ちょちょまる @sakuya_little
新作EA「ElderDragon」を無料配布しています。 ゲームとFXとシステム開発をする人です。 ご質問はDMまで。
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「手取り15万が嫌なら転職すればいい」は暴論?それとも妥当な意見?
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「当社ではHP(体力)見える化制度を採用しております」とある会社のアイデアに称賛の声「面白い発想」
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家族手当・住宅手当(計4万)を廃止し基本給一律減額したら世帯持ちの優秀なITエンジニアが全員辞めた、管理職は「天変地..
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好んで低賃金の仕事だけして愚痴っている人の感覚が理解できない
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社員「来週有給とっていいですか?」上司「理由は?」←これのヤバさ、ちゃんと分かる?
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なぜIT職は首都圏に一極集中するのか【6割が一都三県在住】
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プログラマーがメンタル弱い人向きと話題ですが、ここでIT業種の「こころの病と診断されたことがある割合」を見てみましょう
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「午前10時前の始業開始は拷問に等しく、従業員を病気にする」イギリスの大学の研究に共感集まる
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はじめて半休を取って「人類の肉体は4時間以上の労働に耐えられるようにできてない」と気付いた
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スーパーのレジ打ちは誰でもできるというが、決済方法の区別やポイントカード、客対応その他で想像以上に大変
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メーカー勤務の知り合いが高齢社員に「私たちはもう定年が近いので大人しく過ごしたいのです。なので、新しいことを始めて私..
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大企業から仕事の依頼、数十時間かけて提案資料を作ったのにポシャる→ここまでの分の精算を求めたら「一円も払えません」と..
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ドイツでは病気に有休を使わない。休んだ間も給料が出て、有休も減らない→そもそも病気で有給使わなきゃいけない日本がおか..
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生協労連がはじめたオンライン署名と #最低賃金について菅首相に伝えたいこと のつぶやきまとめ
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仕事がなく貯金も尽きかけた時、恐怖に襲われ1日中布団の中で震えていた「裏バイトの広告が魅力的に見える」「悪い方にしか..
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会社に行く時の様々なモードがとても参考になる「そういうのもアリだな…」「これも大事な管理」
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「国がフリーランスを守ろうとしてるっぽい」経産省のガイドラインを解説したイラストがわかりやすい
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企業でよくある風習「仕事が早く終わった人がまだの人を手伝う」、結果的に会社内で「頑張らない勝負」が起きて悲劇化する問題
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80代・男性『今の若い人はひ弱だね』って本当?昔の尺度で測らずに今の尺度で物事を測らないと一発で「老害」扱いになって..
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JR東海の離職率の低さに関する記事で『2ヶ月の研修』がメインで紹介される→実際は労働に見合った給料がもらえることが辞..
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「子どもがいなくて楽だね」と言われるけど、代わりに出勤することで陰ながら子育てに参加してるつもり「こういう人が増えた..
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