihiro Shoji @shojitoshi

まだ誰も知らない当たり前がイノベーション #c3c2016

2016-06-11 14:04:10
多賀 康之 @ss501518

迷いましたが、h-6BMIAの場づくりに参加しています。 #c3c2016 pic.twitter.com/z0P0r048gp

2016-06-11 13:41:42
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Toshihiro Shoji @shojitoshi

成果を出す人と、そうでない人の違いは・・・? #c3c2016

2016-06-11 13:35:44
介護者のための林式匠の筆跡診断士 •介護福祉士 田辺 @tanabeei

計画前に価値デザインをしっかりやることが必要ですね。匠メソッド良い手法ですね。 #c3c2016

2016-06-11 12:58:42
C3カンファレンス @c3cnf

イメージの森、ポストイットをはみ出して増殖中。ぶっちゃけた言葉が増えてきた。 #c3c2016 pic.twitter.com/AEe05Rl1Zo

2016-06-11 12:13:27
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Toshihiro Shoji @shojitoshi

アイデアを出した人の名前は伏せる。誰が出したかは重要でなない。そこに左右されてはいけない。 #c3c2016

2016-06-11 11:56:24
Hayashi Kimie @zizi_884

お客様の困り事、想いを一言で表現する!これがなかなかできない(+_+) #c3c2016

2016-06-11 11:55:53
Toshihiro Shoji @shojitoshi

15個の商品コンセプトを作るなら、1000のアイデアをだす。 #c3c2016

2016-06-11 11:55:31
Toshihiro Shoji @shojitoshi

お客様の困りごとをひと言でいえるように・・・。簡単ではないよ。訓練が必要。 #c3c2016

2016-06-11 11:54:07
C3カンファレンス @c3cnf

イメージの森 変人大事。変人を受け入れる、楽しむ。とがった人、変なアンテナが高性能なひと #c3c2016 pic.twitter.com/oflk2NMpCR

2016-06-11 11:52:46
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Toshihiro Shoji @shojitoshi

イノベーションを起こす機会を外部のコンサルに頼ってはダメ!自分ごとだから、イノベーションが起こる。 #c3c2016

2016-06-11 11:52:26
Toshihiro Shoji @shojitoshi

このままでは死ぬぞ!ということを全員に理解させる。 #c3c2016

2016-06-11 11:51:38
Toshihiro Shoji @shojitoshi

イノベーションするときは、まず、プロジェクト・チームを作り、晩餐会を開く。 #c3c2016

2016-06-11 11:51:08