DJ TECHNORCH (テクノウチ) 💯🦂 九十九音夢 (ツクモネム)
@technorch
ドイツ 「仕事は仕事、生活は生活」の理念 ・休暇中の社員に接触は違法 ・多くの企業が終業後の社員にメールを送らない規則を採用 ・メルセデス社に至っては自宅にいる部下にメールできないようにシステムを固定 pic.twitter.com/BLeBol5UeL
2016-11-01 18:45:17
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DJ TECHNORCH (テクノウチ) 💯🦂 九十九音夢 (ツクモネム)
@technorch
ドイツでは従業員の「ストレス」を検診し、「ストレス点」がたまるとスパに3週間滞在できるらしい。スパはなんで混浴なんだろうと映像を見てて不思議に…
2016-11-01 18:37:37
京極典厩
@kyogoku_tenkyu
これが普通。/17位 ドイツ 「仕事は仕事、生活は生活」の理念 ・休暇中の社員に接触は違法 ・多くの企業が終業後の社員にメールを送らない規則を採用
2016-11-01 21:40:34
aquabug
@aquabug_
さすがドイツ。 36協定から見直さないとね。 僕は教員や保育園、児童クラブの時間外労働ありきの制度もいかがなものかと思いますよ。 まともな人が子どもに関わる仕事につかなくなっちゃう。
2016-11-01 21:25:43
ぴゃっくん@高田組 姉
@hakumai86
仕事忙しすぎてドイツ村行けんかった…デートドタキャン( °̥̥̥̥̥̥̥̥˟°̥̥̥̥̥̥̥̥ ) まぁ同じ職場だけど。
2016-11-01 20:56:38
いぶこべ
@ibukobe_2017
ドイツ人にとって、休暇とは神聖なものと思ってるからなぁ 企業によっては休暇中に仕事上のメール読むだけでその時間の給料が出たりとかな
2016-11-01 20:39:30