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亡くなった女性本人の者と思われるアカウントのツイートです。

まつり @matsuririri
誰もが朝の4時退勤とか徹夜とかしてる中で新入社員が眠いとか疲れたとか言えない雰囲気なので、火事とか地震の時でも逃げることに罪悪感覚えて最期までPCの前にかじりついて死ぬやつだわ。
まつり @matsuririri
残業代のおかげで、入社7ヶ月目のお給料は初任給の1.5倍になりました🎊圧倒的成長🙌🏻😊💕
まつり @matsuririri
部長「君の残業時間の20時間は会社にとって無駄」「会議中に眠そうな顔をするのは管理ができていない」「髪ボサボサ、目が充血したまま出勤するな」「今の業務量で辛いのはキャパがなさすぎる」 わたし「充血もだめなの?」
まつり @matsuririri
会社行きたくない。週休2日がいい(><)
まつり @matsuririri
土日も出勤しなければならないことがまた決定し、本気で死んでしまいたい。
まつり @matsuririri
同期みんなで土曜出社だから楽しく出社できる!
まつり @matsuririri
一刻も早く寿退社できますように。
まつり @matsuririri
死にたいと思いながらこんなにストレスフルな毎日を乗り越えた先に何が残るんだろうか。
まつり @matsuririri
今から帰るんですけど、うけません?
まつり @matsuririri
せっかく4カ月ぶりに彼氏に会えるのに、そのために仕事をめちゃめちゃ早く終わらせなきゃならないことと愚痴を言ってはいけないというプレッシャーで辛いったらないんだよな。社会人になるってことは、一時も気を抜けないってことなんだな。
まつり @matsuririri
男性上司から女子力がないだのなんだのと言われるの、笑いを取るためのいじりだとしても我慢の限界である。 おじさんが禿げても男子力がないと言われないのずるいよね。鬱だ〜。
わかり手 @ganbare_zinrui
電通過労自殺被害者の方のTwitterアカウント、パワハラ、セクハラ、過重労働、帰宅時間午前4時、みたいな情報が満載だった(つらい) pic.twitter.com/1e5E6uVAuS
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れい @iranaiotto
@ganbare_zinrui 人並み以上に頑張って東大出て電通入って、一日20時間働いて、彼氏とも4ヶ月も会えないで、それでも愚痴を言っちゃいけないなんて・・・。 それはどう考えても頑張りすぎだから愚痴を言っていいし、逃げ出してもいいですよね。
わかり手 @ganbare_zinrui
「誰もが朝4時退勤とか徹夜とかしてる」のに残業月105時間っておかしくないですか。「同期全員が休日出勤」ってツイートもあったし、過小に残業時間を見積もってる気がする。 pic.twitter.com/xR6sO2XF53
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キョン子 @TK_KYONKO
亡くなった東大卒電通女子のSNSまとめが心当たりありすぎて。 かわいそうに。これは完全に会社が悪いよね。 pic.twitter.com/c0yoFHO0U8
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残業してでも仕事にしがみつけという懐古的な考え方を持った人が社会をダメにしていく。

西村創一朗🐰『複業の教科書』発売中📘 @souta6954
「月当たり残業時間が100時間を越えたくらいで過労死するのは情けない」だなんて良く言えるな…。こういうマッチョ思考の押し付けが過労自殺を生んでいるんだよ。わからないかな… pic.twitter.com/XqEjfOQJLC
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西村創一朗🐰『複業の教科書』発売中📘 @souta6954
@komuro555 本当に。自分に対してはっぱをかけるのは自由ですが、他人に、ましてや亡くなった方に押し付けるのはあまりにも酷です。。
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@souta6954 そもそも、自分を犠牲にして結果を出そうとするのはプロ意識とは言いませんね。なぜなら、プロ意識は本来最小限の手間で最大限の効果を上げる事にあります。自己への投資はそのためにあります。言い方を変えれば生産性を最大化するためです。
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@souta6954 その意味でこの者のプロ意識は完全に履き違えています。最後のほうで思いついたかのように会社の責任を付け加えているようですが、帰って矛盾の塊にして意味無くしているだけのことです。
すぱひた @s_hitachi_651
@souta6954 おっしゃるとおりです。「自分がやってきた・できたことだからお前もできるだろ?やれるよな?」と自分のスタイルを押しつける格好です。
大原誠治 @oohara_hachidai
@souta6954 仮にもビジネスを教えている者であれば誤った精神論を振りかざすのではなく、労働法制、36協定、企業倫理の観点で語らなくては。

コメント

🚮 @recyclebin5385 2016年10月8日
なぜそういう環境だと分かってて入社する人間が後を絶たないんだろう
🚮 @recyclebin5385 2016年10月8日
D社が激務なのは常識かと思ってたが。ただ激務でもここまでとは思ってなかったんだろうな
ヒジャチョンダラ @citabow 2016年10月8日
「残業時間は40時間までと決まっていて、それ以上は申告できない」 などという環境だとは分からなかったなあ、私の場合だけど。
匣河豚工房 @hakofuguf 2016年10月8日
「男性上司から女子力がないだのなんだのと言われるの」睡眠不足でボロボロの女性部下にんなこと平気で言えるようなクズ男は間違いなく自分の嫁の出産育児時に絵にかいたような地雷ワードを言いまくると思う
しゃふ@しにたみ100% @rituku 2016年10月8日
「辞めれば良かったのに」「なんでその会社に入ったの?」とか被害者が悪いみたいなこという人はブラック企業の経営者ですか?
TAKA @taka_dra_bz1130 2016年10月8日
会社から申告されるのは「調整」という名の隠蔽された数字だから、労働関連の法律が改正されても結局変わらないんだよな。何年か経つと、数字上は改善されても、実態はひどくなっているなんてこともありうるぞ
sayaka @pencyan5656 2016年10月8日
セクハラって社風なんだろうなぁ
ミジンコ切り @lBBELszb5QzjE6W 2016年10月8日
しかし天下の電通だからなあ。多分一週間もすれば綺麗さっぱりこの話も消えてることだろう。
Ⓜ️♻️♋🏩 @syntaxsystem 2016年10月8日
過去のツイートからするとこの人って異様にプライド高いんだよね。「東大出て電通入った私が激務に耐えれず辞めるなんてできない」というジレンマに陥ってたんじゃないかなあ。ちょっと残業多いから辞めますわーと言える人間でありたい。
眠れるミソサザイ#@中途半端な暑さで意識が飛ぶ @marumasa58 2016年10月9日
さあ、少なくとも「100時間で死ぬなんておかしい」って言ってる奴は、残業100時間でもしなければまともに仕事できないほど無能なんでしょうさ。まだ生きてるみたいだし、その人は残業がきっと足りていないんだよ。死ぬまで働いてもらえばいい。
トマトババブログ @tomatobabaKazu 2016年10月9日
日本の社畜はもう黒人奴隷と同じだよ。ノー!と言わないからね。 金持ちに二束三文で買われ朝から晩までこき使われてプライベートな時間もない、もちろん人権もない。 先輩奴隷にはイジメられるし、頑張って認められても結局奴隷の身分のまま。 賢い奴隷はご主人様の家計の管理、他の奴隷の教育係、まとめ役まで任せてもらえるけど所詮奴隷だからね
トマトババブログ @tomatobabaKazu 2016年10月9日
嫌になって農場を逃げ出しても、生活に困って結局他の金持ちの所に頭下げてまた同じような生活だよ。 俺たち奴隷なんだよね。 首輪がネクタイになったり、ムチでしばかれる代わりに怒鳴られたり減給されたりで待遇は良くなった方だけどね。 そりゃ意地悪なご主人様の所で怯えながら生きるより優しいご主人様に仕えたいでしょ。 嫌なら辞めれる権利しか俺達の身分では許されてないんだよ。
はたもんば @kometawara_yone 2016年10月11日
syntaxsystem 仕事に忙殺され過ぎて睡眠時間二時間で辞めるという冷静な判断がつかなかったんじゃないかなぁと… 辞める手続きするにも気力が入りますし、日々自分を苦しめてきた上司と戦うよりも一時の死に身を任せた方が彼女にとっては楽だったのかもしれませんね…
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