2014年、15年の好成績は雑種の成果だったのかなと ただし、一代雑種のそれ 2012年の危機的状況への対応として、緊急的につまり過去との継続性や将来への展望を欠いたまま監督、コーチングスタッフ、選手を補強した そこに異質なものの配合(つじつま合わせ)ができるコーチが加わった
2017-01-08 21:35:52既存の攻撃面の良さを残しながら、守備をうまく取り繕えば結果は出るはず 実際に出たんだ だが、それは明確なデザインに基づくものではなかったために、属人性が高く、偶発的な要素をはらみ、継続性、再現性の乏しいものになった 片野坂さんが去った要因の一つも、そこにあるのかも知れない
2017-01-08 21:46:34だとすれば、もう一度素材(監督コーチを含む)を内製化することに重点を置きながら、デザインするところからやり直すというのは有力な選択肢ではある 時間と手間がかかるというリスクを承知の上ならだが それはクラブの置かれているポジョンにふさわしい戦略なのかということでもある
2017-01-08 22:08:45「どんな監督にも評価される選手を育てたい」。本田圭佑選手や宇佐美貴史選手の恩師が語るG大阪の育成論 jr-soccer.jp/2016/03/03/pos…
2017-01-08 23:19:36もう一年、今のコーチングスタッフを見てみたい、という気持ちはある 何の根拠も無しにだが 選手の成長だけではなく、コーチの成長もあっていいんじゃないかというところだろうか
2017-01-10 21:36:01セカンドキャリアは考えた方がいいよなー。/大前元紀0円移籍!中田浩二の事例と比較;甘やかした清水と毅然とした鹿島 jleaguedata.xsrv.jp/1545
2017-01-14 20:38:43スタッフを見たら、組織が大きくなって人も増えている マネジメント力が問われる 上野山さんの肩書が担当が無く取締役だけなのも気になるところ
2017-01-15 13:30:391/15(日)2017シーズン トップチーム新体制発表記者会見&新ユニフォーム・新ユニフォームパートナー発表会見 gamba-osaka.net/news/index/no/… #ガンバ大阪 #GAMBAOSAKA pic.twitter.com/xQqJpmJTyM
2017-01-15 19:48:571/15(日)2017シーズン ガンバ大阪U-23新体制発表記者会見 gamba-osaka.net/news/index/no/… #ガンバ大阪 #GAMBAOSAKA pic.twitter.com/0JlxLVzlvW
2017-01-15 20:03:53@naoki_de 見たかったので、川崎のにあわせて、作ってみました。U23を含めているので、当然のことながら若いんですが、若いです。 背景が薄い青、アカデミー出身、名前のうしろの★新加入。薄い青字は沖縄に居ない選手たち(予想)。 pic.twitter.com/Hl7RIdDHkq
2017-01-18 11:03:39イヤーブックが届いたんでザッと眺める 新加入選手のコメントはじっくり読んだ JYの監督は梅津さんになったんだな アカデミーのキモ
2017-02-19 16:38:41FC東京戦のチケット発券 最後の小中学生招待 これまで大変お世話になりました また、何十年後かに孫の分でお世話になるかもしれませんが
2017-02-27 13:02:57昨日は勝てる試合だったので、勝ち切れなかった悔しさは、選手もサポもある その悔しさの表現方法、選手と分かち合う手段がブーイング以外にあればと思う
2017-02-27 17:45:17オノマトペでも濁音はネガティヴなイメージがあるそうだ 破裂音ではなく、もう少し低音域で 例えば「クゥゥゥー」なんてのはどうだろう
2017-02-27 19:40:13選手のいるところではなくて、もう少し前に出せば良いんだよな 藤春が必死に走って届くくらいのところへ そうすれば藤春の足の速さも生きる
2017-02-27 19:56:51タレントが輝くのは良いが、タレントに依存することは終わりにしようという意思の表明なのかもしれない 主導権がどちらにあるべきかということ 転轍機は動かせるのだろうか
2017-03-01 23:40:08