就業規則通り１ヶ月前の申請なので有給取らせてください→上司「は？ダメに決まってるだろ」

かたつむつむ @baytumutumu

俺「有休取らせてください。」上司「は？ダメにきまってるだろ。」俺「就業規則通り1か月前以上に言ってるんだから悪くないすよね？」上司「ダメにきまってるだろ。」俺「有休でその日いないか、退職でその日いないか選んでください。」で、辞めることになりました。

ブギウギ☆時計うなぎ🎸🌠🍣🔥 @303_2017

@baytumutumu ええええええ？！お、おつかれさまでした。

ハイチュウ ザガースキー @dbdbmen

@baytumutumu 出るとこ出れば勝てますぜ🎵(＃￣З￣)

かたつむつむ @baytumutumu

@303_2016 姉の結婚式を海外でやるから有休を使わせてもらおうと思ったのですがこの対応。身内の冠婚葬祭にもいかせてくれないなら辞めてやるとブチぎれたわけです。少し若かった頃のお話です。

とりうみ @t0riumi

@baytumutumu そもそも、就業規則で1か月前申請を強要してるならその時点でアウトじゃねぇかな…

ハンス@わりとねむい @acamalin3

@baytumutumu 親父の弟が亡くなって休ませて欲しいって言ったら終わってれば良いよと、翌朝までに２日分の仕事をやらされてな……辞めたよ　若かったけどその前に人だったと思う

哀川 勉 @ts_aikawa7

@baytumutumu フォロー外より失礼します。 「は?ダメに決まってるだろ」←はい、この時点で、アウトー!

スッパムーチョ @aojiruumai0kcal

@baytumutumu @12321Abe そんなとこは辞めて正解

EXAM予備機 @Axel_Kotori

@baytumutumu 超絶ブラック

大賀 康寛 @ohga_1026_33

@baytumutumu よくやった

はると🌹〜孤高の謎解き巨人〜 @haruto8810

@baytumutumu @mu_sassy_no ダメに決まってるだろ的なニュアンス言われた事はあります 休むのは権利のはずなんですけどねー 会社ではホワイトの場合でも上司がブラックの場合あります

武田 学 @today_sura

@piyo_hoge1985 具体的にどんな法律に触れているのですか？ それを知ってて言ってるのですよね？ まさか、感覚だけで話してるわけはないですよね？

とりうみ @t0riumi

@today_sura 法に抵触するという意味で発言したわけではないのですが、普通に考えれば、アウトという物言いは、誤解を招く発言でした。 申し訳ありません。

くたばれスパム@名古屋市長河村を許さない @Ihate_spam

@baytumutumu こういう時こそその会社名を出さなきゃその会社を落ちぶれさせることはできませんよ。