専任と非常勤の待遇差はあって当然です

丸島和洋 @kazumaru_cf

「専任教員との賃金格差は違法」、非常勤講師が大学提訴：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJC1… 若い人かと思ったら66歳にもなって、専任と非常勤の職務内容は同じとか、全く賛同しえない。この手の主張には、一切与しない。

Atsushi Oshio / 小塩真司 @oshio_at

だからどこの大学も教員の職務の明確化をして、非常勤は教育に特化しているんだというロジックをたてようとしている→「専任教員との賃金格差は違法」、非常勤講師が大学提訴：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJC1…

PsycheRadio @marxindo

もらっている給料のうち教育の対価は非常勤講師級程度だとすればわれわれの本務は明らかに教育ではないラジね。

Hemmi Tatsuo @camomille0206

一連のこうした専任側からのコメント、基本的に賛成できない。むろん入試業務なり科研費取得なりの教室外の業務が専任に課せられ、その負担が著しく増大しているのは事実。だからといって社会保障なく一コマ16回講義を担当する非常勤側が、負担以下の対価に甘んじていることを正当化できないはず。 twitter.com/Cristoforou/st…

PsycheRadio @marxindo

まったくそうで、いまの単位計算方法からいって大学の卒業要件単位数が多すぎるラジです。ほんらい単位の実質化といっしょに見直さなければいけなかったこと。

これでも大学職員 @koredemo

「「専任教員との賃金格差は違法」、非常勤講師が大学提訴」 “学校法人中央学院を相手取り、約３千万円の損害賠償を求める訴訟を～” “「専任教員と非常勤講師の職務内容はほぼ同じで、賃金の相違は不合理」として同法に違反していると主張～” asahi.com/articles/ASJC1…

Hemmi Tatsuo @camomille0206

大学で非常勤講師を取り巻く環境は、大学院重点化以来の若手ポスドクの急増以来、大幅に変化している。しかし大学側の非常勤講師給与体系には抜本的な変化はなんら見られない。一部の大学を除き所属研究者としてすら認めず、科研費研究者番号付与することも拒否。 twitter.com/Cristoforou/st…

Hemmi Tatsuo @camomille0206

@Cristoforou 当該の訴訟は、非常勤講師と常勤との賃金格差ではないですか。テニュアとのノン・テニュアのそれではなく。

Hemmi Tatsuo @camomille0206

@Cristoforou 申し訳ないですが、さえぼう先生のご主張とそれがどう関わりますか。

Hemmi Tatsuo @camomille0206

@Cristoforou では「一連の」は修正しましょう。「傲岸」との発言はそもそも穏当でないので消しています。しかし、私の直接にメンションしたのはさえぼう先生の発言についてでした。お時間がありましたときに、そちらへのお考えをお聞かせください。むろん返信不要が前提ですので。

PsycheRadio @marxindo

大学の非常勤講師ってもともとは本務校のある人が他の大学に出講したり企業等に籍を置く人が大学で授業を持ったりすることで人的リソースを融通しあおうって発想だったと思うラジ。それが研究者就職難で非常勤だけで食ってる人が増えたことで労働問題になってしまった。

king-biscuit @kingbiscuitSIU

非常勤講師専業、という生活形態は報酬と労働時間の関係考えても成り立つわきゃないんで、そんなもん以前から自明なんだが、それ以外に予備校や専門学校の非常勤や同居人の稼ぎなどまだなんぼか期待できた状況で細々と成り立ってきてただけのことだわなあ。

Masahiro Yamada @myamadakg

でも経営的には「うわっ　うちの人件費率高すぎ・・・！？」なんだそうで．

PsycheRadio @marxindo

大学の破産以前に非常勤講師が全員クビ。おそらく非常勤講師のうちごく少数が常勤で採用された上で、現有の教員も含めた専任教員の授業負担増で乗り切ると思うラジ。

PsycheRadio @marxindo

それととくに国立大学では大学間の連携協定等が進んで、非常勤講師給を払わなくても連携大学から出講してもらえる、教員は通常業務として他大学に授業をやりに行かされるという仕組みになると思いますラジ。

king-biscuit @kingbiscuitSIU

非常勤講師の給料、たとえば今の3倍にしたとして、そうなったらなったで「利権」化して囲い込みする人がたが速攻湧いてくるのは大火事を見るより明らかだわな。

PsycheRadio @marxindo

常勤大学教員に他大学への非常勤出講が非常勤講師給なしで業務命令される時代が来ますラジよ。

伊藤君男 @itokimio

ぼくが非常勤講師の収入のみで生活していたときに一番痛感していたことは，専業非常勤講師の収入は低いと言われているのに，それをしていた自分の年収よりも父親の年収が低かったことでした…。

PsycheRadio @marxindo

@itokimio 俺も助手になった時の初任給が親父より高くて複雑だったラジねえ。

伊藤君男 @itokimio

@marxindo 本当に複雑な気持ちになりました。でも，その収入が普通という環境で生きてきたので，専任への就職が決まらなくても気にならなかったというメリットもあったかもしれません（今思うとですが…）。

黒木 @kurokito

非常勤講師の待遇改善は、時給アップより、科研費申請のための研究者番号出すことと研究員としての所属の確保、そして何より社会保障費を出すことだと思います。1時間働いたら1時間働いた分だけの社会保障を事業所は出すべきです

king-biscuit @kingbiscuitSIU

講義ひとコマ5～6万になったら、特任待遇のジイさまがたは非常勤で構わんようになるし、家庭持ちのオバサンがたなどは軒並みがっつり居座り態勢に入るだろうな。

king-biscuit @kingbiscuitSIU

かつては、初めて非常勤講師に採用される時にも、これまでの教歴問われるという不条理がまかり通ってたりしたんだが、あれって今でもそうなん?

PsycheRadio @marxindo

うちらは定年は63歳のままでそれ以降は再雇用、給与は定年前の半分強で授業負担も学生指導も定年前のままです。最近は各種委員もやらせるようになった。残念ながら同じ給料で若い人を雇うよりコストパフォーマンス高くなってますラジ。

PsycheRadio @marxindo

だったら授業も雑用もできる教授を再雇用で半分の給料で雇い続けるのが(再雇用が法律で義務化されてることもあり)もっとも合理的になります。