田舎の元外科医 @inakashoge
おろし蕎麦好きの勤務医です。医療提供体制を維持するためには急性期病院の集約化が必要と考えています。全国医師連盟会員。
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勤務医が異動、入職時に確認すべきこと。
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労基法の割増賃金規定は、長時間労働を改善しない事業者へのペナルティーです。
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「高度プロフェッショナル制度」という「魔法の杖」を病院経営者に渡してはならない。
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あなたの病院の当直は「宿直」?、それとも「夜間勤務相当」?
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