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ふみすむ @Fumisme 2017-02-07 15:15:04
アルバイト「俺がシフト入らないと仕事回らないから」 ↑いくらでも代わりがいる クズ男の彼女「彼は私がいないとダメなの」 ↑いくらでも代わりがいる 退官直前の教授「この分野は私がいないとダメなの」 ↑マジで代わりがいなかったりする
TK @t_kohyama 2017-02-07 16:14:34
ほんとそれなんだけど,なぜか名誉教授になると途端に「あっ。。。」ってなる人多いよなぁ twitter.com/Fumisme/status…
encephalology @encephalology 2017-02-07 20:53:12
退職直前の技術者「この分野は私がいないとダメなの」 ↑こちらもマジで代わりがいなかったりする(切実) twitter.com/Fumisme/status…
エレクトラ @L10_Electra 2017-02-07 22:13:51
で、研究してるのを続けるためにシニア入学した元教授がいたなぁ・・・ twitter.com/Fumisme/status…
遊牧民 @megane2480 2017-02-07 23:38:35
今の会社入って「この人がいないと成立しないどころか、出来るって言ってもいけない業務」が結構あってビビるよね
melchior〈める〉 @scmagisystem 2017-02-07 23:40:05
お茶の水に在る某女子大で、そう言うことがありましたね(笑) twitter.com/Fumisme/status…
遊牧民 @megane2480 2017-02-07 23:40:30
銀行は「やれないけどやれるって言い張らなきゃいけない業務」はあったけど「出来ない業務」は無かった
ならかな◓ @nnnrakana 2017-02-07 23:40:48
割と今僕がシフト入ってないと混雑時回んないから笑う
リンク THE PAGE 2078 29 users 国立33大学で定年退職者の補充を凍結 新潟大は人事凍結でゼミ解散 | THE PAGE(ザ・ページ)  2015年度に国立大学86大学のうち、33の大学(38%)で定年退職した教員の後任補充を凍結する人件費抑制策が取られていたことがわかった。国立大学の人件費抑制策については、ノーベル賞受賞者を輩出する...

コメント

トラ猫 @lugduname 2017-02-08 10:51:02
医療でも「この人が退職したら他にこの病気を診てくれる医者がいない…」という事態はたまによくある
SAKURA87@多摩丙丁督 @Sakura87_net 2017-02-08 11:57:43
小さな町工場が社長がぽっくり逝っちゃったあと後継者を選ばずに解散するのもだいたいこれ。
倉瀬美都 @clausemitz 2017-02-08 12:03:48
50代管理職「俺が管理してないと仕事回らないから」 ↑いや、お前がいるおかげで仕事の効率が落ちまくり なら、けっこういそうな気がする。
時計じかけのミカン @mkn_inv 2017-02-08 13:31:17
代わりの意味が、単なる代替品と、「継続性・連続性を要求される後継者」では全く違うよね。
kenzo @kenzo10302512 2017-02-08 13:48:03
で、君らは代替品か後継者か、どっち?
ま す @ryuta100kg 2017-02-08 14:08:45
優秀な人ほど、定年前の5~10年ぐらいは仕事の比重を後継の教育にシフトしていかないといけないと思う。あと、うまく引き継ぐための環境づくり。
四規 (sai) @saico1001 2017-02-08 14:21:11
教授は考え方とか人脈が大事な職だから,代わりなんて無理でしょ。私の上はノーベル賞を持ってますって言っても,その人は取っていないわけで。
bun🍃 @bun3559 2017-02-08 14:47:51
「この研究をやってるのって、アタシのほかには老人が2人いるだけだから、そいつらが死んだらアタシの天下よ!もちろん評価してくれる人もいなくなるんだけど!」と言ってた友人はお元気だろうか。
おいちゃん @semispatha 2017-02-08 15:03:42
いるいらないはその人の人望次第てのあるなぁ。能力はその次で。課長は「私がいないと業務が回らない」といって全部抱え込んでたけど、俺のトコには全部その人迂回して後始末させられてた。
ケミカ @KKami1115 2017-02-08 15:40:34
教授個人の思考やコネみたいなのはともかく、「その教授が抜けると大学でその分野を教えられる人が1人もいなくなる」というのは時々起こります。
Z.E.O.N@FEP @Raidersyuyu 2017-02-08 16:19:54
lugduname その分野の病気だけならまだマシで、場合によっては地域の基幹病院なのに麻酔科医が1人しか居なくて、そいつがやめたらその地域の外科医療全てが崩壊するとか割とよくある事態でね……
ローストの肉 @ROM69787270 2017-02-08 18:14:36
すごいはすごいんだけど、後進育てませんでした発言だよね
生しいたけ @4itake_n 2017-02-08 19:23:41
何年かけて育てても納得いくレベルの素質のある後進がいない場合とかね。
玉藻さん@地球周辺 @Roseate_Rosy 2017-02-08 20:59:09
真面目にいうけど、研究者も技術者も前任者が予算面やら労働環境やらで無理してやってるの見たら後進がやりたがる訳がないんだよね。本人のやる気だけを燃料にして活動してるだけだとまともな後継者は生まれない
有村悠@C94・1日目東ミ20a @lp_announce 2017-02-10 11:14:51
法然と親鸞みたいに、研究者は基本ワンアンドオンリーだから後進ってのもなんか変

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