上西充子 @mu0283
私大教員です。ここでのつぶやきはあくまで個人のつぶやきです。 なおRTは必ずしも同意ではありません。
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保育園に入れないときに問題となるのは、預ける側の事情か?
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就活後ろ倒しの見直しについて、安倍首相と菅官房長官の発言
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船井総研・山内栄人氏との対話 : 抵触日以降の判断と、「派遣元での無期雇用」
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派遣法改正案、出井智将『派遣新時代』と、出井氏との対話、その後の考察
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労働契約法改正による5年後の無期転換と、派遣法が改正された場合の個人単位3年という限度、その関係は?
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維新の党が採決に応じることにより、派遣法改正は成立するのか? 佐々木亮弁護士があらためて派遣労働について考える
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派遣法のあるべき改正の方向性とは? 中嶌聡・はたらぼ代表理事と、菅俊治・日本労働弁護団事務局長の見解
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法改正による3年後の失業を心配する派遣労働者の声を聴く集会まとめ
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派遣労働者は正社員雇用を望んでいないかのような長谷川幸洋氏の論説は調査の誤用。実態は?
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派遣法改正をめぐる「10.1問題」-「労働契約申込みみなし制度」をめぐって
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営業職への拡大が目指されている裁量労働制
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「ホワイトカラーエグゼンプション反対緊急集会」実況まとめ
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若者の働き方・働かせ方は過酷?劣悪?不当?-表現の問題
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高校生に対するキャリア教育と労働法教育
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バイトのトラブル事例の共有から労働問題を考える
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ハローワーク求人票の虚偽記載、記載方法、求人票受理をめぐって
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「固定残業代」に気をつけよう(批判コメントに対する川村遼平さんのリプライ)
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(3)産業競争力会議「新たな労働時間制度の創設」をめぐって
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(続)産業競争力会議「新たな労働時間制度の創設」をめぐって
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産業競争力会議「新たな労働時間制度の創設」をめぐって
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「倫理憲章」(採用選考に関する企業の倫理憲章)って何?
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日経11/4朝刊「新卒求人サイトの功罪」
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就活に『就職四季報』を活用しよう
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「ブラック企業の見分け方 ~大学生向けガイド~」PDF無料公開
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「企業の募集要項、見ていますか?」冊子公開と論点提示
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