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休憩時間中に新人がガムを噛んでいたら部長が「上司と話す時にガム噛んでんじゃねえよ」→途端に新人がブチ切れた話
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欧米に移住した人が日本に帰ることを決断できない理由「日本に住みたいけど日本では働きたくない」
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定年退職したのに“仕事”を人質にとりいつまでも辞めていかない嘱託のおっさん…仕事を引き継ぐ気配もなく人材が育たなくな..
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若手社員がすぐに辞めるのを防ぐために“長男”“四女”など擬似的な家族関係を設定している会社があるらしい「退職は破門か..
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会社のオッサン『若い子はすぐに定時で帰ろうとするが会社はそんなに居心地が悪いの?家にいてもやる事なくて暇だろうに』
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【接客】コンビニ店長「お前が客で、店員の声が小さかったらどう思う?」バイト「いや、別にどうも思わないです」
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就活生「なぜ御社は高学歴の学生ばかり取るのか?もっと広い視野で探すべきでは?」→切り返し方が凄まじい切れ味で惚れ惚れする
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【働き方改革】会社の役員が急遽飲みに行きたいと言ったが子供の迎えを理由に断ったところ人事部も驚くような案で決行された話
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圧迫面接をする心理を書いた就活マニュアルがヒドい→元面接官や社会人の方から様々な意見「行く価値はないと思います」
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別に今時の若者は余暇を優先しているわけじゃない。働いたところで大して金にならないからだ
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「有給休暇は1年目から取るものじゃない」という上司の声が載った記事に様々な意見が集まる「有給は権利」「だから働きたく..
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会社が社員にしがみつく!? ~大量離職時代をどう生きる~ #nhk #クロ現プラス
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『企業』と『失業者』と『厚労省』の関係があまりにも互い違い過ぎる「脳みそバブル」「もう長くないだろこの国」
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希望がなさすぎるwww新入社員に対するツイートで日本がいかにやばいかが分かる
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入社式にて新入社員「趣味はアニメとゲームです」上司「入社式でその趣味を言うのは場違い、普通野球とかサッカーじゃないの?」
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定時で帰る人が奇異な目で見られる環境がつらいという話にさまざまな声が集まる
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