上司「最近の若い人ってなんでそこまで転職とか自然に考えてるの？」→先輩の答えが的確すぎて同意の声が方々で上がる
雇用の安定というか賃金や様々な条件が全体的に改善されればまた違った感じになっていくのでしょうね。
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すくみづ/ zumix 🎪
@suku_mizumi
「最近の若い人ってなんでそこまで転職とか自然に考えてるの」って上長の疑問に対して「リーマン以降に就活した人って内定切りやエグすぎる不採用通知とか受けまくった人ばかりだから、企業は基本的に従業員をいつでも裏切るものだって無意識のうちに認識してるのでは」と先輩が応えてて、納得した。
2016-06-16 21:53:52
すくみづ/ zumix 🎪
@suku_mizumi
ツライ就職活動を乗り越えた人は、そのなんとか勝ち得た仕事を大切にするって言説あるけど、多分そんなことない。それ以上に所詮景気で採用なんて大きく左右するものだし、企業にとって人なんかそのくらいにしか捉えてない。って発想は非常に頷ける。
2016-06-16 21:58:34
すくみづ/ zumix 🎪
@suku_mizumi
まぁ、根本的に将来がわからなすぎるし、自分の権限が及ばないところで社会が動きすぎているというか。マネーモンスターでも見てこようと思った。
2016-06-16 22:47:39
リンク
Wikipedia
リーマン・ショック
リーマン・ショックは、2008年9月15日に、アメリカ合衆国の投資銀行であるリーマン・ブラザーズ・ホールディングス（Lehman Brothers Holdings Inc.）が経営破綻したことに端を発して、連鎖的に世界規模の金融危機が発生した事象を総括的によぶ。
なお「リーマン・ショック」は和製英語であり、日本においては一連の金融危機における象徴的な出来事として捉えられているためこの語がよく使用されている。英語では同じ事象をthe financial crisis of 2007–2008（2007年か
これは確かに。
からくり
@kr9ly
企業の内側でぬくぬくしてきた連中には分からないだろうが企業そのものへの信頼がガタ落ちしてるからね、それは企業が社会や雇用者を裏切り続けてきたからだ
2016-06-17 09:48:02
なすもく
@nasumoku
転職を自然に考えるというより「新卒で入った勤め先が40年先まで持つと無邪気に信じられる方はよろしなぁ」ぐらいの感覚。裏切らなくても潰れるとかありますしｗ
2016-06-17 14:25:44
KGN
@KGN_works
退職金がもらえると思って人生設計してないからなあ… 海外就職で正社員生活をスタートしたというのもあるけど、何と言っても安定雇用なんて期待もできない時代だったからね、既に。 今もあんまり変わりませんw
2016-06-17 16:04:31
設定変えたらHappy Come!
@echizen_tm
まあ3ヶ月とかの短いスパンで規則とか方針が変わったりするし、入るときに思い悩むより、入ってだめだったら辞める、くらいが健全だよね。
2016-06-17 20:56:58