みんなのオブザイヤーオブザイヤーを募集中!今年のツイート今年のうちにまとめよう!
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キョン子 @TK_KYONKO
亡くなった東大卒電通女子のSNSまとめが心当たりありすぎて。 かわいそうに。これは完全に会社が悪いよね。 pic.twitter.com/c0yoFHO0U8
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まつり @matsuririri
今から帰るんですけど、うけません?
まつり @matsuririri
人生が辛すぎるので、高校の時の彼氏を夢に出すために明晰夢の練習をしています。
まつり @matsuririri
大学一年生の時の元彼が髪の毛を乾かしてくれたあのきらめくような瞬間を、何時までも胸に刻んで明日も残業をしよう。
まつり @matsuririri
会社の飲み会コンテンツ作るのが今までのどんな業務よりつらいんだけど、紅白よりも少ない登場人物で20〜60代の男女が楽しめるコンテンツを作ることができたら、私はNHKよりすごいということになるな。
まつり @matsuririri
毎朝起きたくなくない?失踪したくない?
まつり @matsuririri
朝起きる ということがとにかく嫌いすぎる。
まつり @matsuririri
先輩〜!できた時はきちんと褒め、ダメな時は優しく怒るのやめてくれ〜(><)つらすぎる毎日の中で唯一の希望の光みたいな存在になるのはやめてくれ〜(><)このままでは好きになりかねない〜(><)
まつり @matsuririri
私の仕事や名前には価値がないのに、若い女の子だから手伝ってもらえた仕事。聞いてもらえた悩み。許してもらえたミス。 程度の差はあれど、見返りを要求されるのは避けて通れないんだと知る。
まつり @matsuririri
せっかく4カ月ぶりに彼氏に会えるのに、そのために仕事をめちゃめちゃ早く終わらせなきゃならないことと愚痴を言ってはいけないというプレッシャーで辛いったらないんだよな。社会人になるってことは、一時も気を抜けないってことなんだな。
まつり @matsuririri
1日20時間とか会社にいるともはや何のために生きてるのか分からなくなって笑けてくるな。
まつり @matsuririri
男性上司から女子力がないだのなんだのと言われるの、笑いを取るためのいじりだとしても我慢の限界である。 おじさんが禿げても男子力がないと言われないのずるいよね。鬱だ〜。
如月 宗一郎@ラバ㌠ @S_kisaragi
“その「つぶやき」の内容や投稿時間から、まつりさんが異常な勤務状況に追い込まれていたことが客観的にも明らかになり、自殺から10ヶ月という異例のスピード認定が出たものと思われる” twitter.com/S_kisaragi/sta…
はあちゅう @ha_chu
かわいそうに…。いい人のほうが多いけど、性的見返りを断ったら「広告業界で生きていけると思うな」と言ってきた人はいる RT @air_kimura: メンヘラ.jpってw/【電通過労死事件】被害者のツイートから浮かび上がる電通の体質 menhera.jp/862
筋肉ハンター @kinnnikuhuman
「自殺するくらいなら仕事辞めろ。」ってな話はよく見聞するが、その前にまず休職届けな。自殺する奴なんか大半がうつ病な訳だが、うつ病は病院に行って診断書を書いて貰えば傷病手当として、1年6ヶ月の有給が貰える制度がある。その間に進退をどうするか決めればいい。
dragoner@日曜東U-17b @dragoner_JP
「おお勇者よ、死んでしまうとは情けない」のセリフまんまに言う人間が実在したとは pic.twitter.com/JbPZQ7YJCZ
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西村創一朗🐰二兎を追って二兎を得る🐰 @souta6954
「月当たり残業時間が100時間を越えたくらいで過労死するのは情けない」だなんて良く言えるな…。こういうマッチョ思考の押し付けが過労自殺を生んでいるんだよ。わからないかな… pic.twitter.com/XqEjfOQJLC
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rolf_galaxy @rolf_galaxy
コイツを月当たり100時間以上残業させたい。もちろんサービス残業で。 pic.twitter.com/LelNJT2m4N
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コメント

イマジニア @imaimaeq2 2016-10-08 12:05:42
本当に月100時間の残業で済んでれば1日2時間睡眠なんかにならない。早稲田出てMBAとってもそんなこともわからねえのかこのクソバカ。
銀華 @ginka_k 2016-10-08 12:19:41
残業を当然だと言い放つ輩は大体役員で、大して仕事しなくても金をたくさんもらってるんだよね。そういうのと一般的な労働者を同じにしてもらいたいね。
はやし・しのぶ @Hirarinmac 2016-10-08 12:20:59
1日1〜2時間程度の残業ならそりゃ楽だよね(棒読※なお全土日出勤の上で時間を割り振った計算です)。まぁ残業100時間ってのはタイムカード(かそれに類するもの)、そして会社規定上で「残業100時間」って話だよね。
空家の恵比寿様1968 @ebcdic_ascii 2016-10-08 12:22:08
このおっさんの教え子達はいいネジになりそうですね。武蔵野大でどんなこと教えられてるのやら。たぶん来週になればこの事件をネタにして学生にブレインストーミングとかさせるんじゃないかな。
イマジニア @imaimaeq2 2016-10-08 12:34:49
東芝で経理、財務畑を歩き会社の金でMBA取得、コーエーやニトリの役員を歴任し大学教授へ。予断と偏見でいうけど苛烈な現場に立ち会ったこと無さそうな経歴。
コマチョ @unagiiiinu 2016-10-08 12:37:34
人間をただで働かせたら泥棒と同じ。 スーパーでキャラメル万引きするジジイよりセコくてみっともなくて悪い犯罪なんだぜ。犯罪。 犯罪を賛美するな。
メメタァ @memetaa_77 2016-10-08 12:40:00
ドラクエの王様みたいな大学教授 ドラクエと違って死んだ人は生き返らないが
Chief Buster @chief_buster 2016-10-08 12:40:25
自分でビジネス立ち上げる為にハードワークするのと、雇われ人として奴隷労働するのでは意味が全く違う事に気がつかない無能が多すぎる。起業家は全て自分の金になるが、奴隷は給料以上の金にはならず健康を喪うだけ。起業家が「なんで自分ができたのに〜」と思うのは、この違いを想像もできないから。
Chief Buster @chief_buster 2016-10-08 12:43:19
だから例えば起業家が飛行機のエコノミークラスにしか乗らないのは、美談でもなんでもない。自分の金を節約したいから。雇われ人は業務の効率化の為にビジネスクラスを要求して当然。
@maryallyman 2016-10-08 12:46:10
バブル期を経験したおっさんの与太事聞いてもなーって感じ。おっさんらの楽な時代とは違うんですよ?って思うわ。
Raku @enraku_E 2016-10-08 12:48:21
教授よりも、そういう価値観が正しいと思ってる経営者側の人間がたくさんいるほうが問題だと思う。文化が違いすぎる
うに @je11y02 2016-10-08 12:50:24
同じ会社内でアレコレ言ってくる逆らえない相手がいる環境で、毎日2時間しか寝られず、会社ではストレス源ありまくり。軌道に乗せなきゃいけない時期に寝ずに働く経営者とは訳が違うでしょうよ。 こういう思考の年配がネチネチうつ患者増やしてるんだろうな
きゃっつ(Kats)⊿12/13がなくり武道館 @grayengineer 2016-10-08 12:52:23
せっかくがんばって手に入れた地位、という意識が「辞める」という選択を阻むのかもしれないけど、サンクコストを惜しむと元も子もないことになるので、全部投げ出して辞めてしまうという勇気を持ってほしい。あと「自分が悪いんだ」と過剰に自分を責める人も、辞めるという発想ができなくなるので、本当にそうなのか、と考え直すようにしてほしい
きゃっつ(Kats)⊿12/13がなくり武道館 @grayengineer 2016-10-08 12:55:19
あと炎上商法狙いっぽい教授様のお言葉だけど、そもそも過労死基準は月80時間ですわな。あと労基法36条の延長限度は月45時間までで、それ以上残業させるには相応の理由(経営者や管理者が予期できなかった事情による予想外の繁忙など)がないかぎりは違法なわけで。
きゃっつ(Kats)⊿12/13がなくり武道館 @grayengineer 2016-10-08 12:57:52
むしろ労基法の基準労働時間である週40時間が、健康で文化的な生活を保証するリミットであると考えるべきで、残業させることはそれをすでに侵害しているのだという意識が必要。それでも企業側にもいろんな事情があるからということで譲歩として時間外労働が限度つきで認められているにすぎない。それを「そこまでは自由に使って良い」と考えるほうがそもそもおかしい。
モモぴゅんの足の裏のゴミ(モモゴミ) @Raymea_Clone 2016-10-08 12:59:26
単純にモラルの問題として、亡くなった人間に対して「過労死するなんて情けないなぁプロじゃないなぁ」的なことが言えるというのは、プロ云々の前に人間として終わってるから人間社会から退場しろクソ野郎(言葉荒れてますが本気で腹が立ってるのです、すいません)。
ケイ @qquq3gf9k 2016-10-08 13:02:40
しょうがないのだが死者のツイートを集録したまとめが乱立するのは不快感しかない。
ヘーコ @apporu 2016-10-08 13:04:27
残業100時間(100時間とは言ってない) という種類のアレか
Chariot @BLACK_RX_24 2016-10-08 13:07:12
この教授みたいなこと言う奴に限って同じ条件で働いたことはないし、根性論押し付けてくるのよな
エッツェリン!! @beastlyelder 2016-10-08 13:08:05
凄えこいつ博士取ってないのに教授やってる!!(本来の論点とは無関係)
五月 @xf52_523 2016-10-08 13:09:23
月100時間程度でうんたらってことは当然それ以上残業したことがあるんだろうけど、そんだけ残業したのに死なずにすんでるんなら時間だけ長くて中身のない仕事してたってことだな。
thor51 @thor511 2016-10-08 13:14:12
twitterは廃墟、Facebookは閉じて逃亡してますね。正直な話、過去に現場系で上司入院のため過労と判断される半分の残業月40時間(毎日2時間)を三ヶ月しましたが、パワハラ等無くても精神的肉体的にキてましたね。
唯乃一人 @tdnhtr 2016-10-08 13:16:37
賃金貰ってる以上はそれ相応の責任感とかは必要だけどさ、プロ意識ってなんだよ・・・。プロ意識の定義にもよるけど、少なくともこの教授は「一般的な仕事に対する意識」以上を求めてんのな。仕事なんて報酬がなけりゃやるわけない代物で、誰も彼もが起業家と同様の意識持ってバイタルやメンタル持ってると思ってんなよ。
ejiry @ejiry 2016-10-08 13:19:29
長谷川として生まれると炎上しなきゃいかん何かがあるんだろうか。
Sの人 @siellc 2016-10-08 13:19:38
新人の頃は何回か月115時間ぐらいしてたけどまあ仕事が楽しかったからな、キツくても辛くなかった、徒歩通勤だったのもあるんだろうけど
roostarz @roostarz 2016-10-08 13:20:09
法的には長時間残業だと翌日を休日扱いにしないといけないという規定もあったりするので、実質的な時間外労働は200時間超えていてもおかしくないぞ。 あまりにも闇が深すぎる。
ぽんたぬ @mimagi_pon 2016-10-08 13:23:43
22時に帰れたら奇跡で2時間しか眠れなくてそれで女子力低いって言われて上は守るどころか積極的に傷つけていく 電通は前にも労基法の教科書に載るほどの問題起こしてながらほんと反省しないんだな
やし○ @kkr8612 2016-10-08 13:27:12
決算期の経理は苛烈な修羅場になるから苦労した経験がないわけじゃないだろうけどそんなこととは全く無関係にこのおっさんは死ねばいいとおもいましたまる
上上左右 @wwssad 2016-10-08 13:30:49
「プロ」って言葉を自分の考えた身勝手な理想像を正当化するための言葉として使う人が多すぎるよ、労働関連の問題では特に。十年後の健康も社会全体の労働環境や生産性も考えずひたすら残業100時間やるのがプロとかアホかと。自分や自分の時代の苦労話を自慢したいって欲求はせめて家族に見せるくらいにしとけっての。これが大学教授のいい大人とか、情けなさ過ぎる。
上上左右 @wwssad 2016-10-08 13:41:15
いい加減こういう死にかけの老人がやりたい放題やって言いたい放題言ってゴミみたいな世の中作って勝手に死んでいく逃げ切りやったもん勝ちシステム何とかならんのかな。
thor51 @thor511 2016-10-08 13:44:59
残業百時間は週5日労働だと拘束時間14時間。最低限の日常生活のための時間(計4h)を考えると眠れて6時間弱。休日は寝てるか自宅残業か。実際は残業150時間超の記録外時間マシマシなんだろうけど。さらに「残業百時間くらいで死んでしまうとは情けない」はもっとない。慣れない職場でそんなんやったら潰れるわ。
上上左右 @wwssad 2016-10-08 13:46:45
この教授がどんな目覚しい活躍を人生で積み上げてきたjか知らないけれど、こういう発言が出来てしまう時点で人間としては最底辺の屑だし社会においてもゴミでしかない。教授だろうが企業重役だろうが全部台無しにするこの人間性。これだけ経験重ねて長く生きてきてなんで基本的倫理すら身につかなかったのか。残業してたからかな? プロの癖に情けない。
はげはげちゃびん @hagehagechabin 2016-10-08 13:50:36
ぶっちゃけ「仕事を覚えたいなら残業を厭うな。心血を注いで仕事に専念しろ」てな考えが未だに根強いのは確かだが、それを堂々と表明したらどうなるか分からない時点で、お察しな方だなあ、と。 >RT
谷梅之助 @umenosuke_tani 2016-10-08 13:55:23
長谷川秀夫、覚えておこう。
上上左右 @wwssad 2016-10-08 13:58:42
umenosuke_tani 武蔵野大学グローバルビジネス学科教授ってのも忘れずセットでね。
Cereza @Lucifer_ps 2016-10-08 13:59:11
これを見ている似たよな境遇の人達よ、逃げろ。逃げて逃げて逃げまくれ。仕事への責任感など、命をつなぐことの大切さに比べればゴミカス以下だ。頑張って成果を残す?そんなの大切じゃない、君に無理難題を押し付ける上司や会社がほくそ笑むためだけのものだ。さあ逃げろ!逃げ切れなくなるまで50年以上かかる程度には、日本はまだ広い。
TD-M18もっこㄘん @Mokko_Chin 2016-10-08 13:59:25
コメ欄でフルボッコされてるので その会社が組織として機能していないので、転職を考えるべき の一文だけ同意したるわ。
3mのパブリックエネミーちくわ @tikuwa_zero 2016-10-08 14:00:49
死人に鞭打つとは、まさにこの事だねえ。
papa_wolf(PA製作所)@12月末退職 @PA_papa_wolf 2016-10-08 14:01:46
ではこの方にストレステスト(最近義務化されたストレスチェックではない、工学的な方)を行って、壊れるまで何時間なら安全か、一生をかけて働いていただきましょう。無論、サビ残と全額法的に正しい値を出したときと嘘で塗り固めたタイムカードの時と、そして壊れた後の損失も全部全部統計学に使える程度に正しく精査して頂きましょう。 それでもこの人はこの仕事ならこの程度は安全、までしか出ないがな…。 (たとえ教鞭をとる人でも、というかだからこそ責任を持っていうべき)
西大立目 @relark 2016-10-08 14:06:28
http://matome.naver.jp/odai/2139927639679811201 元記事が消失していてヨソのまとめで申し訳ないが主要企業1000社(どこだ)の34%が「ブラック企業である」と考える残業時間を100~120時間と回答。つまり、これらの会社は99~119時間のどれかなら「ギリ、ブラックじゃない」と思ってるって事なんで、長谷川は特別残酷でもなんでもない。「標準」だ。
kzt @kztiam 2016-10-08 14:09:50
広告業が寡占で非効率と高コストがまかり通るなら海外企業と競争させるべきなんだろう。
西大立目 @relark 2016-10-08 14:11:31
で、その長谷川のコメントは「電通の件」じゃなくて「厚労省の過労死報告書」に対しての感想っぽいね。しかし、この手のが「電通の件」に対して言及しないまでも、他の事例の一つや二つ知っていないはずもなく、そも、報告書の話題で実態として100時間とかで死ぬ例がある事を踏まえての言及だろうから「個別の事例への言及ではない」事を以って、長谷川の狂った労働観が是認されることもない。
okoo @okoo20 2016-10-08 14:20:18
電通は前にも過労死事件で裁判やってるからなあ。 それがこのまんまなんだから何も変わっちゃいねえ。
空家の恵比寿様1968 @ebcdic_ascii 2016-10-08 14:21:47
ejiry 四天王(誰だ)の中でも最弱ですけどね。
smiya @smiya1983 2016-10-08 14:26:13
この大学教授の言うとおり、100時間程度の残業で自殺するのはさすがに甘すぎる 結局、仕事をするにあたってプロ意識が無さ過ぎるんだよなあ今の若者は プロとしてしっかり仕事をやり遂げて死ぬならともかく、こんなしょうもないことで勝手に自殺して労災を受けるとか社会を舐めていると思われても仕方がない
ゲン @xyz0001abc 2016-10-08 14:26:26
これらの事が働くプロとして当然ならそりゃ結婚する人は減るわな。
Gril @Gril_ops01 2016-10-08 14:29:06
smiya1983 プロ云々の前にまずは「ヒト」である事を考えてほしいですね
okoo @okoo20 2016-10-08 14:32:22
正直その辺の仕事してるだけの普通の人にいちいちプロプロいうやつって何考えて生きてんだろ? なんで急に仕事のことになると怪しげなプロ意識を植え付けようとしてるんだ?
箸呂院マジチキ @kairidei 2016-10-08 14:32:50
これだけ活きた文章書ける人が死に追いやられることが悲しいし罪深い。そんなむごいコミュニケーションなんてコミュニケーションではない。そんなコミュはいらない。
アブー・バクル・バグダーディー★@受験生 @JapanAigis 2016-10-08 14:39:52
なんで長谷川姓の人はみんないらんこと言って炎上してるの?なんか呪いでもあるのか?(亮太、豊、秀夫)
ユーコン @yukon_px200 2016-10-08 14:54:19
まともな高校生は、こんな教授がいる武蔵野大学を受験してはいけませんよ。
TOIさん(15)☆ @1983Y 2016-10-08 15:00:40
故人に上から目線で失礼な事言ったり加害者を擁護するような発言をする人って、自分の息子や娘が同じように苦しんでも同じ事言うのかなあって思う。それでも同じ事しか言わない考え方なら何言っても無駄かなって。
ejiry @ejiry 2016-10-08 15:10:02
ebcdic_ascii 亮太(大学生)、豊(フリーアナウンサー)、秀夫(大学教授)ときてるんで、次はついに四天王の最強キャラが出てきますね(誰だ)
ハドロン @hadoron1203 2016-10-08 15:10:28
実体験から言うと、月100時間程度の残業は若い時なら何とか耐えられる。まぁ半年も経つと、身体にどこかしら異変が出てくる。結果的に生産性は落ちるし、貴重な人材を失う羽目になる。 ただ、この件で教授を叩くのは論外。過労死させたのは電通であって、この大学じゃないからな。
LeJobard @LeJobard 2016-10-08 15:10:59
粉飾決算の東芝の財務畑出身か。生きてて恥ずかしくならんのだろうか。
undo(ドアの開けざまにママ張り倒せ) @tolucky774 2016-10-08 15:18:02
一日20時間以上会社にいたり、睡眠時間が4時間切ってるような状態だと脳が働かなくなるから逃げようという考えもできないし、身体も動かなくて逃げられないので一人暮らしだとほんと過労のリスク管理が難しいです。なんで逃げなかったんやとよく言われるけど逃げられないのよ
春の波止場 @hrkita 2016-10-08 15:18:17
そもそもなんで長時間残業を肯定するのかわからない。金さえ払えば何時間でも社員を拘束していいという考えが歪んでいる。100時間超労働を異常と思わない感性に戦慄する。
ヘルヴォルト @hervort 2016-10-08 15:18:45
残業を省みずに仕事をするかどうかを責めるつもりはないが、そうするかどうかは本人が決めること。本人が耐えられるとかやりたいと言うなら(残業代が出るという前提だが)やらせていいと思う。ただやりたくないならやらせなくていい。その上でその社員が使えないなら辞めるようにすすめるなりなんなりすればいいんじゃね?
2ch系まとめブログのデマ等まとめます。 @kinoko123456 2016-10-08 15:18:59
人間の睡眠時間は1日7〜8時間必要と言われている中で1日2時間しか睡眠取れなくてこれを異常と思わない人間いるんだね
undo(ドアの開けざまにママ張り倒せ) @tolucky774 2016-10-08 15:19:33
hadoron1203 被害者に落ち度がないのに死体蹴りなんてゲスなことしてるからこの大学教授は批判されてるんでしょう。どこを読んでるのか。誰も電通を擁護なんてしてない
www @tosidense 2016-10-08 15:21:51
NewsPicksでPROの肩書き付いてもこんなコメントか。
undo(ドアの開けざまにママ張り倒せ) @tolucky774 2016-10-08 15:23:42
・残業が月100時間で死ぬとは何事だ。甘すぎる→一日20時間会社にいて、土日もなく、睡眠時間が2時間のこともあるので残業月100時間以上なことは間違いない。それが何ヵ月も続いたらそりゃ死人や廃人になる人が出てくる
undo(ドアの開けざまにママ張り倒せ) @tolucky774 2016-10-08 15:26:35
繁盛記などで月の残業時間が1ヶ月100時間超えはまああるよと。でもそれが1ヶ月で済むなら頑張れるけど、数ヶ月続いたら脱落者がでるよ。退職者位ならいいけど、死人が出るか廃人が出るか障害が残るような後遺症が残るものが出るかだと救いようがない
undo(ドアの開けざまにママ張り倒せ) @tolucky774 2016-10-08 15:29:54
で、そういうブラックな環境で脱落せずに生き残る人はタフで、そんな会社はブラックに耐えうる蠱毒状態になってるからおかしいということに気づけないし皆が不幸になる。それとそんな異常な勤務が状態化してるのをスルーしてる上司も会社もうんこ。人入れなきゃ
asagi @asagi2013 2016-10-08 15:42:17
こんな迂闊でアホな発言するような奴が良く今まで生き残ってこれたな……
らくえんじんa.k.a舞台裏 ◆MGVossxjrw @rakuengine 2016-10-08 15:42:43
一度そこらの警備会社のバイトにでも入って繁忙期シフト体験してみやがれ。二連勤しただけで脳みそ死ぬぞ。
kawonasi @kawonasi4989 2016-10-08 15:42:58
beastlyelder 客員教授なので実力じゃなくて天下りとかの可能性があるのでは
ハドロン @hadoron1203 2016-10-08 15:44:26
tolucky774 あなたこそ読み違えている。この教授がそういうブラックな人の使い方をしていたという証拠もない。「プロ意識があれば、上司を説得してでもよい結果を出せるように人的資源を獲得すべく最大限の努力をすべき」と言ってるだろ。それでダメなら転職も勧めている。至極真っ当な意見だと思えるがな。
marumushi @marumushi2 2016-10-08 15:48:09
100時間程度の残業で云々言ってる連中は、時間の話だけでその仕事の中身については言及しないのはなんでだ
t @tomopoly6 2016-10-08 15:48:25
https://www.facebook.com/hideo.hasegawa.5/posts/1345008832197083 私のコメントで皆様に不快な思いをさせてしまい申しわけございません。 だそうです
kawonasi @kawonasi4989 2016-10-08 15:51:23
hadoron1203 「100時間程度の残業で死んでしまうとは情けない」とブラック企業を肯定する発言をしているので「至極真っ当な意見」とはとても思えませんが
ハドロン @hadoron1203 2016-10-08 15:55:17
kawonasi4989 この教授は自分で起業した「経営者としての心得」を説いている。労働者と違って、経営者ってのは労基法も適用されないし、破産寸前で金策に困っても逃げられないのだよ。
玄米 @genmaicha1000ml 2016-10-08 15:55:28
死者に暴言を吐くことに抵抗がないクズ以下の倫理観しか持ち合わせてないゴミのことをプロと呼ぶのであればプロなんかならなくて良いよ。ああ、おぞましい。こうはなりたくない。
d2b @d2breathe 2016-10-08 15:56:38
耐えられる人もいる、のは否定しない。 けど、耐えられなかった人を見下すのはどうかなあ。 巡り合わせが悪ければ、自分自身も耐えられなかった人になる可能性もあるでしょう。
ぱっさぱさだよ!( ・x・)・x・) @pasapasa985 2016-10-08 15:56:53
某CMで「プロなら顔に出すな」と言っていたけれど、冗談言っちゃいけない。仕事なんて所詮は仕事、仕事場なんて所詮は小さなコミュニティ。ベストを尽くすことと罵声に耐えることは別次元の話で、疲れたら休んでいいし辛いなら逃げればいい。「逃げるな」「甘えるな」という人には「ふざけるな」と言いたい。自分が活きて生きる道を歩むことが許されるべきなんだ。
やつれたすがた @gaunt_figure 2016-10-08 15:57:23
どこを縦に読むのか必死に探してしまった、という冗談はともかく、自分への投資云々言うなら心身の健康を保つってのも十分自己投資になると思うなあ
kawonasi @kawonasi4989 2016-10-08 16:03:54
hadoron1203 起業したわけでもないヒラの新入社員に「経営者の心得」を説いて罵倒するのが何故「至極真っ当」なのですか?理解に苦しみます
moxid @moxidoxide 2016-10-08 16:09:45
バカンスで過ごす100時間と通常業務に加えて行う残業100時間、見かけの数字は一緒でも内実は大きく違う、というのはよくあるわけで…。この程度の時間で死ぬのは軟弱と解釈するより、どれだけ過酷な時間を過ごしたんだろうと解釈するほうが正しい認識じゃないかね。
仰凝亭源蔵@Genzouおじさん @gogot_man 2016-10-08 16:10:25
武蔵野大学グローバルビジネス学科のポリシーには"人間尊重の倫理・道徳観を身につける"とか"「傾聴」「共感」「気づき」" 等、ご立派な文言が掲示されておりますが、その体現が「残業100時間を超えたぐらいで過労死とは情けない」ですか。御大層な事ですね。 http://www.musashino-u.ac.jp/faculty/global_studies/global_business.html
Masa Kid @kida_777 2016-10-08 16:12:14
「100時間で死ぬとは」「残業時間は関係ない」・・・こういう認識が来るべき(もう来てる?)グローバルビジネスのスタンダードなんだとしたら、グローバル経済なんてマルクス経済なみに人を不幸にする経済システムじゃないか。
ashen@夏コミコミトレお疲れ様でした。 @Dol_Paula 2016-10-08 16:14:37
江川センセもそうだけど、この手の2級クラスの論客は炎上させてPV数アップとか狙ってるのかしら。
Excel_Rose @Excel_Rose 2016-10-08 16:15:52
この教授は今亡くなった方に対して言った言葉ではないようなので、そこに対して怒っている人は落ち着いた方がいい
佐々木 太一 @S00Taiichiro 2016-10-08 16:18:54
同じ就業時間、残業時間でも上司、先輩と部下ではストレス度合いが違う。  下の方が精神的にきつい。老害早稲田教授
イマジニア @imaimaeq2 2016-10-08 16:21:43
怒りに任せて罵倒したけど、この教授が亡くなった電通女子について語ったのか、100時間残業する人達への一般論として語ったのかは区別すべきだったな。
muramasa @muramasa931 2016-10-08 16:27:33
電通だろ。貴族待遇の社員(クライアントである大企業関係者・有名芸能人の子息)と奴隷待遇の社員(強力なコネの無い限り東大卒でもタダの使い捨ての奴隷だわな)は完全に別やろ。
仰凝亭源蔵@Genzouおじさん @gogot_man 2016-10-08 16:30:03
しかし、批判に晒されての謝罪が「自分の過去の経験のみで判断し、その働き方が今の時代に適合かの考慮が欠けていました。」ですか。 現在のビジネス環境を考慮していない方からご教授頂ける「グローバルビジネス」というのが、一体どういうものなのか、個人的には大変に興味があります。
Chariot @BLACK_RX_24 2016-10-08 16:30:43
この書き方で「亡くなられた社員の方へ向けた言葉ではない」と言われてもそう解釈するのが非常に難しい悪文だよなぁ
すみ27 @sumi_nina 2016-10-08 16:34:46
100時間がどうだとかプロ意識が云々って話じゃなくて、死んだ人間を足蹴にするような発言を平気で吐ける時点で色々アレだ。
自由堂ポスタル @The_NULLPO 2016-10-08 16:40:47
「たかが月100時間の残業で」とかほざいてる奴らなら当然月200時間程度は楽勝だろ?
り〜にょ@YUKARI is GOD @re_nyo3 2016-10-08 16:41:31
件の方のツイート見ればセクハラやパワハラも常態化してるし、自殺の原因は長時間労働ばかりとは言えないよなぁ。 そもそも既に指摘されてる通り100時間で済んでるとは思えないし。
グリーンコレクター @hiryu_gc 2016-10-08 16:41:48
この教授が言ってることができるような環境ならそもそもこんな過労死するような勤務実態にはなっていないわけでして・・・
seidou_system @seidou_system 2016-10-08 16:42:09
「この言葉は死者に向けた言葉じゃない」ってのが仮に正しかったとしても、「この考え方が自殺者を生んだ」のはたしかだろーに。
ハドロン @hadoron1203 2016-10-08 16:48:37
kawonasi4989 この程度で罵倒とか笑。繊細なクズは扱いが難しいな。ヒラの新入社員だろうが、腐っても電通の正社員やぞ。政権与党を普段けなしまくってる新聞社やテレビ局も、電通にはアタマ上がらんのやぜ。現首相夫人も元電通社員だしな。そんじょそこらの一流企業じゃない。リアルなトップエリートだし、上級国民()なんよ。
みこみこ。 @MikoMiko2048 2016-10-08 16:50:12
×「越えた」 〇「超えた」 
gogoyubari @bibariforever 2016-10-08 16:51:39
「死者に鞭打つ」とはまさにこのことだな。 武蔵野大学も素晴らしい人間性の持ち主を教育現場に置いているもんだ。 社畜養成所なのか?
a @hanyakoro 2016-10-08 16:57:56
とぃうかまとめてるのを見ると、被害者はかなり深刻なセクハラを受けてたように見受けられるので、単純な過労死案件でもないような。何だよ見返りって
電子馬@お腹いっぱい。 @Erechorse 2016-10-08 17:10:56
おお しゃちくよ! ざんぎょう100じかんで しんでしまうとは なさけない…。
dona @dona_mq 2016-10-08 17:11:32
「炎上三長谷川を連れて来たよ。」 「炎上三長谷川?」 「なんJの王、亮太。」 「俺は嫌な思いしてないから」 「全番組降板の、豊。」 「人工透析患者は自業自得」 「死体蹴りの、秀夫。」 「残業100時間で死んでしまうとは情けない」
君津区 @Dr_KIMMiK 2016-10-08 17:15:54
長谷川姓に秀夫という名前。ダブル役満か…
鹿 @a_hind 2016-10-08 17:20:42
たかが100時間とか抜かしてる人は企業で働いた経験があんのかも疑わしいのにねえ。 試しにどこかのブラック企業で働いてみてからまだ同じ事言えるのか実験してみようか。
みま™ @mimarisu 2016-10-08 17:23:32
電通みたいな会社に人間が入ったらそりゃ食い物にされるよな ワ◯ミの渡◯美樹ばかりの社員がいる会社だと思うべき
20miglia @20miglia 2016-10-08 17:25:45
広告業最大手華やかなイメージとは裏腹
重い槍 @omoiyari219 2016-10-08 17:49:23
この俺が神に感謝することがある、長谷川性に生まれなかったことをな。
kawonasi @kawonasi4989 2016-10-08 17:57:31
繊細なクズは扱いが難しいな。hadoron1203 私は貴方の意見は否定したが人格までは否定していませんよ?にもかかわらずこれは一体なんですか?貴方は冷静な議論には不向きな性格のようですね。自覚して矯正するようにした方が良いと思います。
kawonasi @kawonasi4989 2016-10-08 17:59:08
Dol_Paula それは江川達也でしょうか?それとも江川紹子でしょうか?
たいらあおば @aoba_taira 2016-10-08 18:00:21
imaimaeq2 東芝の不正経理で社長の首3つ飛ばす程度には「無能な働き者」のようで…(´・ω・`)
kawonasi @kawonasi4989 2016-10-08 18:03:47
そんじょそこらの一流企業じゃない。リアルなトップエリートだし、上級国民()なんよ。hadoron1203 「起業したわけでもないヒラの新入社員に「経営者の心得」を説いて罵倒する」から論点がずれてますよ?
taka @Vietnum 2016-10-08 18:03:56
コネ入社しないと、こうやっていじめられて追い込まれそうな企業・・・。
undo(ドアの開けざまにママ張り倒せ) @tolucky774 2016-10-08 18:05:55
hadoron1203 新卒で上司の説得なんてできると思います?そりゃする人もいるけど、できないからプロ失格ではないでしよう。彼女のツイートを見てるとセクハラパワハラが横行してたようだからそういうところで上司や先輩の説得はかなり難しい
たいらあおば @aoba_taira 2016-10-08 18:06:06
しかし「死んでから休めばいい」とはどこの囚人部隊だよ((((;゜Д゜)))
kawonasi @kawonasi4989 2016-10-08 18:06:10
Vietnum 電通が「政権与党を普段けなしまくってる新聞社やテレビ局も、電通にはアタマ上がらんのやぜ。」なのはそういう会社の重役の子弟をコネ入社させてるからだってよく聞きますよね
旭町旭 @dondondondon2 2016-10-08 18:07:28
性的見返り。本当に腐った業界だな
ギガ男爵(中年男性㌠ @exbaron 2016-10-08 18:39:10
全盛期のわしは出向先にも寝袋持ち込んでた。2か月ぶりくらいに帰宅したら隣の部屋が火事で消えてた。
zetumu @zetumu 2016-10-08 18:45:51
事実を指摘しておけばスクショとは別に電通女性過労死記事に、厳しい言い方だがこれをマネジメントするのがプロと言っておられました。只現在はそのコメは削除され、謝罪コメになっています。
3mのパブリックエネミーちくわ @tikuwa_zero 2016-10-08 19:06:25
謝罪すべき対象は不特定多数の連中じゃなくて、亡くなられた方とそのご遺族に対しであるべきだし、そも不快どうこうの話じゃなくて、お前の見解が不見識極まるって話だよなあ。まあ謝罪しただけマシだけど、やっぱりどっかズレてる。 RT tomopoly6https://www.facebook.com/hideo.hasegawa.5/posts/1345008832197083 私のコメントで皆様に不快な思いをさせてしまい申しわけございません。 だそうです
3mのパブリックエネミーちくわ @tikuwa_zero 2016-10-08 19:07:10
>私のコメントで皆様に不快な思いをさせてしまい申しわけございません。ここで、皆様にまとめて返信させていただきます。/(1)言葉の選び方が乱暴で済みませんでした。/(2)とてもつらい長時間労働を乗り切らないと、会社が危なくなる自分の過去の経験のみで判断し、その働き方が今の時代に適合かの考慮が欠けていました。/以後、自分の専門領域を中心に、言葉を慎重に選び、様々な立場、考え方の方々がいることを念頭において、誠意あるコメントを今まで以上に心がけてまいります。
上上左右 @wwssad 2016-10-08 19:08:10
謝罪になってない謝罪が出てるな→https://www.facebook.com/hideo.hasegawa.5/posts/1345008832197083   「言葉の選び方が乱暴だった」←言葉の選びの問題じゃなくそんな発言が出来る倫理と思考が問題   「その働き方が今の時代に適合かの考慮が欠けていた」←どんな時代でも100時間残業当たり前はおかしいに決まってんだろアホか!  ……結局「様々な考え方や立場がある」ってな言い訳に終始してる。
極東の鷹🇦🇱あちゃら @acala0 2016-10-08 19:08:25
また長谷川何某の愚行で全国の長谷川姓に対する風評被害が発生するのか…
3mのパブリックエネミーちくわ @tikuwa_zero 2016-10-08 19:12:19
うん、やっぱりズレてる。被害者に申し訳ない事をしたという謝罪ではなく、自分の云い訳のための謝罪だよね、これ。もしちゃんと問題を認識した上で謝罪するなら、普通はこんな感じになるよな。→「この度は、被害者の名誉を害する不適切な発言を掲載してしまい、誠に申し訳ありませんでした。当該事件に対する不適切な発言の全てを撤回すると共に、被害者、被害者ご遺族並びに関係者の皆様に深くお詫び申し上げます。」
nagumosan @nagumosan 2016-10-08 19:14:41
電通だとそれなりに残業代も出るんだろうけど、うちは100時間残業しても25時間分しか出ないしな…(´・ω・`)
上上左右 @wwssad 2016-10-08 19:15:37
月100時間残業ってさ、仮に20~23日位働いたとするともう毎日終電レベルなんだよな。通勤が片道一時間だと往復二時間、就業時間とあわせて一日のうち16時間消える。風呂食事、出勤前の準備で更に数時間消えて、さて何時間寝られる? こんな労働が普通だと思う感性はどうかしてる。
上上左右 @wwssad 2016-10-08 19:17:44
なんでこういう昭和マッチョな思考のひとって労働を「人生の中心であり全身全霊全てをかけて取り組むべきもの」としか捉えられないのか。そりゃ仕事超大好きマンはそれでいいだろうが、人生全てを野球や将棋にかけられるような天性の人ってのがほんの一握りなように、各種仕事に全てをかけて打ち込める人間だってごく少数だっての。
上上左右 @wwssad 2016-10-08 19:18:48
仕事・労働ってものに対して必要な姿勢は、少なくとも一般的な人間にとっては、「人生の一部として真剣に取り組む」ことであって、命も健康も趣味も投げ打って己が全てを注ぎ込むことじゃない。
Cereza @Lucifer_ps 2016-10-08 19:27:42
どんな辛い境遇でも耐え忍び踏ん張ったからこそ今がある。なんてのは生存バイアスというやつで、自分が踏ん張れるのか無理なのか判断を誤ると取り返しがつかない。であればどうするか?答えは「無理かな、ヤバイかな、と思ったら逃げてOK」と思いましょう。不可逆ダメージ受けますからね油断すると。
へたれパンダ @kokoron10 2016-10-08 19:48:10
電通の労働組合はいったい何をしていたのかと思いますね。こういう事態にならないようにするのが、彼らの役目だと思うのですが。
TPルート完遂マッドゴリラ @sasugadaa 2016-10-08 19:54:02
残業させるのがプロ意識なのではなく残業させないのがプロ意識であってほしい それと「性的見返り」ってなんてひどい言葉なんだろう 架空のキャラクターに向ける「性的まなざし」よりよほど実在の女性を追いつめていたなんて
りおちゃん @riochan_org 2016-10-08 19:59:34
パワハラや過酷な労働を強いることで正常な判断力を失わせて、新入社員を肉便器に仕立て上げるってどこの抜きゲーだよ。コンプライアンスのコの字もない電通さんって凄いですね。 こんなところに仕事の発注している企業は同じ穴の狢に見られないように、身の振り方を正した方が良いんじゃない?
くろか @kurokaiko 2016-10-08 20:08:24
こいつCiNiiでもGoogleScholarでも全然論文でてこない.そりゃこんな仕事量の大学教授なら100時間くらい適当に用事作って余裕そうだね.死ぬほど追い詰められてた,まだ新米だった被害者に「べき」論押し付けまくるとか,もしこいつがゼミ持ってたらひどい目に遭う学生がでてたとこだったな.
空飛ぶ猛毒にんにく(噛み付きます) @ryo_ryo_ki 2016-10-08 20:13:28
2000年にも過労死かなんかでやらかしてて、今回のことを起こしてってことは、経営的にも過労死やら今回のことを起こしても、内心では問題ないって思ってるんだろうし。 こう言うことを起こしたら1発で会社が傾く位の罰則を設けるくらいしないとあかん気がする。 ITあたりで守秘義務がうるさいのも、漏れたらえらいことになるわけだし。
ハドロン @hadoron1203 2016-10-08 20:16:58
kawonasi4989 政治家の子息もな。そして、それはテレビ局もそう。コネ入社の連中は人質みたいなもので、仕事なんぞできない阿呆ばかりよ。そして東大卒の有能な連中が会社回してる。なので、余程うまく立ち回らないと会社に殺される羽目になる。綺麗事じゃ通用せんのよ。今回の件も金で解決して終わりやろ。
repunit @FlatSharp 2016-10-08 20:18:45
出世を望まない被雇用者の残業が常態化してることがおかしい、出世コースでも労働基準法は守るのは当たり前、そして残業100時間を超える省庁があるのに人件費削減しろという世論
neologcutter @neologcut_er 2016-10-08 20:25:12
「こんなの完全におかしいだろ?」な事象でも、テキトーに言いくるめてしまう大学教員なんていくらでもいますよ。反安保法制の時 #SEALDs とセットでよく見ましたもの。
たこつぼ@なんかどうでもよくなった @takotsubo_2011 2016-10-08 20:25:58
浄土真宗本願寺派により設立された「仏教精神による人間教育」を目指した学校>wiki 長谷川秀夫の言うことが「仏教精神による人間教育」の本質なんだろうなあ。 いかにも「浄土真宗本願寺派」という感じ。
neologcutter @neologcut_er 2016-10-08 20:29:18
例え長谷川秀夫氏が残業100時間超の重労働をしてきた人間であっても、それを他人に強いることがあってはいけないっつーのよねえ。労基法違反なんだから。
たこつぼ@なんかどうでもよくなった @takotsubo_2011 2016-10-08 20:30:40
自殺した女性社員のツイートで、一番悲しかったのが、「会社の飲み会のコンテンツ」を作らされているやつ。こういう、先輩社員の為にやらされる仕事のために追い込まれて自殺したんだと思うと、会社の責任が全てとしか解釈できない。
ハドロン @hadoron1203 2016-10-08 20:32:29
tolucky774 それができなければ、こういう会社で生き延びることはできない。巨額の利権が絡むだけに、こういう会社は色んなとこから誘いがかかる。下手な情報流したら株価にだって影響を与える。上司の言うことを真面目に全部こなすだけじゃダメで、自分のキャパ超える仕事降られたなら明確にノーと言えなきゃそのうち底なし沼に沈む。
あまのだい∬天橙@メイ梨子様の奴隷 @Amanodai 2016-10-08 20:33:56
「おお勇者よ、死んでしまうとはなさけない」っていうのは、その後に「さすればそなたにもう一度機会を与えよう」とやり直すチャンスをくれるから成り立つんだよ
Mark'n @loop_loop_drop 2016-10-08 20:40:47
そもそもサラリーマンと自分で起業する人を同じに見たらいかんやろ。決められた枠の中で仕事をするのと。自分で仕事を作り出そうとするのでは性質が違いすぎる。
Chief Buster @chief_buster 2016-10-08 20:41:56
smiya1983 体験があってのことでしょうか?たかが1〜2ヶ月ではありませんよ。月100時間の残業を1年以上続けてそう仰られるのなら、あなたが超人なのか、よっぽど業務が暇なのかのいずれかでしょうね。
Chief Buster @chief_buster 2016-10-08 20:57:25
そもそも月100時間の残業ができるできない以前に、違法である事を全く斟酌しない意見が出てくるのが信じ難いですね。私の勤務先の余計な事しかしない無能組合ですら、流石にこんな無茶苦茶な勤務時間だけは見逃しませんよ。実績もあり、時折深夜に見回りやってます。
uheho @uheho 2016-10-08 21:08:05
ラスト3行読めばこんな馬鹿会社さっさと 見切り付けて全力で転職準備して逃げろとある。
けもさわこういち(アルヘスさんの姿) @zsiCmwdl_ 2016-10-08 21:26:32
長時間残業をさせる人は、させられる側の状態とか見てないんだろうな、これでは人殺しと同じだ。
ハドロン @hadoron1203 2016-10-08 21:26:56
chief_buster 報道によると、9月まではせいぜい月40時間ですよ。100時間超えるようになったのは10月から。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161007-00000106-mai-soci&pos=2 まぁ慣れてない新人には相当キツいし、36協定違反であることは明白ですけどね。
@0\/9i;.lukymjnhrbe @09ilukymjnh 2016-10-08 21:38:17
仮に100時間の残業があっても、ちゃんと残業代が出たり、もともと高給契約だったりすれば死ぬような条件ではないと思うが。そのあたり、罵倒などの精神的ストレス、サービス残業、家に持ち帰っての仕事、など条件が複合的になれば精神的に参る可能性はありうる。 結局のところ死ぬまでするようなそんな重要な仕事なんて無いって話。(身体的危険がデフォな職場は除く)通常ならこの判断ができるはず。 自殺が選択肢に出る時点で病んでたんだろうな。
sorakarajyosi @sorakarajyosi 2016-10-08 21:42:45
前月までの残業が40時間であることが、なにかの免罪符になるのでしょうか。
TAKAMAGAHARA @SILVER_CAP 2016-10-08 22:00:15
東芝出身かあ。さぞかし色んな「チャレンジ」をしてきたんだろうなあ http://mainichi.jp/premier/business/articles/20150721/biz/00m/010/010000c
ときを @yuubiseharukana 2016-10-08 22:09:00
午前様を繰り返して時間外労働が100時間程度ってどう考えても計算合わない気がする。サービス残業もあるんでないの
okoo @okoo20 2016-10-08 22:20:05
労働時間の申告なんて、あてにならんのが常識レベルだと思っていたが・・・。 本当にその40時間は真実ですかね?ってくらい疑わなかったんですかねえ?(他にもセクハラやパワハラといった疑わしいものもあるというのに)
比呂 @hr_hr_h 2016-10-08 22:20:25
おう老害もうちっと想像力を働かせろよ老害だから老害なんだよ老害
ゆきおぼっと(月曜日が君のもとに!!) @yukiobot 2016-10-08 22:21:12
これに関するNaverまとめのネタがNewsPicksに引用されたんだけど、程なく消されたので何とも言えない気持ちになりました。
没可把 @mokkaha 2016-10-08 22:34:23
「時間外労働の限度に関する基準」厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_10.html 「36協定を締結したからと言って、無制限に残業させられるわけではありません。残業時間には「時間外労働の限度に関する基準」が定められており、この基準により例えば1か月45時間、1年360時間などの限度が示されています。」とあるが。できるできないの問題じゃないのよ。
Nanamy@ZEN @Nanamy773p 2016-10-08 22:45:57
残業で労災云々の報道はやたら時間の長さばかり報じられるけど、質も重要だよね。 自分も20-30代では100時間超はしょっちゅうだったけど、自分で配分を調整できる余地が大きい作業だったから、さほどキツくなかった。新人はそうはいかないから危険だね。
bu-genbiria @Orchid_kiyolin 2016-10-08 23:13:25
若い人を過労死に至らせても「情けない」ってパワハラ上司が喜びそうなコメントするなんて人間性疑う。謝罪するならあの女性社員のお母さんにいうべきだろ。
fge @fge_taoist 2016-10-08 23:24:36
この教授、覚醒剤か何かやってんじゃないの。電通の連中も。
たまいぬ @tama_straydog 2016-10-08 23:25:56
「この程度の炎上で謝罪するとは情けない」
時計じかけのミカン @mkn_inv 2016-10-08 23:41:19
武蔵野大学 @musashino_univ も何らかのコメントは必要だろうね。特にグローバルビジネス学科の総意なのかどうか。
時計じかけのミカン @mkn_inv 2016-10-08 23:44:30
って言うか、武蔵野大学って聞いたこと無いな。偏差値50位のゴミ大学じゃないの?
狐面の男 @chokobokawaii27 2016-10-09 00:00:23
電通の圧力で全部無かったことにされそう もうニュースでもこれやってない気がする
köümë @tknr_koume 2016-10-09 00:12:47
ejiry 紳助(本名 長谷川公彦)、豊、これと三大長谷川ですな
めくり たまえ @zedlix 2016-10-09 00:32:42
昭恵ちゃんみたいにコネで入った組には電通もココまでムチャしないのかもなー、とも思うんだけど、そっちはそっちで安倍ぴょんみたいなボンクラ押し付けられるルートが待っている罠…
Mook @HiroGome2 2016-10-09 00:36:13
いい年して言っていいことと悪いことの区別がつかないとは情けない
赤間道岳 @m_akama 2016-10-09 00:37:04
この方、典型的な経営者病ですね(´・ω・`)
うぺぽ @upepo2010 2016-10-09 00:54:14
社長「ワシの仲間になれ、そうすれば世界の半分、労働のだけの世界をあたえよう!」
undo(ドアの開けざまにママ張り倒せ) @tolucky774 2016-10-09 00:57:48
hadoron1203 一部の気の強い人だけしか生き残れない会社の構造自体がおかしいです。私はその気の強い人の方ではあるけど、すべての人が自分と同じことできるとは思ってないし、そういう会社はおかしいと思うくらいの分別はありますよ
うぺぽ @upepo2010 2016-10-09 00:58:29
おお労働者よ、そなたに再び残業100時間働く機会をあたえよう! じんせいのしょをきりますか? ニアはい  いいえ
ぷー @Besessenheit916 2016-10-09 01:03:07
てめぇは道中の魔王軍の力強さを知らずに城でぬくぬくしてる王かよってな。 亡くなった方、表現の仕方に悲壮感が少なくて、割とポップに見えてしまうのもすごい。いなすのが上手かったけど、あまりにもいなせない波が襲ってきてって感じだったのかな。
Chief Buster @chief_buster 2016-10-09 01:15:14
月100時間どころか、40時間でも無茶苦茶きつい事を知らないって... フルタイムで働いた事ありますか?。 デスマにハマった時に一度あったけど、滅茶苦茶消耗しましたよ。 こっちは平社員とは言え監督する側だからまだ良かったですが、業者さんは若いのに皆目が死んでましたね。
lammythepopstar @lammythepopstar 2016-10-09 01:26:01
あの会社は魔窟だからまともな神経の持ち主だと無理。先輩に取り入るのが上手な新人だけが上級デーモンに育って、受けたパワハラの数々を武勇伝として肯定しちゃうから、その魔窟っぷりは永遠に改善されることはない。早めに転職して逃げられた人も業界自慢話的にあの社風を一部認めちゃうからタチが悪い。
魔法🌸うらえんと💐幼女 @FLpn0 2016-10-09 01:39:18
月100時間、通常の仕事で160時間、合計260時間。午前様を考えるとサビ残が80時間はあるね。さらに、通勤に片道1時間として2x30=60時間、260+80+60で400時間。それで言われたのが「女子力ない」「疲れた顔するな」「飲み会取り仕切れ」「成果物ボロボロ」…長谷川秀夫にそういう生活を1年やらせてみたいね。
ST @tkm41714 2016-10-09 01:56:10
ほうほう。ネットで自分語りをするメリットなんて考えもしなかったがこういうケースもあるんだね。
Cook⚡12.1は世界エイズデー! @CookDrake 2016-10-09 02:04:01
こんな国で、裁量労働制を掲げてホワイトカラー・エグゼンプションを導入しようとしてるんだぜ。恐ろしい時代が来るぞ…。この漫画貼っとくからみんな読むと良いよ。「ブラック法案によろしく」http://black-taisaku-bengodan.jp/burahou/
黒屋ぶるー @kuroya_blue 2016-10-09 03:28:21
起業するような人間は100時間残業くらい当たり前のようにやってるってのは概ねその通りだろうけど、そもそもみんなが起業したくて働いてるわけでもないのにそんなラインをプロとして当然のものに設定されても…
黒屋ぶるー @kuroya_blue 2016-10-09 03:33:05
まあ電通行くようなエリートは知らんけど、(月20日として)毎日5時間残業するような仕事に対する情熱だとかプライドが無いと普通に生きていくことすら出来ない社会って、一体誰が得するのよ。もっと適当でも生きていける方がいいでしょ。
黒屋ぶるー @kuroya_blue 2016-10-09 03:36:53
あと、この案件で本来プロ意識を問われるべきはどう考えても過労死ライン超える労働をさせた会社側なんだが。「人のせいにしてはいけない」みたいなお説教もそうだけど、言葉そのものは間違ってないけど明らかに「上の人間が下の人間を従わせる為のお為ごかし」としてしか運用されないから結果的にクソになる言葉ってあるよね。
MarkWater @MarkWater 2016-10-09 04:20:09
汐留の本社ビルに献花しようぜ。
なかい まさる @MASARUHAN 2016-10-09 04:36:20
労働時間の長短だけでなくて、仕事に慣れてない上でのストレスやパワハラやこれまでの人生とのギャップなんかも大きかったんじゃないかな。 仕事がある程度自分でまわせる段階だと残業続きでも何とかなる気がします。あと、営業で長時間残業とか言ってる奴はなんなの?お客帰ってるだろ?接待かな。
よもやま@垢変しました。 @yomoyamawara 2016-10-09 05:21:51
自分で起業した人が寝袋持ち込んでまでやるのは自発的なものじゃないですか。雇用契約してる社員と一緒にしたらいけません。
G.Foyle @GFoyle1 2016-10-09 05:29:20
>あと、営業で長時間残業とか言ってる奴はなんなの?お客帰ってるだろ?接待かな。   プレゼン用の資料って、ほっといても湧いて出るものですか?    まあ個人的には広告業界など社会の寄生虫域としか思えませんがね
ぷらねろ@冬コミ31日(月/3日目)西へ-16a @pltrock 2016-10-09 06:07:07
電通の社是というか社員へ課す鉄則そのものが真っ黒なのでドン引きした記憶がある
闇の聖母ガラテア @galatea_rs3 2016-10-09 06:38:59
殺したのは仕事を辞められない空気だろう。
他人 @Messiah_Justo 2016-10-09 06:50:17
奉仕の心も自己犠牲も尊いことだが、一部の連中の、たかがマネーゲームにために命を失うのは悲惨。極悪詐欺集団のネオリベは呪われろ。
yu_ku(四半世紀P)※64bit対応 @yu_ku_yu_ku 2016-10-09 07:14:49
これ、100時間どころじゃないでしょ。
春の波止場 @hrkita 2016-10-09 07:58:06
大手広告代理店のえげつなさは前から有名だった。 長時間残業・理不尽労働当たり前人間が集まると劣悪労働環境が普通の環境のように錯覚する。(会社側はあえてそのようにもってく。) そこにまじめな新人が入ると戸惑うのは当然で、劣悪環境に染まった既存社員は新人を超絶酷使する地獄絵図。
暴君虎 @Tyrannotiger 2016-10-09 07:59:46
ここで言う「プロ」って奴隷のプロって意味なんじゃないか?
ハドロン @hadoron1203 2016-10-09 08:23:33
あのなぁ、弁護士が調べてるんやぞ?電通はタイムカードないけど、PCやネットワークのログ調べりゃ会社で作業してた時間くらいは正確に分かる。憶測でモノ言うの止めたらどうだ。
minstrel 予定がなくなったのでトレーニング三昧 @minstrelatElore 2016-10-09 08:28:43
長時間労働のツケは不健康な肉体。 老後は薬漬けですわ。
minstrel 予定がなくなったのでトレーニング三昧 @minstrelatElore 2016-10-09 08:30:42
あと、認定されたのが100時間であって実際に働いた時間ではないって事くらいはちぃっとばかし調べればわかること。
Jichael Mac Son @Jichael_MacSon 2016-10-09 08:33:25
戦略とか戦術とかより、仕事は根性でというような輩が経営層にいたから、日本企業は世界から取り残された。それにも関わらず、まだ、その反省もない。
ハドロン @hadoron1203 2016-10-09 08:36:04
tolucky774 辞める自由はありますよ。人に優しい会社は理想だし、労働環境が厳しいとこは人材確保にも苦労する。けど、現実には電通みたいなとこが業界トップで利益をむさぼってる。私は労基法の罰則が軽すぎることが原因だと思う。今回のケースは労基法32条違反だが、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金にしかならん。会社側からすりゃ痛くもかゆくもない。
undo(ドアの開けざまにママ張り倒せ) @tolucky774 2016-10-09 09:02:11
甘めに見積もって、毎日終電コースで土日なしの30日間出勤だと月間作業時間が残業込みで450時間、定時勤務の想定時間が1月20日で計算したら160時間、残業時間は290時間。土日どちらかが休みの週休1日として計算しても月間364時間で残業時間が204時間。残業時間は100時間どころじゃないですね。そりゃ死ぬわ
undo(ドアの開けざまにママ張り倒せ) @tolucky774 2016-10-09 09:05:10
↑9-24時勤務の昼休み時間抜きで14時間勤務て計算してます
ダラスキー高代(仮名) @takafee2010 2016-10-09 09:09:01
月100時間という数字だけ一人歩きしている感じがあるけど、冒頭のツイートを見る限りそんな時間じゃすまないよね。平日全部午前様でざっくり200時間。土日全部12時間働いてざっくり100時間(実際はもっと苛酷だったと思うけど) 報道タイトルの付け方も工夫が必要だったと思う。
ましゃ@夕張は俺の嫁 @murachan2671 2016-10-09 09:17:06
「グローバル」なんて言ってるヤツには何やらせてもダメ
Briareos@残弾数はいつも────── @briareos 2016-10-09 09:21:01
社員に業務時間内に終わらせるようなスケジュールと仕事量をアサインできない時点で、管理職どころか会社として駄目なんだけどなぁ。社員にプロ意識が有れば残業なんて云々言う前に、管理職以上の職級連中の「プロ意識」がまず問われるべき事案だと思うのですがね。
ナノセコンド⭐️ハリコン15 @nanosecond0 2016-10-09 09:25:34
労基法違反企業は税金を倍にしろや。
くまきん @astrolabe57jp 2016-10-09 09:26:34
古色蒼然的体質の電通。
Chariot @BLACK_RX_24 2016-10-09 09:27:35
この業界がほぼ電通の独占状態なのも原因じゃないかな。競争の生まれる環境であればこんなことしてる会社は潰れるでしょ。
たいらあおば @aoba_taira 2016-10-09 09:57:17
kokoron10 過去の教訓は風化するものと相場が決まっているので、それを防ぐために教育が必要になるのです…(´・ω・`)
kghdt @kghdt 2016-10-09 10:01:55
この事件の「性的見返り」なんて元ツイートのどこに出てくるんですか?叩いてる連中の妄想ですよね。
たいらあおば @aoba_taira 2016-10-09 10:03:30
wwssad 謝罪文は消えたよ。どうやら禊は済んだようだ(´・ω・`)
ぱんどら @kopandacco 2016-10-09 10:18:16
おかしな意見にも良く1つ2つ「いいね」が付いてるけど、これなんだろうな。
🍵昴hey🍵 @subaru2101 2016-10-09 10:30:18
機械も定期的にメンテナンス、インターバル入れないと不具合や故障しますよ。
カーシャ・オリンスキィ(火焔猫のフレンズ @exhell_resident 2016-10-09 10:32:14
大学教授という職業にいるとそこらのブラック企業よりブラックな状況で学生を使うし、それでもって学生自体は壊れる前に数年で入れ替わっていくわけだから下手したら一般人以上にブラックな人の使い方に対する感覚がマヒしていてもおかしくないよな 寝袋を~という言い方をしているからこの人の研究室でも寝袋持参の泊まり込みが常態化している可能性は高い
🍵昴hey🍵 @subaru2101 2016-10-09 10:32:25
機械ですら出力や稼働時間に上限を決めて運転運用されてんのに人間は機械以下なの?
真・鮫島事変@無断転載禁止 @6TKbJmCFIH1YutY 2016-10-09 10:36:27
偉い立場に立って勘違いした年寄りは度々最近の若いもんは情けないと言ってるけど、本当に情けないのはこんなクソみたいな社会の基礎を作ったお前らだろうが。 頭が悪い、知識が足りない、理解力がない、応用力がない、適応力がない、新しい事に挑戦しない、偏見だらけの思想を改めようともしない。そんなお前らが涎垂らしながら自分達は素晴らしいんだと思い込んで作ったのがこの社会だよ。ふざけんな。
yanfanyanfant1258 @ArmorYanfanyan 2016-10-09 13:21:51
こういうので、たびたひ「民族性」だの「国民性」だのを原因とする人がいるけど、「外国では歴史上、一切長時間労働も過労死も起こらなかったのか?」といえば違うわけで、ようは単なる制度上の問題なだけ。制度を変えれば国民性なんて、臨もうと望むまいと勝手に変わる。変に「民族性」を強調する人は、「日本兵は米兵と違い、根性がある」とか言い出した戦中の根性論者と変わらん。
yanfanyanfant1258 @ArmorYanfanyan 2016-10-09 13:34:59
そもそも「日本人は~」って「生活保護者は~」くらい意味がない言葉。「生活保護者が、普通の人より怠け者」ってあげつらって、何か役に立つんだろうか。事実かどうかも分からんけど、何となくそうかもって思ったこと言ってるだけで、自分が気持ちよくなってるだけで、挑発してまわってるだけで、問題解決の役に立たないどころか邪魔をしている。
そら豆 @solamame_k 2016-10-09 14:56:03
長時間労働自慢というか、それしか取り柄の無いアホってホントどうしようも無いよね。それだけやってその程度の出来かよ情けねえって感じだわ。
Gin @GIN1090 2016-10-09 15:05:08
男も女も関係なく過労死するまで強制されてたら世間がもっと騒ぐべき そしてこの女性が亡くなった事を他の話で利用する人が減る事を願う
undo(ドアの開けざまにママ張り倒せ) @tolucky774 2016-10-09 15:44:23
kghdt どの程度かは知りませんけどこれはセクハラを示唆してるように普通に読めますが>若い女の子だから手伝ってもらえた仕事。聞いてもらえた悩み。許してもらえたミス。 程度の差はあれど、見返りを要求されるのは避けて通れないんだと知る。
すいか@12/23(Sun) 北ゲー定演#1 @pear00234 2016-10-09 16:32:42
なんで被害者のアカウントが今頃非公開になってるんすかね。誰がどういう手続きで非公開化したんすか。
togetter書き散らし用 @x15cookie 2016-10-09 17:40:04
管理職は下の人間をマネジメントするために高い給料をもらってるはずですが、「人員獲得するために上司を説得しろ」って、なぜ管理職に言わずに何の権限もない平社員に言うんですかね。まともな人員確保をしてない管理職は何の仕事をしてるんでしょうか。
狼吼 @wolf_howling 2016-10-09 17:43:18
謝罪を削除する奴の自己紹介は「武士は死ぬことと見つけたり」「人生を運命に託す」だとよ。こんな輩とビジネスとか正気の沙汰じゃねえわ
ビバダラ @daioujou9990 2016-10-09 19:50:46
残業しすぎて体を壊してしまい病院へ行ったら、主治医が自分より残業していた件
TPルート完遂マッドゴリラ @sasugadaa 2016-10-09 20:52:25
スクショを見る限り少なくとも5人は「いいね!」することで件の意見への賛同を全世界に表明している、という事実に改めてぞっとする
フローライト㌠ @FluoRiteTW 2016-10-09 20:54:55
残業の計算が月単位なのは給与計算だけに留め置くべきで、実際には「当日よりさかのぼって30日以内」とかにしないといけない。100時間以上やって疲れ果てた人間が月またいだ途端にノー残業のホワイト労働者とみなされるのはおかしいだろ。「月初だから今週は残業青天井」とかフツーに死ぬからな。
ADHD@水道民営化は売国奴の所業 @d20180823 2016-10-09 21:21:21
>「プロ」って言葉を自分の考えた身勝手な理想像を正当化するための言葉として使う人が多すぎるよ 前の上司がそうだった。連日パワハラを受けた。だからパワハラする奴、それを囃し立てるイネイブラーのようなこの教授は許せない。
ADHD@水道民営化は売国奴の所業 @d20180823 2016-10-09 21:24:09
>「性的見返り」ってなんてひどい言葉なんだろう 架空のキャラクターに向ける「性的まなざし」よりよほど実在の女性を追いつめていたなんて これもその通りなんだけど、#まなざし村 の連中は根がマッチョだから、げんなりする程こういう問題に無関心。
ADHD@水道民営化は売国奴の所業 @d20180823 2016-10-09 21:40:02
このまとめにも一定数電通や長谷川を擁護する人がいますね(~1983とかh~とか)。まあ意見を表明するのは勝手だけど死んでもこういう人の下では働きたくないな。
たいらあおば @aoba_taira 2016-10-09 21:42:40
kghdt 「セクハラが横行する職場で」「見返りを求められる」といえば何を思い浮かべる?
pekopon(脱原発に一票・無党派) @kamifuusen7161 2016-10-09 22:03:11
電通って 自民党政権とズブズブの関係なんだろ? 常日頃、ネトウヨを雇って、政権批判をののしって攻撃したり、平和や人権を擁護する意見を否定して、アベ応援団になりきったネット工作やってるもんね。こんな下劣な企業の毒牙にかかった彼女が痛ましくて哀れです。
gogoyubari @bibariforever 2016-10-09 22:06:25
電通みたいないかれた会社が幅を利かせているのが、日本の闇。
Gril @Gril_ops01 2016-10-09 22:09:15
kamifuusen7161 旧民主党ともズブズブでした
真・鮫島事変@無断転載禁止 @6TKbJmCFIH1YutY 2016-10-09 22:41:07
俺の上記のコメントはあくまでも偉い立場に立って舵取りの方向を間違えまくった連中に向けてのものであり、汗水垂らして必死に国をもり立てようと頑張ってくれたジッチャン達の世代全てを侮辱するものではない事をここに明記しておきます。
上上左右 @wwssad 2016-10-10 01:08:18
http://www.ritsumei.ac.jp/mba/faculty/detail.html/?id=29←100時間残業自殺情け無い発言を擁護しただの勇み足と言い放つ立命教授です。お納め下さい。担当はマーケティング / マーケティングリサーチ / 商品開発 / 顧客戦略 / ソーシャルメディア戦略 / 課題研究だそうです。日本の大学教育の狂気。
上上左右 @wwssad 2016-10-10 01:09:36
謝罪しといて擁護コメントにあとでいいね!する長谷川秀夫って人はなんなんだろうね。
仰凝亭源蔵@Genzouおじさん @gogot_man 2016-10-10 07:09:55
[c3129913] wwssad 今まさに燃えている現場に電通関係者というガソリンを大量に浴びて突っ込んでいく斬新なスタイルの炎上芸人が、炎上の危機管理者たりえるソーシャルメディア戦略の教授? 冗談にしては全く笑えませんな。
ejiry @ejiry 2016-10-10 07:32:20
[c3129913] wwssad gogot_man この鳥山正博氏は博報堂コンサルティングの顧問も勤めているそうなので、色々な意味でのお仲間の危機に黙っていられなかったということでしょう。
キュアマリン[自称] @curemarine440hz 2016-10-10 09:58:20
てか過労死レベルの所って【残業として付いてるのが100時間】でしか無くそれ以外にアホみたいに残業してるのが分からないんでしょうね。 これだから頭でっかちは(笑)
宮原太聖 @TaiseiMiyahara 2016-10-10 11:22:54
ただ、雑務とか指導とかで1日20時間近く働いてる先生方は結構居そう。
ばびっと2号 @_Babbit2 2016-10-10 13:21:04
100時間という数字が独り歩きしているのがおかしい。明らかに100時間をはるかに超えているケースに対し、自分の100時間の時の経験を得々と説いてもなんの意味もない。というかそれこそ経験を生かして「数字がおかしい」とすぐに気づかないでどうする。
хидэ @fuayue 2016-10-10 13:45:42
様々な意見があるわねぇとしか。ここでご大層なコメント投下してる内のどの程度の方々が搾取されていない労働条件を勝ち取られていて、ただの愚痴の掃け場にされていないのかしらね?私はそこそこ休日返上やサビ残抱えてますんで諦観しかできませんのですが。
イマジニア @imaimaeq2 2016-10-10 13:57:18
fuayue 自分が満足するだけの労働条件を勝ち取ってる人間じゃないと今回の問題を糾弾する資格はない、とは全く思いませんね。
不滅の黎明 @fumetunoreimei 2016-10-10 14:00:13
過労死って概念が生まれる前の社会では、この現象を「健康管理に失敗した自己責任」だったみたいですね。かわいそう。
Scally@その辺のおじさん @scally_westjp 2016-10-10 14:58:36
この長谷川某の下で働いてて過労死した人がいなかったのかな?
ペペロン @pprn1023 2016-10-10 15:15:01
死んだのが女だったからニュースになってるだけで多分他にも潰されたり殺されたりした人は大勢いる
きたはら @kitahara220 2016-10-10 17:11:32
そして、アルファツイッタラー()な東大法学部の教授も何かよく分からない裏張り言説をくっちゃべり始めました、と。どうも「実社会とつながりアピールのある大学教員」のロクな発言をしない率は異常。L型大学がどうこうの富山大学教授しかり。
きたはら @kitahara220 2016-10-10 17:13:00
ということは、文科省がカネを出ししぶりまくってマネタイズやら産学協同に走らざるを得ない層が広がりつつある今、このてのガン教授はますます増えると推測できる 実学クール教授とでも呼んどこうか
きたはら @kitahara220 2016-10-10 17:26:10
真面目なこというと、大学人は「一日中仕事(研究であって間違っても雑用のことではない)してるのが趣味」がいくらもいるから勘違いしてる人がいるいっぽうで、逆にくだらない書類や会議に忙殺されてるけど裁量労働なため年中無休だったなのでやっかみが入ってる人もいたり
きたはら @kitahara220 2016-10-10 17:28:41
で、それが経済界のタイコモチやりだしたら、どうなるかは想像がつくな 知り合いにPDがけっこういるが、言動を見るに「こいつは将来アカハラ予備軍にしかならなさそうなので是非崩れてほしい」と失礼ながら思わざるをえない人はちらほら
きたはら @kitahara220 2016-10-10 17:35:36
fumetunoreimei 10年くらい前でも「過労死は自己責任」と言ってるような人間が政府の中枢で委員やってたりしたんですよね 奥谷禮子っていうんですが
クロモリフレーム @crmoframe 2016-10-10 21:12:27
大体、勤務時間を増やす事が成果物の商品力向上と強い相関があるのなら、目にするその広告が俺らの購入欲を掻き立てても良いよなぁ。
あらふね @syozui 2016-10-11 01:21:04
1仕事に1仕事以上の意識なんていらない 雇われには仕事に求める分だけの見返りがまず必要
卯月めい @uzu_mei 2016-10-11 04:33:10
残された遺族もそうした発言を目にする事を全く想像できない感じがひしひしと伝わってきます…
茗荷昇紘 @masilite 2016-10-11 09:50:01
大学教授には社会経験の無い学者タイプも多くいるから、こういう世間からズレた発言したのを一々取り上げてたらまとめがいくつあっても足りないと思う。学生さんは変な教授の授業をボイコットする権利もあるから、変なのは無視でいい。
しんめいかい/3日目東ヒ20a @shinmk 2016-10-11 10:18:25
そもそも、100時間とか40時間とか数字で測れる簡単な話じゃないからね。病院に日々通院してたら、その時間もさらに負担になってくるし、家庭の事情だってある。
Noodle. @Noodle1002 2016-10-11 10:21:08
まず起業家と社員を同列に語るなジジイ
斉藤・W・ルビンスキー@文化研究家 @dojitenshi 2016-10-11 11:27:03
少子高齢化超加速でまったくもって問題なしなのは間違いないが・・・
亜麻にゆ @ama_niyu 2016-10-11 11:50:16
タイトルに生々しいってあるけど、これが生々しい時点で何かが間違っている。
くすき @kusuki_xx 2016-10-11 12:01:22
過労認定されたのはこの女性がツイートを通して実際の勤務時間を記録していた事だよね。表向きには「100時間」だったかもしれないけど、実際に彼女のツイートと合わせれば絶対に100時間は超えている。だからこその認定だったという事が抜けているんだろう。 そもそも労基によって月45時間以上はダメって決まっているんだから、それ以上の労働に対して根性が云々とか関係ないんだよ。法治国家なんだから法は守れ、守れないなら処罰されるってだけ。
み ち こ  @mi_chi_0105 2016-10-11 13:54:46
自殺した子のツイート去年の自分に思い当たる節ありすぎて辛い。たぶん400時間とか普通に働いてた。専門職にありがちな裁量労働制という名の闇。 人間関係良かったから続けられたけど、最低限の睡眠とれずプライベート返上で働く生活は心の余裕がなくなる。そして性格歪んでくる。生きるために働いてるのか、働くために生きてるのかを考え出したら末期(実体験)
涼宮 @butterfly_ppyn 2016-10-11 16:14:04
で、この長谷川さんはいつ月残業100時間2年生活やってくれるんですかね?できるんですよね?プロなんだろ甘えんなよ?
Ishida Brain Dam'd @tbs_i 2016-10-12 10:02:26
beastlyelder 早稲田で博士とれないと言うことは、つまりコピペもできないと言うことだよね。
tsuachiya @tsuachiya1 2016-10-12 12:14:32
偏見かも知れないけど、電通なんてセクハラパワハラみたいな旧態依然に厳しい意識の高い人が多そうなのにねぇ。
龍一/えんまんが@ @enmanga 2016-10-12 15:21:02
起業したひと、経営者は「えらばれしもの」なので、雇われ人と一緒にはできないですよ。ハイリスク、ハイリターン。
唯唯@勃起不全 @Poco_Yui 2016-10-13 12:02:44
大学教授的には長時間労働批判すると部下から突っ込みが入るのかな?
矯正歯科の歯科助手(ブランケットは毛布 @DA_orth 2016-10-13 13:15:37
院生こきつかってたらこういう感覚になるんでしょうなぁ。。。
桜浴衣王さん✬ @Dr_sakura 2016-10-13 23:57:44
残業を100時間もさせる上司こそ情けない。 従業員へ残業手当分の割増で給与を支払わなければならなくなり、会社に損失をもたらしている。 キチンと仕事の配分が出来ていれば、そのような余計な支出を抑えれたし、 従業員が過労で倒れることもなかったのに。 プロの管理職としての意識を持っているのだろうか。ホント情けない。
pandamarch @pandamarch 2016-10-14 07:45:31
グローバルビジネスとかドヤ顔してる横文字学部の教授先生がいったいどんな経験をグローバルでされてきたのかとぐぐってみたら日本企業の米国部門でしか働いてなくてしかもそれが東芝にコーエーにニトリってどこがグローバルやねんとずっこけた。
生チョコ焼チョコ @namatyokoyaki 2016-10-14 11:54:44
つかまとめタイトルの性的見返りってないと思うんだけどないものをなんでいれるかな。
黒の英知 @chrono_horizon 2016-10-14 14:20:08
緯度おじさん「何で俺の広告代理論は未だに1000突破出来ねえんだ!!俺が一番うまく社会論を書けるんだ!!」
ソンタック600 @sontakku600 2016-10-14 17:01:58
電通入れる頭あったならどの会社でも行けたのに何で辞めるって選択肢無かったの。
すいか@12/23(Sun) 北ゲー定演#1 @pear00234 2016-10-14 20:48:25
namatyokoyaki このツイートが意味する「見返り」とはどんなものをさすと思われるのか、ぜひ「あなたの」解答を聞きたいものだ。→ https://twitter.com/matsuririri/status/676432182689206272
生チョコ焼チョコ @namatyokoyaki 2016-10-14 22:14:36
pear00234 非公開になってて見られないです。。まあ、なんらかの見返り要求もあったんだとしたら労災降りたとかじゃすまないくらいひどい話ですが。。
山本進(Susumu Yamamoto) @vasrung09289 2017-09-22 17:52:34
先生!「性的要求」のみでオーバーキルだと思います!先生もキモいオッサンから「性的要求」受けてみますか? オッサン側も「キモいオッサンにも選ぶ権利がある」とか抜かし出すでしょうが!
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