セブンイレブンの9350円ペナルティ

働いたのは15時間なのか25時間なのか。基本的事実が不明だ。ネットだけでなく、いまや新聞もテレビも事実確認をおろそかにしたままニュース報道するようになってしまった。
HayakawaYukio 7803view 7コメント
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  • Y. Hayakawa @HayakawaYukio 2017-01-31 13:58:36
    このツイート、2、3日前に見た。きょうは新聞記事になってるけど、どこがいけないのだろか?15時間働いて、その分の給料は支払われたようにみえる。 「セブン-イレブン:バイト病欠で「罰金」 女子高生から9350円 東京の加盟店 mainichi.jp/articles/20170…
  • セブン-イレブン
    バイト病欠で「罰金」 女子高生から9350円 東京の加盟店

    毎日新聞2017年1月31日 東京朝刊

    セブン-イレブンの東京都武蔵野市内の加盟店が、風邪で勤務を休んだアルバイトの女子生徒に渡した給与明細。「ペナルティ」「9350円」との手書きの付箋が表紙部分に張られ、9350円が支払額から差し引かれていた=家族提供(一部画像を加工しています)

     コンビニエンスストア最大手、セブン-イレブンの東京都武蔵野市内の加盟店が、風邪で欠勤したアルバイトの女子高校生(16)から9350円の「罰金」を取っていたことが分かった。セブン-イレブン・ジャパンは「労働基準法違反に当たる」として、加盟店に返金を指導した。

     親会社セブン&アイ・ホールディングスの広報センターなどによると、女子生徒は1月後半に風邪のため2日間(計10時間)欠勤した。26日にアルバイト代を受け取った際、給与明細には25時間分の2万3375円が記載されていたが、15時間分の現金しか入っていなかった。手書きで「ペナルティ」「9350円」と書かれた付箋が、明細に貼られていた。

     店側は「休む代わりに働く人を探さなかったペナルティー」として、休んだ10時間分の9350円を差し引いたと保護者に説明したという

     広報センターの担当者は毎日新聞の取材に「加盟店の法令に対する認識不足で申し訳ない」と話した。「労働者に対して減給の制裁を定める場合、減給は1回の額が平均賃金の1日分の半額を超え、総額が賃金総額の10分の1を超えてはならない」と定めた労基法91条(制裁規定の制限)に違反すると判断したという。

     厚生労働省労働基準局の担当者は「代わりの人間を見つけるのは加盟店オーナーの仕事」と話す。母親は「高校生にとっては大金。立場の弱いアルバイトが差し引かれ、せつない」と語った。【早川健人】

  • Y. Hayakawa @HayakawaYukio 2017-01-31 14:01:45
    ペナルティと付箋に書いてあるけど、代理をみつけられなかったあなたへの支払いは休んだ10時間分少ないよ、その分は代わりを勤めたひとに渡すよ、の意味だと私は受け取った。どこに不正があるというの?
  • 金環蝕 @oh__muku 2017-01-31 14:02:33
    @HayakawaYukio 罰則金は給与の10%を越えてはいけないんだそうです。
  • Y. Hayakawa @HayakawaYukio 2017-01-31 14:05:46
    オリジナルツイートは削除されてるようだが、画像があった。「休んだ10時間分を引いてる」とはっきり書いてある。罰金ではない。労働してないなら給料は支払われないだろう。それとも、バイトにも有給休暇てあるの? pic.twitter.com/PjN6cJ1AOe
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  • GOTA @gota_i 2017-01-31 14:06:19
    @HayakawaYukio @mainichi それとバイトの代わりの人を見つけるのは、休んだ本人ではなくて、店側の仕事なんですね。ペナルティはないのです。
  • 月斗 優 @tsukito_yu 2017-01-31 14:08:29
    @HayakawaYukio 違いますよ?きちんと25時間分(病欠したときの時間は入ってないと思います。働いてないんだから換算されてないはず)働いたお給料から、病欠のペナルティ分引かれてるんです。 給与明細に書かれているお給料からペナルティ分が引かれてるから問題になってるんだと。
  • *mamii* @kitchen_skyblue 2017-01-31 14:12:17
    @HayakawaYukio 勤務時間は25時間なのに、そこからペナルティとして10時間分を差し引いた、ということではないでしょうか。働いたのが15時間なら、明細も15時間のはず。 そして、そもそも休んだことに対して「制裁」はできないはずなのに、です。
  • 駿河局 @SuruganoTBN 2017-01-31 14:20:26
    パートタイマーですが、年10日の有給休暇あります(^-^)/
  • 月斗 優 @tsukito_yu 2017-01-31 14:27:32
    @HayakawaYukio 逆に働いてないのに《総勤務時間数》に組み込まれてることおかしくないですか? 《総勤務時間数》って実際働いた時間のことですよね? 働いてない時間も入る《総勤務時間数》って いくらでも水増し出来ちゃいますよ?(^_^;)
  • Mitsuko_Uenishi @mu0283 2017-01-31 14:28:10
    @HayakawaYukio 「欠勤した分を差し引いた代金から、さらに「代わりの人を探さなかった『ペナルティー』だ」として、欠勤した10時間分のアルバイト代9350円が差し引かれていた」そうです。 www3.nhk.or.jp/shutoken-news/…
  • 病欠のバイトから“罰金”徴収
    01月31日 12時05分

    コンビニ大手の「セブン-イレブン・ジャパン」の東京・武蔵野市内のフランチャイズ店が、アルバイトの女子高校生がかぜで欠勤したことを理由にペナルティーとしてアルバイト代金を差し引いていたことがわかり、会社側は不適切だとして店に返金を指示しました。

    「セブン-イレブン・ジャパン」の親会社「セブン&アイ・ホールディングス」によりますと、今月後半、武蔵野市内にあるフランチャイズ店のアルバイトの女子高校生が、かぜのために2日間欠勤しました。

    その後、今月26日になって女子高校生が1月分のアルバイト代金を受け取ったところ、欠勤した分を差し引いた代金から、さらに「代わりの人を探さなかった『ペナルティー』だ」として、欠勤した10時間分のアルバイト代9350円が差し引かれていたということです

    その日のうちに女子高校生の家族から会社に連絡があり発覚したということで、「セブン-イレブン・ジャパン」はペナルティーの理由としてふさわしくないうえ、制裁のための減給の上限を定めた労働基準法に違反するとして店に返金を指示しました。

    「セブン&アイ・ホールディングス」は「加盟店の認識不足とはいえ、法令順守をいっそう徹底していきます」とコメントしています。

  • やましろ・やまじろう @yamajirou1964 2017-01-31 14:29:43
    @HayakawaYukio 実際に25時間働いたので23,375円支給されるはずだが、休んだペナルティーとして9,350円差し引かれた14,045円しか支払われなかった。それが明細ではなく手書きのメモで渡されたということだそうです。
  • りらっくん @rilakkun 2017-01-31 14:29:57
    @HayakawaYukio えっ!わたくし、7日間勤務予定だったところ2日間休んでしまい5日分の給料、休みの交替者を見つけられなかった2日分に対してそこから罰金を徴収した、ということだと思っていましたが…。5日分の給料から休んだ2日分を差し引きます、ならば何も問題なしですね。
  • りらっくん @rilakkun 2017-01-31 14:31:10
    @HayakawaYukio これだけだと、いろいろ解釈できますね…。 (>_<)
  • 駿河局 @SuruganoTBN 2017-01-31 14:31:14
    あのバイトペナルティーの件は、イマイチ事実関係がハッキリしないのでなんとも言えない。明細と勤労実態がズレてるのか、明細と手取り額がズレてるのか。わざわざ手書き付箋に書いてるって事は、経営者には会計上なんらかの不正をしてる自覚あるって事じゃ?
  • Y. Hayakawa @HayakawaYukio 2017-01-31 14:39:06
    さて、女子高校生が働いたのは15時間だったのか、それとも25時間だったのか。親には取材したようだが、と女子高校生にも取材したのだろうか
  • Y. Hayakawa @HayakawaYukio 2017-01-31 14:40:01
    親は、その日のうちに、ツイートでこう書いた。 pic.twitter.com/L2ihP05I4V
     拡大
  • その日ではなく、3日後の29日だった。

  • Y. Hayakawa @HayakawaYukio 2017-01-31 14:42:07
    NHKニュースの表現は、 「欠勤した10時間分のアルバイト代9350円が差し引かれていたということです。」 こういうクリティカルな部分が「ということです」でいいのか。
  • 駿河局 @SuruganoTBN 2017-01-31 14:43:26
    給料が現金手渡しとかだと客観的な履歴が残らないからやりたい放題だよね...。もしくは満額振り込んでおいて、あとでペナルティー分現金で回収するとか。(でも、娘がシロとも言い切れない。)
  • Y. Hayakawa @HayakawaYukio 2017-01-31 14:44:00
    「どこに不正があるというの?」と私はさっき書いたが、15時間しか働いてない場合は税法上の問題がある。どっちに転んでもまずい話だ、これは。@SuruganoTBN
  • Y. Hayakawa @HayakawaYukio 2017-01-31 14:50:29
    引用が短すぎた。 「欠勤した分を差し引いた代金から、さらに「代わりの人を探さなかった『ペナルティー』だ」として、欠勤した10時間分のアルバイト代9350円が差し引かれていたということです。」 twitter.com/HayakawaYukio/…
  • Y. Hayakawa @HayakawaYukio 2017-01-31 15:26:58
    あらためて明細書を見たら、銀行振込でなくて現金渡しなのかあ。これじゃあなんでもアリだな。15時間か25時間かの質問すら成り立たないかもしれない。
  • Y. Hayakawa @HayakawaYukio 2017-02-01 08:13:49
    バイト休み「罰金」 女子高生の給与明細が波紋広げる fnn-news.com/news/headlines… #FNN 「セブン-イレブン・ジャパンは今回の問題発覚を受け、加盟店に女子高生への謝罪と、ペナルティー代9,350円の全額返済を指示。」

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