安易なコストカット競争は、何を齎したのか・・・@magazine_posseシリーズ

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

POSSEでも利用していた印刷会社プリントパックが、昨年春に「機械の不具合により暫くの間受注ができません」として、利用できない状態になって困っていた時期があったのですが、実は入社一ヵ月半の26歳の若者が労災で亡くなっていたんですね。http://bit.ly/ftiieD

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

印刷業者で労働条件や安全衛生を欠くコストカットを競い合い、規制が機能していないのが根本的な問題。どのメーカーも同一の構造の印刷機器を使ってるのに京都労働局は今回の原因調査結果を公表しないという。業界全体での規制強化が必要なはず。利用者もこうした条件を考慮しないといけないのだが…

渡邉正裕 @masa_mynews

ワタミ社長、都知事選出るのか。インドにいる間の一番のニュースだな。絶対に当選してほしい。経営者が政治をやらないとダメ。韓国とかそうだし。猪瀬直樹には副知事続けてもらう、ということで。インドは学者（シン首相）がやってる。学者でも経営者でもない「家業としての政治家」は消えてくれ。

マルチチュード @kmultitude

ブラック企業を批判する立場のＰＯＳＳＥが印刷業界におけるブラック企業の代名詞的存在を使っていたことに驚き。@magazine_posse POSSEでも利用していた印刷会社プリントパック

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

渡邉正裕氏が「質問者」になってるこのページ　http://bit.ly/iiXFda　で批判されてる36協定特別条項で、まさにワタミは月120時間残業を可能にしてるんだけどな。まあいいのか。RT @masa_mynews ワタミ社長、都知事選出るのか。（略）絶対に当選してほしい

渡邉正裕 @masa_mynews

月１２０H残業など居酒屋としては少ないほうで、しなきゃ店が潰れる。経営者は合法の範囲内でベストを尽くす。法律がおかしいから政治家になって変えたいというワタミ会長は正しい。区別つかんのかね？RT @magazine_posse 36協定特別条項でまさにワタミは月120時間残業を可能

@kara777s

@masa_mynews @magazine_posse それは知りませんでした。大変失礼いたしました。無知でした。

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

07年に過労死を出した日本海庄や石山駅店ですら1日３時間、月100時間ですが、同じ大津市の和民は１日７時間、月120時間。そして今の過労死規制は過剰だとでも？RT @masa_mynews 月１２０H残業など居酒屋としては少ないほうで、しなきゃ店が潰れる。（略）区別つかんのかね

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

居酒屋で初任給に残業80時間を組み込んでいた日本海庄やを批判しているこの記事はどうなるのですか。私には区別つきません。http://bit.ly/dnoYa3　RT @masa_mynews 月１２０H残業など居酒屋としては少ないほうで、しなきゃ店が潰れる。（略）区別つかんのかね

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

ひょっとして、「法律がおかしいから政治家になって変えたい」って、長時間労働を一律に厳格に規制することで抜け駆けを禁じて、過労死ラインを守る居酒屋がつぶれないようにするってことなのでしょうか。それなら賛同します。

のびきゅう @H_O6944

@masa_mynews @magazine_posse 様 ワタミ会長？！を、さらに取っ払って、渡邉正裕さんに、やって欲しいといったら。襲ってきたりするのがいるのか考えました。書籍にも、もとは政治にと書かれていました。35歳～・会社選びの・トヨタの闇は、所持しています。